Aktuelle Position von
Omega AG
Regional Asset Manager (w/m/d) Region Halle / Leipzig


Gebäudemanagement, Asset Management, Property Management, Real Estate Asset Management
Immobilien
Young Professional bis Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 30 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie begeistern sich für anspruchsvolle Immobilienobjekte und wollen diese zu absoluten Renditeobjekten machen, indem Sie Renovierungsbedarfe einschätzen, planen und effizient steuern? Mit Ihrem Auge für die technischen und kaufmännischen Belange in der Immobilienbewirtschaftung sowie Ihrem Gespür für den regionalen Markt koordinieren Sie Dienstleister/innen und setzen Ihr Koordinationsgeschick ein, um die unterschiedlichsten Interessensgruppen zielgerichtet anzusprechen. Diese Position bietet Ihnen neben ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten - bis hin zum Regionalleiter (w/m/d) Asset Management - zudem die Option, ein eigenes Team aufzubauen. Freuen Sie sich auf maximalen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem etablierten und wachstumsstarken Unternehmen, welches deutschlandweit mehr als 7000 Objekteinheiten betreut.
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
(technische und kfm. Immobilienbewirtschaftung)
z.B.
als
Immobilienkaufmann
Asset Manager
Property Manager
(w/m/d)
Immobilien
Gebäudemanagement
Architektur und Bauwesen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen
Kenntnisse der Region Halle / Leipzig (kulturell, geografisch, etc.)
Von Vorteil:
(Erste) Führungserfahrung
Kenntnisse regionaler Entwicklungspotenziale
Kontakte zur Lokalpolitik
(z.B. Bürgermeister/in, Landrät/in, Stadtverwaltungen)
Bestehendes Branchennetzwerk
Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Überzeugungsgeschick
Flexibilität
Proaktives Denken und Agieren
Kontaktfreudigkeit
Unternehmerisches Handeln
Eigenmotiviert
Selbständig
Kooperativ
Initiativ
Hands-On
Strukturiert
Belastbar
Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Berufsausbildung
mit
Entsprechender Weiterbildung
In den Bereichen
Immobilienwirtschaft
Gebäudemanagement
Kaufmännisches Facility Management
Gebäudebewirtschaftung
Real Estate Asset Management
Deutsch
Verhandlungssicher
Von Vorteil
Englisch
Gut
und
Weitere Sprachen
Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
36.000
bis
48.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Bei mehrjähriger Berufserfahrung individuell verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
Gleitzeitkonto
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Dienstwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszuschuss
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:
Omega AG
Kapitalgesellschaft
Ca. 60
Immobilien
Omega Gruppe ist seit zehn Jahren erfolgreich am deutschen Immobilienmarkt aktiv
Ziele des Unternehmens:
Schaffung von bezahlbaren Wohnraum
Erhöhung der Lebensqualität der Mieter/innen
Profitierung von nachhaltigen Anlagemöglichkeiten
Dynamischer Player am Markt
Starkes Wachstum
Standort Das ist Ihr Umfeld:
Objektbegehung in der Region Halle / Leipzig
In Planung: Anmietung von Büroflächen in der Region
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Smartphone
Notwendige Büroausstattung
Dienstwagen
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Weihnachtsfeier
Sommerfest mit Familie
Feedback-Kultur
Freitags-Feierabendbier
Führung auf Augenhöhe
Ablauf Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Business Casual
Flexibel möglich
Regelmäßig
Regional
Kolleg/innen Das ist Ihr Team:
Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
International
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
> C-Level & Geschäftsführung
Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Regionale Objektbesichtigungen
und
Erarbeitung sowie Umsetzung von Objektstrategien
Als angehende Regionalleitung:
Weiterentwicklung der Region
Erarbeitung und Umsetzung von Objektstrategien:
Controlling der Objektbewirtschaftung
z. B. durch
Erstellung von Budgetplänen und Reportings
Anfertigung von Instandhaltungsmaßnahmen und Vermietungsanalysen
Pflege der Stammdatenbank
Einschätzung über An- und Verkäufe von Immobilien
sowie
Begleitung von An- und Verkaufsprozessen
Due Dilligence
(TDD, LDD)
sowie
Kaufmännisch und ggf. technische Begleitung von Maßnahmen
(U.a. Projektierungmaßnahmen, Sanierungen und Neubauten)
Operative Aufgaben:
Umsetzung interner Vorgaben
Steuerung lokaler Dienstleister/innen
Zusammenarbeit mit lokalen Partner/innen
Überprüfung von Baufortschritten
Koordination von externen Dienstleister/innen
wie z.B.
Energieberater, Handwerker, Architekten
(w/m/d)
Perspektivisch:
Aufbau eines eigenen Teams
und
Führungsverantwortung
ERP-Systeme
MS-Office
CRM-System
Excel
Standortaufbau
Teamaufbau
Netzwerkausbau
Das Auge vor Ort der Zentrale in München
Verantwortung
Regional:
z.B.
Externen Dienstleister/innen und Partner/innen
(Zukünftige) Mieter/innen
Projektteam
Überregional:
Investoren
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Perspektivisch
Funktion als Regionalleiter/in (w/m/d)
Perspektivisch
Projektabhängig
Perspektiven Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Nach Profil & Bedarf
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Technische Seminare / Schulungen
Leistungsabhängig
Führungslaufbahn möglich
z.B.
Regionalleitung
(w/m/d)
Übernahme weiterer Regionen in Deutschland
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Rückfragen an Joana Schreiber (+49 30 166 385 599) richten.
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