Aktuelle Position von NWB Verlag GmbH & Co.KG

Leitung (w/m/d) Interne Mediendienstleistungen (Satz)

Mediendienstleistungen, Mediengestaltung
Steuern und Recht, Verlag, Medien
Professional, Senior, Führungskraft
Vollzeit (36 Std. / Woche)
Flexibel
Unbefristet
Sie möchten mit Ihrer Expertise interne Satzdienstleistungen mitgestalten und die Führung eines wachsenden Teams übernehmen? In dieser Position sind Sie für die Beratung aller Schnittstellenpartner im Unternehmen zu allen Satzdienstleistungen zuständig und koordinieren die Erstellung dieser in kleineren Expertenteams. Genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Prozessen in einem außerordentlich flexibel agierendem Unternehmen, in dem Ihre Ideen gehört und unterstützt werden. Gleichzeitig profitieren Sie von einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, einer guten Work-Life-Balance sowie weiteren optimalen Rahmenbedingungen.
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Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 46.000 Bis zu 50.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Unfallversicherung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Freizeitausgleich
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Sozialberatung (auch für Angehörige) Vergünstigte Bücherbestellungen Zuschüsse für Sehhilfen und Zahnersatz Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. für e-Bike-Leasing Kindergeld E-Tankstelle Firmen- und Teamevents

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
36 Stunden / Woche Arbeitszeitrahmen 7.00 Uhr bis 20.00 Uhr
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel Nach der Einarbeitungszeit bis zu 100% mobiles Arbeiten möglich

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung oder (Erste) Führungserfahrung
Fähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in Indesign Gute Kenntnisse in: Photoshop oder Illustrator Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation Von Vorteil: (Erste) Führungserfahrung oder (Teil-) Projektleitungserfahrung Im Verlagsumfeld Grundkenntnisse in XML Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Entschlossenheit Empathie Vorbildfunktion Kritikfähigkeit Selbstdisziplin Wertschätzend Humor
Strukturiert Organisiert Hands-On Eigenmotiviert Selbständig Leistungsorientiert Systematisch Qualitätsorientiert Motivierend
Ausbildung
Berufsausbildung Von Vorteil: Studium Fachliche Weiterbildung z.B Medienfachwirt/in oder Vergleichbare Ausbildung
z.B. Mediengestaltung digital/print Medien und Kommunikation
Deutsch Konversationssicher

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

NWB Verlag GmbH & Co. KG
Kapitalgesellschaft Familiengeführt Haftungsbeschränkt
200 - 499
Kommunikation, Medien und Verlage
Einer der größten Fachverlage für Steuern, BWL und Recht In 3. Generation Familienunternehmen (im Besitz der Familie Kleyboldt) Über 40 verschiedene Berufsbilder im Unternehmen Interessante & anspruchsvolle Zielgruppe Starke, etablierte Marke Vorreiter der Digitalisierung im Verlagswesen

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Führung, Unterstützung und Steuerung des Teams Satzdienstleistung Im Bereich Mediendienstleistungen
Koordination des Teams Satzdienstleistung und Weiterer Teamkolleg/innen Beratung der Schnittstellenpartner u.a. Marketing, Media Sales, Programmbereiche zu Kreativen Satzdienstleistungen und Layout sowie Unterstützung bei der Auswahl der Dienstleister Workflow Optimierung durch Planung und Weiterentwicklung effektiverer (Kreativ-)prozesse und durch Beobachtung von Entwicklungen bei Produktionswegen Satzprozessen Technischer Trends Verantwortung für Mediendienstleistung und Produktion u.a. bei der Erstellung von Flyern, Broschüren, Vistenkarten CI Layout Erstellung in Zusammenarbeit mit dem Team Markenführung Außerdem: Coaching der Mitarbeiter/innen im Bereich Mediendienstleistungen Kreativsatz Befähigen von Mitarbeitenden aus Schnittstellenbereichen Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Office M365 Excel Outlook Planner Teams Word Adobe Creative Cloud z.B. Photoshop Illustrator Indesign
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams Wochen-Up-Date für Führungskräfte Austauschtermine mit Schnittstellenverantwortlichen Präsentationen Geschäftsleitung
1-10 Personen Weiterentwicklung des Bereiches Coaching der Mitarbeitenden sowie Kolleg/innen
Urlaubsplanung Organisation bei Abwesenheiten Teamsteuerung Führen von Gehaltsgesprächen Führen des Orientierungs und Entwicklungsdialoges Vertretung der Führungsraft bzw. der Führungskräfte im Fachbereich bei Abwesenheit
Direkte Berichtslinie zur Leitung Mediendienstleistungen

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Herne sowie Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Nach der Einarbeitungsphase Bis zu 100% mobiles Arbeiten flexibel möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung Bushaltestelle E-Tankstelle U-Bahn-Station Bahnhof
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs fußläufig erreichbar z.B. Stadtzentrum Fußgängerzone Bäckerei Imbiss Diverse Restaurants Supermarkt Park / Wald / Grünflächen Apotheke
Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung 2er - 3er Büros
Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung Laptop Tablet mehrere Monitore
Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Projektarbeit Teamwork Diverse Teamevents / Betriebsausflüge moderne Unternehmenskultur selbstorganisierte Teams
Ladestationen für E-Autos und E-Bikes Kostenlose Getränke Obstkorb Lounge / Sitzecke WLAN (auch privat nutzbar)

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen In Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar Fachliche Weiterbildung Nach Profil und Bedarf
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Engagement in Projekten und interdisziplinären Teams
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum Einarbeitungsplan und Patenschaft

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

3 direkte Kolleg/innen Perspektivisch: 10-12 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien direkte Führungskraft

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