Trainee (w/m/d) Controlling

Flexibel Gleitzeit

Zu Beginn 20 Std. / Woche (Teilzeit) Nach Beendung des Traineeprogramms 40 Std. / Woche möglich

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Business Casual Casual

Bis zu 2 Tage / Woche

Erfurt und Bis zu 2 Tage / Woche Home Office (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Fußläufig erreichbar

Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants

Hoher Komfort Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen 2er - 3er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen Höhenverstellbare Schreibtische

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Sportaktivitäten

Fahrradkeller Lounge / Sitzecke Küche Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Obstkorb

Intensive und professionelle Einarbeitung Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Nach zweijährigem Traineeship Einstieg als (Junior) Projektleiter (w/m/d) Controlling und Eigenverantwortliche Übernahme des Arbeitsbereichs

Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Übernahme geplant Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Mindestens Erste Erfahrung Im Controlling oder Accounting z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

z. B. Trainee Praktikant Werkstudent (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse im in- und externen Rechnungswesen Gute Excel-Kenntnisse Von Vorteil: Präsentationsfähigkeit SAP-Kenntnisse (u.a. CO/PS/FI)

Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Leistungsmotivation

Eigenmotiviert Lösungsorientiert Strukturiert Selbstständig

Mindestens Bachelor

Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Im Traineeprogramm (20 Std. / Woche): Bis zu 20.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei anschließender Übernahme Als (Junior) Projektcontroller/in (40 Std. / Woche): Bis zu 60.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

In 13 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Gesundheits-Check Up Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Kindergarten-/ Krippenplätze Ferienbetreuung Betriebsarzt Job-Fahrrad Mobiler Massage-Service Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Sommerfest Weihnachtsfeier Mitarbeiterkinder-Weihnachtsfeier Treueurlaub

Bearbeitung des Berichtwesens und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für die Rechnungslegung Nach Traineeship: Verantwortlich für das gesamte Konzern-Controlling

Im Berichtwesen: Erstellung von Quartalsberichten und Halbjahres- sowie Jahresergebnisberichten Nebst Plan-Ist-Analyse der einzelnen Bereiche (Spartenrechnung) Erstellung des Wirtschaftsplans für den LEG Konzern und Ermittlung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen ausgewählter Projekte In der Rechnungslegung: Abrechnungsgrundlagen gegenüber Dritten und Stundensatzkalkulationen sowie Berechnung von Sachenkostenpauschalen und Personalgemeinkostensätzen Plausibilitätsrechnungen von Verwendungsnachweisen / Rechnungen Mitarbeit im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten Zudem: SAP ERP Modulverantwortung CO, PS, EC-PCA Konzeption und Durchführung von Schulungen in den genannten SAP-Modulen

MS Office (insbes. Excel) SAP (CO, PS, EC-PCA) enaio (DMS)

Mentor/in Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) Tochterunternehmen des Freistaates Thüringen

Ca. 240

Beratung und Consulting

Seit 1992 unterstützt die LEG Thüringen die Entwicklung des Freistaates zu einem attraktiven Wirtschafts-, Investitions- und Technologiestandort. Unser Antrieb ist Thüringens Erfolg!

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1 - 2 direkte Kolleg/innen Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Mentor/in und Stabsstellenfunktion