Aktuelle Position von Adolf Würth GmbH & Co. KG

Projektmanager (w/m/d) für elektronische Lagermanagementsysteme

Technische Lagermanagementsysteme, Nachschub- und Ausgabeautomatensysteme (ORSY), Produktmanagement
Produzierendes Gewerbe
Young Professional, Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie haben ein technisches Verständnis und möchten elektronische Lagermanagementsysteme auf das nächste Level bringen? Werden Sie Teil des Produkt- und Projektmanagement Teams und verantworten Sie ein kundenorientiertes Produkt- und Systemportfolio, welches mit externen Dienstleister/innen stetig weiterentwickelt wird. Perspektivisch erwartet Sie eine Spezialist/innen-Laufbahn der Nachschub- und Ausgabeautomatisierungssysteme ORSY® in einem national und internationalen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsmodell, einem gut organisierten Team mit starker Feedbackkultur sowie attraktiven Benefits eines Weltkonzerns.
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Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Bequem
Sehr flexibel Bis zu 40% Mobile Office möglich
Den Aufgaben entsprechend regelmäßig I.d.R in der DACH-Region Zu Kund/innen: Ca. 2x / Jahr Mehrtägige Reisen Zu Lieferant/innen und/oder Partner/innen: Tagestrips Wöchentlich möglich
Erfahrung
Mindestens Erste Berufserfahrung Im Fachgebiet Elektronik Mechatronik oder Fachinformatik Von Vorteil: Erste Erfahrung im technischen Projekt- und Produktmanagement
z. B. als Anlagenmechaniker Industriemechaniker Elektroniker Fachkraft für Lagerlogistik Produktmanager (Technischer) Projektmanager (w/m/d)
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt Ausgeprägte Affinität für die Anwendung unterschiedlicher IT-Systeme Neugierde für technische Neuerungen und Techniktrends (Im Umfeld Logistik-/ Lagermanagement) Umgang mit betrieblichen Kennzahlen Führerschein Klasse B Von Vorteil: Erste Kenntnisse im Lagermanagement / in elektronischen Lagersystemen
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Flexibilität Teamfähigkeit
Selbständig Lösungsorientiert Kundenorientiert Eigenmotiviert Pragmatisch Hands-On Kreativ
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung
Elektro und Energie IT und Technik
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Konversationssicher oder Bereitschaft zur Auffrischung der Englischkenntnisse
Firmenstandort in Künzelsau und Bis zu 40% Home Office flexibel möglich sowie Gelegentliche Reisetätigkeiten zu Kund/innen und Partner/innen (Finanzielle) Umzugshilfe möglich
Standortabhängig Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Imbisse / Schnellrestaurants Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten
Standortabhängig Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Klimaanlagen Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung
Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Feedback-Kultur Positives Arbeitsklima Kulturelles Engagement z. B. Wechselnde Kunst-Ausstellungen Comedy-Veranstaltungen Würth Open Air
Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Küche Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr Sonderurlaubstage
Im gesetzlichen Rahmen abgegolten
Diverse weitere Mitarbeiterangebote Sabbatical möglich E-Bike Leasing Job-Sharing Mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
3 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch Englisch
Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in
Adolf Würth GmbH & Co. KG
Familienunternehmen Innerhalb eines Konzerns
7.500
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Konsumgüter und Handel Groß- und Außenhandel
Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial Familienunternehmen Sozial und nachhaltig engagiertes Unternehmen
Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie Würth Interne Seminare und Workshops Coaching
Verschiedenste Karrierepfade möglich Interne Karriereprogramme Fachlaufbahn möglich z.B. Zum/r Spezialist/in (w/m/d) und Mehr Projektverantwortung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Technisches Produktmanagement und Kundenspezifische Produktentwicklung Des inhouse entwickelten Lagermanagementsystems ORSY (Ordnung mit System)
Ganzheitliche Betreuung Der elektronischen Lagermanagement-, Nachschub- und Ausgabeautomatensysteme (ORSY) inkl. Der Platzierung von Ausgabeautomaten (semi- bis vollautomatisierte Systeme) Erstellung von Anforderungsanalysen Aufsetzung von Compliance-Richtlinien Anfertigung von technischen Anleitungen und Dokumentationen Kommunikation mit Systemlieferant/innen Außerdem: Steuerung, Koordination und Controlling von Entwicklungsprojekten Zur Erweiterung und Optimierung des Produkt-/Systemportfolios Konzeptionelle Ausarbeitung von Anwendungsfällen Übernehmen das Innovations- und Trendscouting Z.B. für Intelligentere Lager- und Bestelllösungen (u.a. mit Hilfe von Sensorik oder Barcode) In Zusammenarbeit mit Partner/innen (u.a. für IT-Systeme)
ORSY MS Office
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Kolleg/innen im Außendienst Kund/innen Externen Dienstleister/innen und Partner/innen
Projektabhängig

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