Aktuelle Position von ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern

Business Analyst (w/m/d) Technik und Prozesse - Firmen Haftpflicht / Sachversicherungen

Business Analyst, Prozess- und Projektmanagement
Versicherungen, Finanzdienstleistungen
(Young) Professional
Vollzeit (38 Wochenstunden), Teilzeit (ab 19 Wochenstunden)
Ab sofort
Unbefristet
Sie wollen Ihre konzeptionellen Fähigkeiten und IT-Affinität verbinden, um optimale Prozesse zu schaffen? In dieser Position fungieren Sie als Bindeglied zwischen dem Bereich Firmen Haftpflicht / Sachversicherungen und der IT. Dabei profitieren Sie in einem breiten Aufgabenfeld von einer persönlichen Entwicklung. Freuen Sie sich gleichzeitig auf eine familiäre Atmosphäre, die Sicherheit einer der ältesten Versicherungsgruppen und ein Umfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
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Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich Abteilungsübergreifende Wechsel ebenfalls möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Frankfurt am Main (Oberursel) 20 Minuten vom Stadtzentrum entfernt sowie Aus dem Home Office Flexibel nach Absprache
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: U-Bahn-Station Lahnstraße In 5 Min. S-Bahn-Station Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Bus-Haltestelle
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Park / Wald / Grünflächen Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Skype for Business & Teams zur virtuellen Vernetzung
Flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Familiärer Umgang ALH Motto: Gemeinsam mehr gewinnen
Betriebsrestaurant Sporthalle / Betriebssport Moderne Kaffeemaschine Snacks Kostenfreies Wasser Umkleiden

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 45.000 bis 67.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 14 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Essenszuschuss Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Private Krankenversicherung Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Vorsorge Schecks - für private Leistungen Beihilfen für Brillen und bei Zahnersatz Minigolf direkt nebenan Konzerneigene Mitarbeiterwohnungen

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexible Arbeitszeiten
Vollzeit 38 Std. / Woche Teilzeit Ab 19 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel Frei einteilbar
Business Casual
Nach Absprache Flexibel

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

ALH Gruppe Alte Leipziger Lebensversicherung Hallesche Krankenversicherung Alte Leipziger Versicherung
Konzern Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
1.000 - 4.999
Versicherungen Finanzdienstleistungen
Eines der bedeutendsten Versicherungs- und Finanzleistungsunternehmen in Deutschland Umsatz von 5 Milliarden Euro (2021) Familiäres Arbeitsklima Betriebsfeste Beihilfen für Angehörige Der Mensch steht im Mittelpunkt Mitarbeiter sind keine (Personal-)Nummer

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung Im Prozess- oder Projektmanagement oder Im Versicherungsumfeld
z. B. Business Analyst (w/m/d) Business Analyst (w/m/d) Produktmanagement Business Analyst (w/m/d) Insurances
Nicht entscheidend Von Vorteil: Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung in der Projektarbeit und/oder Schnittstellenarbeit Erfahrung in der Koordination von unterschiedlichen Stakeholdern Kenntnisse in / Interesse an der Einarbeitung in die Versicherungstechnik Von Vorteil: Kenntnisse in der systematischen Analyse von Prozessen Erfahrung in der strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen Erfahrung mit Kanban
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Ergebnisorientierung Flexibilität Diplomatisches Geschick Begeisterungsfähigkeit Überzeugungsstärke Werteorientierung
Eigenmotiviert Analytisch Selbstständig Lösungsorientiert Strukturiert Systematisch Hands-On Organisiert
Ausbildung
Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom
Arbeitsorganisation Wirtschaftswissenschaften IT Versicherungskaufmännisch
Deutsch Verhandlungssicher Englisch Grundkenntnisse

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

Direktes Team: 6 Personen
Sehr divers / von Jung bis Alt von Mitte 20 bis Anfang 60
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in > Bereichsleiter/in > ggfs. Projektleiter/ Auftraggeber

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Prozessgestaltung und -optimierung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Tarife Für Firmenhaftpflicht- und Firmen-Sachversicherungsgeschäfte
Identifizierung, Analyse, Priorisierung und Formulierung von Anforderungen Im Hinblick auf alle relevanten IT-Systeme Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungskonzepten Für die (Angebots- und Verwaltungs)Systeme Koordination, Steuerung und Umsetzung von Testvorhaben und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Von vertriebs- und verwaltungsunterstützenden Systemen Außerdem Schnittstellenmanagement Zwischen IT Anderen Fachbereichen und Firmen Haftpflicht / Sach (Teil-)Projektleitung sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Übernahme von Sonderaufgaben wie Einarbeitung von Praktikant/innen oder Umsetzung einer digitalen Roadmap
MS Office Skype for Business MS Teams SharePoint Eigenentwicklungen Mindmanager Kanban
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Kolleg/innen der IT-Abteilung Vorgesetzten Kolleg/innen der Fachabteilungen Projektleitenden und Projektmitarbeitenden
(Teil-) Projektleitung möglich

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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