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Aktuelle Position der
VOSS Holding GmbH & Co. KG
Business Development Manager (w/m/d)
Business Development, Projektmanagement
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau, Fahrzeugbau, Automotive
Young Professional bis Senior
Vollzeit (40 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Ihr Ideenreichtum im Automotive-Bereich kennt keine Grenzen und Sie möchten mit Ihrer Expertise neue Produkt- oder Marktideen entwickeln? In dieser Position sind Sie für das erfolgreiche Business Development zuständig und erarbeiten von kurzfristigen bis Next Generation Projekten verschiedene Themen, wie z. B. Flüssigkeitsmanagement im PKW/LKW, Thermalmanagement für Batterien, Wasserstoffangetriebene Fahrzeug bis zu Non-Automotive-Themen. Werden Sie Teil eines familiären Unternehmens, das einer der führenden internationalen Systempartner in der Automobilindustrie und des Maschinenbaues ist und bei dem Sie eine Führung auf Augenhöhe erwarten dürfen. Freuen Sie sich auf ein breites Aufgabenspektrum sowie auf viele Weiter-und Entwicklungsperspektiven.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
im
Business Development
oder
Produkt- / Projektmanagement
z. B.
als
Business Development Manager
Mitarbeiter im Business Development
Projektmanager
Produktmanager
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Mind. technische Grundkenntnisse
Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen
Erfahrung in der:
Internen Kommunikation
Strategieentwicklung
Anforderungsanalyse
Von Vorteil:
Mechatronische Grundkenntnisse
Erstellung von Reportings und Monitoring
Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung
Verhandlungssicherheit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Offenheit
Flexibilität
Kundenorientiert
Strukturiert
Analytisch
Lösungsorientiert
Eigenmotiviert
Ausbildung
Nicht entscheidend
Ingenieurwissenschaften
Fahrzeugtechnik
Maschinenbau
oder
Vergleichbar
Wirtschaftswissenschaften
Deutsch
Verhandlungssicher
In Wort und Schrift
und
Englisch
Konversationssicher
In Wort und Schrift
Flexibel
Vollzeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Frei einteilbar
Business Casual
Leger
2 Tage / Woche
Home Office möglich
VOSS Automotive GmbH
Tochtergesellschaft
der
VOSS Holding GmbH & Co. KG
Stiftungsgeführt
Weltweit im Konzern
ca. 6.500
Am Hauptstandort Wipperfürth
ca. 1.200
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Automobil- und Fahrzeugbau
Einer der führenden internationalen Systempartner der Automobilindustrie & des Maschinenbaus
Die gesamte Wertschöpfungskette der Systemtechnologie unter einem Dach
Über 90-jähriges Bestehen
Vielversprechende Perspektiven & Entwicklungsmöglichkeiten
Kontinuierliche Maßnahmen zur Weiterbildung
Global agierender Partner der Automobilindustrie
Qualitäts- & Umweltpolitik werden großgeschrieben
Alleinig stiftungsgeführt - mehrfach ausgezeichneter, verlässlicher & wertschätzender Arbeitgeber
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
80.000
Bis zu
90.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Beteiligung am Geschäftserfolg
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Betriebsarzt
Jährliche Grippeschutzimpfungen
Vossletics - Hauseigener Fitnessraum
4 Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Individuell gestaltbar
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jährliche Entwicklungsgespräche & individuelle Entwicklungsplanung
Nach Profil und Bedarf
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Hauseigenes Talentförderungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
z. B.
Fachlaufbahn möglich
Wachsende und beständige Branche
Krisenfeste Position
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Diverse Restaurants
Supermarkt
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Drogerie
6er Büros
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
iPhone 12 oder vergleichbar
auch zur privaten Nutzung
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Jährliches Entwicklungsgespräch
Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz
z. B.
Ergonomie-Kurse
Regelmäßige Bewegungspausen
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Kühlschrank
Mikrowelle
Kickertisch
Tischtennisplatte
Fitnessraum
Jobrad
Aufgaben
Eigenständige Erarbeitung von neuen potenziellen Produkt- oder Marktideen
Verantwortung von Business Development Projekten
durch
Ergänzung des Portfolios
und
Entwicklung von neuen Produkten
(von kurzfristigen bis Next Generation Projekten )
z. B. zu Themen wie:
Flüssigkeitsmanagment im PKW/LKW
Luftfederung
Sensorik
Thermalmanagement für Batterien und Aggregate
oder
Wasserstoffangetriebene Fahrzeuge
Non-Automotive Ansätze
Von der Initiierung bis zur Fertigstellung
durch
Definition der Themenfelder
Recherche und Valdidierung am Markt
Erstellung von Anforderungsanalysen
Definition der Zielkund/innen
Erstellung von Prototypen
Vorstellung bei Kund/innen und Messen
bis zur
Serienbeauftragung
In Abstimmung mit:
Angrenzenden Fachbereichen
Business Development Leitung
und
Geschäftsleitung
Ganzheitliche Bewertung der Business Development Projekte
durch
Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen
Zu Fortschritten und Projektergebnissen
sowie
Aussprechen von Empfehlungen
Steuerung und Koordination von Projektmeetings, Workshops und Gate Reviews
Außerdem:
Erarbeiten von zukunftsorientierten Projekten
sowie
Durchführen von Studien
In Zusammenarbeit mit Universitäten
Zur Erkennung von (Makro-) Trends
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Mitarbeitende anderer (weltweiter) Standorte
Projektabhängig
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden