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Aktuelle Position der
NWB Verlag GmbH & Co.KG
Leitung (w/m/d) Interne Mediendienstleistungen (Satz)
Mediendienstleistungen, Mediengestaltung
Steuern und Recht, Verlag, Medien
Professional, Senior, Führungskraft
Vollzeit (36 Std. / Woche)
Flexibel
Unbefristet
Sie möchten mit Ihrer Expertise interne Satzdienstleistungen mitgestalten und die Führung eines wachsenden Teams übernehmen? In dieser Position sind Sie für die Beratung aller Schnittstellenpartner im Unternehmen zu allen Satzdienstleistungen zuständig und koordinieren die Erstellung dieser in kleineren Expertenteams. Genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Prozessen in einem außerordentlich flexibel agierendem Unternehmen, in dem Ihre Ideen gehört und unterstützt werden. Gleichzeitig profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, einer guten Work-Life-Balance sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Führung, Unterstützung und Steuerung des Teams Satzdienstleistung
Im Bereich Mediendienstleistungen
Koordination des Teams Satzdienstleistung
und
Weiterer Teamkolleg/innen
Beratung der Schnittstellenpartner
u.a. Marketing, Media Sales, Programmbereiche
zu
Kreativen Satzdienstleistungen und Layout
sowie
Unterstützung bei der Auswahl der Dienstleister
Workflow Optimierung
durch
Planung und Weiterentwicklung effektiverer (Kreativ-)prozesse
und durch
Beobachtung von Entwicklungen
bei
Produktionswegen
Satzprozessen
Technischer Trends
Verantwortung für Mediendienstleistung und Produktion
u.a. bei der Erstellung von
Flyern, Broschüren, Vistenkarten
CI Layout Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Team Markenführung
Außerdem:
Coaching der Mitarbeiter/innen im Bereich Mediendienstleistungen Kreativsatz
Befähigen von Mitarbeitenden aus Schnittstellenbereichen
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Office M365
Excel
Outlook
Planner
Teams
Word
Adobe Creative Cloud
z.B.
Photoshop
Illustrator
Indesign
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeiter/innen anderer Teams
Wochen-Up-Date für Führungskräfte
Austauschtermine mit Schnittstellenverantwortlichen
Präsentationen Geschäftsleitung
1-10 Personen
Weiterentwicklung des Bereiches
Coaching der Mitarbeitenden sowie Kolleg/innen
Urlaubsplanung
Organisation bei Abwesenheiten
Teamsteuerung
Führen von Gehaltsgesprächen
Führen des Orientierungs und Entwicklungsdialoges
Vertretung der Führungsraft bzw. der Führungskräfte im Fachbereich bei Abwesenheit
Direkte Berichtslinie zur Leitung Mediendienstleistungen
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
in der
(Teil-)Projektleitung
oder
(Erste) Führungserfahrung
Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in Indesign
Gute Kenntnisse in:
Photoshop
oder
Illustrator
Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation
Von Vorteil:
(Erste) Führungserfahrung
oder
(Teil-) Projektleitungserfahrung
Im Verlagsumfeld
Grundkenntnisse in XML
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entschlossenheit
Empathie
Vorbildfunktion
Kritikfähigkeit
Selbstdisziplin
Wertschätzend
Humor
Strukturiert
Organisiert
Hands-On
Eigenmotiviert
Selbständig
Leistungsorientiert
Systematisch
Qualitätsorientiert
Motivierend
Ausbildung
Berufsausbildung
Von Vorteil:
Studium
Fachliche Weiterbildung
z.B
Medienfachwirt/in
oder
Vergleichbare Ausbildung
z.B.
Mediengestaltung digital/print
Medien und Kommunikation
Deutsch
Konversationssicher
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
In Absprache mit Führungskraft
Individuell gestaltbar
Fachliche Weiterbildung
Nach Profil und Bedarf
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
durch
Engagement in Projekten und interdisziplinären Teams
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum
Einarbeitungsplan und Patenschaft
NWB Verlag GmbH & Co. KG
Kapitalgesellschaft
Familiengeführt
Haftungsbeschränkt
200 - 499
Kommunikation, Medien und Verlage
Einer der größten Fachverlage für Steuern, BWL und Recht
In 3. Generation
Familienunternehmen (im Besitz der Familie Kleyboldt)
Über 40 verschiedene Berufsbilder im Unternehmen
Interessante & anspruchsvolle Zielgruppe
Starke, etablierte Marke
Vorreiter der Digitalisierung im Verlagswesen
Flexibel
36 Stunden / Woche
Arbeitszeitrahmen 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Nach der Einarbeitungszeit bis zu 100% mobiles Arbeiten möglich
Herne
sowie
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Nach der Einarbeitungsphase
Bis zu 100% mobiles Arbeiten flexibel möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Fußläufig erreichbar
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Bushaltestelle
E-Tankstelle
U-Bahn-Station
Bahnhof
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs fußläufig erreichbar
z.B.
Stadtzentrum
Fußgängerzone
Bäckerei
Imbiss
Diverse Restaurants
Supermarkt
Park / Wald / Grünflächen
Apotheke
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
2er - 3er Büros
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Ergonomische Ausstattung
Laptop
Tablet
Mehrere Monitore
Flache Hierarchien
Kurze Entscheidungswege
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Projektarbeit
Teamwork
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Moderne Unternehmenskultur
Selbstorganisierte Teams
Ladestationen für E-Autos und E-Bikes
Kostenlose Getränke
Obstkorb
Lounge / Sitzecke
WLAN (auch privat nutzbar)
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
46.000
Bis zu
50.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Unfallversicherung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Freizeitausgleich
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Mobiles Arbeiten
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Vergünstigte Bücherbestellungen
Zuschüsse für Sehhilfen und Zahnersatz
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. für e-Bike-Leasing
Kindergeld
E-Tankstelle
Firmen- und Teamevents
3 direkte Kolleg/innen
Perspektivisch:
10-12 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien
direkte Führungskraft
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden