Aktuelle Position von Omega AG

Regional Asset Manager (w/m/d) Region Halle / Leipzig

Gebäudemanagement, Asset Management, Property Management, Real Estate Asset Management
Immobilien
Young Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
​Sie begeistern sich für anspruchsvolle Immobilienobjekte und wollen diese zu absoluten Renditeobjekten machen, indem Sie Renovierungsbedarfe einschätzen, planen und effizient steuern? Mit Ihrem Auge für die technischen und kaufmännischen Belange in der Immobilienbewirtschaftung sowie Ihrem Gespür für den regionalen Markt koordinieren Sie Dienstleister/innen und setzen Ihr Koordinationsgeschick ein, um die unterschiedlichsten Interessensgruppen zielgerichtet anzusprechen. Diese Position bietet Ihnen neben ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten - bis hin zum Regionalleiter (w/m/d) Asset Management - zudem die Option, ein eigenes Team aufzubauen. Freuen Sie sich auf maximalen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen, welches deutschlandweit mehr als 7000 Objekteinheiten betreut.
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Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Bereich der Immobilienbewirtschaftung (technische und kfm. Immobilienbewirtschaftung)
z.B. als Immobilienkaufmann Asset Manager Property Manager (w/m/d)
Immobilien Gebäudemanagement Architektur und Bauwesen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Kenntnisse der Region Halle / Leipzig (kulturell, geografisch, etc.) Von Vorteil: (Erste) Führungserfahrung Kenntnisse regionaler Entwicklungspotenziale Kontakte zur Lokalpolitik (z.B. Bürgermeister/in, Landrät/in, Stadtverwaltungen) Bestehendes Branchennetzwerk Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssicherheit Überzeugungsgeschick Flexibilität Proaktives Denken und Agieren Kontaktfreudigkeit
Unternehmerisches Handeln Eigenmotiviert Selbständig Kooperativ Initiativ Hands-On Strukturiert Belastbar Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens Studium oder Berufsausbildung mit Entsprechender Weiterbildung
In den Bereichen Immobilienwirtschaft Gebäudemanagement Kaufmännisches Facility Management Gebäudebewirtschaftung Real Estate Asset Management
Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil Englisch Gut und Weitere Sprachen

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 36.000 bis 48.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei mehrjähriger Berufserfahrung individuell verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Gleitzeitkonto Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Omega AG
Kapitalgesellschaft
Ca. 60
Immobilien
Omega Gruppe ist seit zehn Jahren erfolgreich am deutschen Immobilienmarkt aktiv Ziele des Unternehmens: Schaffung von bezahlbaren Wohnraum Erhöhung der Lebensqualität der Mieter/innen Profitierung von nachhaltigen Anlagemöglichkeiten Dynamischer Player am Markt Starkes Wachstum
Website LinkedIn

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Objektbegehung in der Region Halle / Leipzig In Planung: Anmietung von Büroflächen in der Region
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Smartphone Notwendige Büroausstattung Dienstwagen
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Weihnachtsfeier Sommerfest mit Familie Feedback-Kultur Freitags-Feierabendbier Führung auf Augenhöhe

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business bei Kundenkontakt Business Casual
Flexibel möglich
Regelmäßig Regional

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in > C-Level & Geschäftsführung

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Regionale Objektbesichtigungen und Erarbeitung sowie Umsetzung von Objektstrategien Als angehende Regionalleitung: Weiterentwicklung der Region
Erarbeitung und Umsetzung von Objektstrategien: Controlling der Objektbewirtschaftung z. B. durch Erstellung von Budgetplänen und Reportings Anfertigung von Instandhaltungsmaßnahmen und Vermietungsanalysen Pflege der Stammdatenbank Einschätzung über An- und Verkäufe von Immobilien sowie Begleitung von An- und Verkaufsprozessen Due Dilligence (TDD, LDD) sowie Kaufmännisch und ggf. technische Begleitung von Maßnahmen (U.a. Projektierungmaßnahmen, Sanierungen und Neubauten) Operative Aufgaben: Umsetzung interner Vorgaben Steuerung lokaler Dienstleister/innen Zusammenarbeit mit lokalen Partner/innen Überprüfung von Baufortschritten Koordination von externen Dienstleister/innen wie z.B. Energieberater, Handwerker, Architekten (w/m/d) Perspektivisch: Aufbau eines eigenen Teams und Führungsverantwortung
ERP-Systeme MS-Office CRM-System Excel
Standortaufbau Teamaufbau Netzwerkausbau Das Auge vor Ort der Zentrale in München
Verantwortung
Regional: z.B. Externen Dienstleister/innen und Partner/innen (Zukünftige) Mieter/innen Projektteam Überregional: Investoren Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten
Perspektivisch Funktion als Regionalleiter/in (w/m/d)
Perspektivisch
Projektabhängig

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Nach Profil & Bedarf Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Technische Seminare / Schulungen
Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich z.B. Regionalleitung (w/m/d) Übernahme weiterer Regionen in Deutschland
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag

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