Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Praktikant (w/m/d) Marketing-Analytics

Marketing-Analytics, Channel-Marketing-Management, Online-Marketing
HR-Tech und Recruiting
Praktikum
Vollzeit
Ab August 2022
Mind. 6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Du möchtest deine Kenntnisse im Online-Marketing vertiefen und Einblicke in den analytisch-technischen Part des digitalen Marketings gewinnen? Dann steige ein in ein stark-wachsendes HR-Tech-Unternehmen! Nutze die Chance Teil des Channel-Management Teams zu werden und die Abteilung mit aufzubauen. Wenn du Lust auf Marketingkennzahlen, Reportings und Marketing-Tools hast, dann bist du bei uns genau richtig. Nutze Zalvus als Sprungbrett für deine Karriere oder bleibe langfristig bei uns mit perspektivischer Entwicklung. Freue dich auf ein attraktives Gehalt, ganz egal ob du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvierst. Wir freuen uns auf dich!
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Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Grundgehalt: 2.100 € Euro Brutto Pro Monat Realistische Einschätzung im Erstgespräch Finde heraus, ob dieses Praktikum zu dir passt!
12 Monatsgehältern
Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg
Jederzeit nach Absprache möglich 30 Tage / Jahr 2,5 Tage / Monat Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Hochwertige, technische Ausstattung fürs Home Office Mobiles Arbeiten Diverse & regelmäßige Teamevents Während der Pandemie virtuell bzw. mit Hybridmodell Hygienekonzept & tägliche Schnelltests

Standort Das ist dein Umfeld:

Berlin - Prenzlauer Berg oder Flexibel bis zu 100 % Home Office Zur Einarbeitung Mindestens 1 Woche in Berlin Reisekosten werden übernommen
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ausstattung für Home-Office bei Bedarf
Start-up-Kultur in wertschätzendem, hochprofessionellem Umfeld Duz-Kultur Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Flache Hierarchien Exzellentes Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Familiärer Umgang Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier 4,9 Sterne bei Kununu
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke WLAN (auch privat nutzbar) Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch

Kolleg/innen Das ist dein Team:

11 direkte Kollegen im Marketing-Team (Unterteilt in zwei Sub-Teams: Kampagnen- und Channel-Management)
Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Familiäres Team

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung Inhabergeführt
Aktuell ca. 75 Stark wachsend
Beratung und Consulting Future of Work Performance Marketing IT und Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen Fokus auf White Collar Positionen Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren) Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Mitwirkung beim Aufbau der Abteilung Channel-Management Mit Fokus auf Der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Marketing-Aktivitäten Z.B. durch Optimierung von bestehenden Kanälen und Testing und Erschließung neuer Marketing-Kanäle
Nach ausführlichem Onboarding Einstieg in das Projektgeschäft: Recherche zu und Bewertung von Marketing-Kanälen zur Erweiterung des Marketing-Portfolios sowie Konzeption, Durchführung und Auswertung von Tests zur Erschließung neuer Marketing-Kanäle (z.B. TikTok, Programmatic, Reddit, Google for Jobs etc.) Für die Bewerbung von Vakanzen Monitoring und Aufbereitung marketingrelevanter Kennzahlen (U.a. Benchmarks, Kosten, KPIs) Unterstützung bei Prozessoptimierungen U.a. Erweiterung und Optimierung des bestehenden Trackings Kommunikation innerhalb der Abteilung Außerdem: Unterstützung im (teamübergreifenden) Wissens-Management und Knowledge Sharing Bei Bedarf: Unterstützung bei kreativen Marketing-Aufgaben (z.B. Content-Erstellung, Anzeigengestaltung)
Zalvus-Wiki - für alle Infos, die man braucht Office 365 Excel MS Planner MS Teams Unser selbst entwickeltes CMS Diverse AdManager z.B. Meta LinkedIn oder Reddit Analytic-Tools z.B. Google Analytics 4
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung Im Online-Marketing (inkl. Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Side Projects) z.B. im Bereich Performance-Marketing Social-Media-Management SEA/SEO oder Vergleichbar
Nicht entscheidend Von Vorteil: E-Commerce HR / HR-Tech Agentur / Start-Up
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: (Erste) Kenntnisse mit Marketing-Kennzahlen und Analysetools (z.B. Google Analytics) Datengetriebene Denkweise Kenntnisse im Umgang mit relevanten Social-Media-Netzwerken Erfahrung in MS Excel Von Vorteil: Grundverständnis für Web-Tracking Grundkenntnisse in der Datenanalyse (z.B. R, Python) Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Problemlöser-Mentalität Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Humor
Analytisch Zahlenaffin Qualitätsorientiert Selbstständig Strukturiert Eigenmotiviert
Ausbildung
Mindestens (Angestrebter) Bachelor
z.B. in Wirtschaftswissenschaften Medienwissenschaften Wirtschaftsinformatik Kommunikationswissenschaften Geisteswissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch mind. Verhandlungssicher und Englisch mind. Gut (Leseverständnis)

Ablauf Das ist dein Alltag:

Mo-Fr im flexiblen Arbeitszeitmodell Nach deinen Vorlieben gestaltbar (für early birds oder Langschläfer/innen) Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Flexibel Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel Bis zu 100% Nach einwöchiger Einarbeitung in Berlin (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen)

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur
Mitgestaltung der Abteilung Channel-Management und Perspektivisch Verantwortung von Themengebieten und /oder (Teil-)Projekten
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche (Langfristige) Übernahme möglich

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