Dieses Inserat ist nicht mehr aktiv
Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Praktikant (w/m/d) Marketing Analytics
Marketing-Analytics, Channel-Marketing-Management, Online-Marketing
HR-Tech und Recruiting
Praktikum
Vollzeit
Ab August 2022
Mind. 6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Du möchtest deine Kenntnisse im Online-Marketing vertiefen und Einblicke in den analytisch-technischen Part des digitalen Marketings gewinnen? Dann steige ein in ein stark-wachsendes HR-Tech-Unternehmen! Nutze die Chance, Teil des Channel-Management-Teams zu werden und die Abteilung mit aufzubauen. Wenn du Lust auf Marketingkennzahlen, Reportings und Marketing-Tools hast, dann bist du bei uns genau richtig. Nutze Zalvus als Sprungbrett für deine Karriere oder bleibe langfristig bei uns, mit perspektivischer Entwicklung. Freue dich auf ein attraktives Gehalt, ganz egal, ob du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvierst. Wir freuen uns auf dich!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Individuell gestaltbar
Steile Lernkurve durch:
Konstante Weiterbildungen
Udemy Online-Weiterbildungen
Learning-by-Doing Kultur
Mitgestaltung der Abteilung Channel-Management
und
Perspektivisch
Verantwortung von Themengebieten und /oder (Teil-)Projekten
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
(Langfristige) Übernahme möglich
Grundgehalt:
2.100 €
Euro
Brutto
Pro Monat
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Finde heraus, ob dieses Praktikum zu dir passt!
12 Monatsgehältern
Zusätzlich
Beteiligung am Geschäftserfolg
Jederzeit nach Absprache möglich
30 Tage / Jahr
2,5 Tage / Monat
Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Hochwertige, technische Ausstattung fürs Home-Office
Mobiles Arbeiten
Während der Pandemie virtuell bzw. mit Hybridmodell
Hygienekonzept und tägliche Schnelltests
Diverse und regelmäßige Team-Events
11 direkte Kolleg/innen im Marketing-Team
(Unterteilt in zwei Sub-Teams: Kampagnen- und Channel-Management)
Anfang 20
bis
Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Familiäres Team
Aufgaben
Mitwirkung beim Aufbau der Abteilung Channel-Management
Mit Fokus auf
Der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Marketing-Aktivitäten
Z.B. durch
Optimierung von bestehenden Kanälen
und
Testing und Erschließung neuer Marketing-Kanäle
Nach ausführlichem Onboarding Einstieg in das Projektgeschäft:
Recherche zu und Bewertung von Marketing-Kanälen zur Erweiterung des Marketing-Portfolios
sowie
Konzeption, Durchführung und Auswertung von Tests
zur
Erschließung neuer Marketing-Kanäle
(z.B. TikTok, Programmatic, Reddit, Google for Jobs etc.)
Für die Bewerbung von Vakanzen
Monitoring und Aufbereitung marketingrelevanter Kennzahlen
(U.a. Benchmarks, Kosten, KPIs)
Unterstützung bei Prozessoptimierungen
U.a.
Erweiterung und Optimierung des bestehenden Trackings
Kommunikation innerhalb der Abteilung
Außerdem:
Bei Bedarf:
Unterstützung im (teamübergreifenden) Wissens-Management
Unterstützung bei kreativen Marketing-Aufgaben
(z.B. Content-Erstellung, Anzeigengestaltung)
Zalvus-Wiki - für alle Infos, die man braucht
Office 365
Excel
MS Planner
MS Teams
Unser selbst entwickeltes CMS
Diverse AdManager
z.B.
Meta
LinkedIn
oder
Reddit
Analytic-Tools
z.B.
Google Analytics 4
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Externen Dienstleister/innen
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Inhabergeführt
Aktuell ca. 75
Stark wachsend
Beratung und Consulting
Future of Work
Performance-Marketing
IT und Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
Fokus auf White Collar Positionen
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)
Berlin - Prenzlauer Berg
oder
Flexibel bis zu 100 % Home-Office
Zur Einarbeitung
Mindestens 1 Woche in Berlin
Reisekosten werden übernommen
Exzellente ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ausstattung für Home-Office bei Bedarf
Start-up-Kultur in wertschätzendem, hochprofessionellem Umfeld
Duz-Kultur
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Exzellentes Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Diverse Team-Events / Betriebsausflüge
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
4,9 Sterne bei Kununu
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine (Jura)
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
WLAN (auch privat nutzbar)
Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im Online-Marketing
(inkl. Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Side Projects)
z.B. im Bereich
Performance-Marketing
Social-Media-Management
SEA/SEO
oder
Vergleichbar
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
E-Commerce
HR / HR-Tech
Agentur / Start-Up
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
(Erste) Kenntnisse mit
Marketing-Kennzahlen
und
Analysetools (z.B. Google Analytics)
Datengetriebene Denkweise
Kenntnisse im Umgang mit relevanten Social-Media-Netzwerken
Erfahrung in MS Excel
Von Vorteil:
Grundverständnis für Web-Tracking
Grundkenntnisse in der Datenanalyse (z.B. R, Python)
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Problemlöser-Mentalität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Humor
Analytisch
Zahlenaffin
Qualitätsorientiert
Selbstständig
Strukturiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens
(Angestrebter) Bachelor
z.B. in
Wirtschaftswissenschaften
Medienwissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Kommunikationswissenschaften
Geisteswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
mind.
Verhandlungssicher
und
Englisch
mind.
Gut
(Leseverständnis)
Mo-Fr im flexiblen Arbeitszeitmodell
Vertrauensarbeitszeit
Nach deinen Vorlieben gestaltbar (für early birds oder Langschlafende)
40 Std. / Woche
Flexibel
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Nach einwöchiger Einarbeitung in Berlin
(Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen)
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden