(Junior) Fachplaner (w/m/d) für Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz

Kenntnis- und erfahrungsabhängig Nach Tarifvertrag Von 50.000 bis 63.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Leistungszulage möglich

30 Tage / Jahr

Angeordnete Überstunden werden nach TV-V entlohnt Guthaben des Arbeitszeitkontos kann auch in Freizeit ausgeglichen werden

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Job-Fahrrad Vergünstigtes Essensangebot

Flexibel

39 Stunden / Woche

Montag - Freitag

Frei einteilbar

Business Casual

Bis zu 2 Tage / Woche

Mindestens Erste Erfahrung Im Planungsmanagement (z.B. in Richtung Anlage-, Netz- oder Gebäudeplanung) oder Im Projektmanagement (Inkl. Praktika und Werkstudententätigkeiten) Berufseinsteiger/innen willkommen!

z. B. als Trainee Wärmenetz Netzplaner (Junior) Projektmanager / Projektleiter Ingenieur für Netz- und Ausbauplanung Netzingenieur Fernwärme (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: z. B. Energie, Wasser und Umwelt SHK HLS Infrastruktur

Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Fachplanung oder Technische Kenntnisse in Heizungstechnik / Wärmeversorgung Verhandlungsgeschick (gegenüber Kunden und Behörden)

Kommunikationsstärke Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Eigenverantwortung

Strukturiert Analytisch Selbstständig Pragmatisch Lösungsorientiert Prozessorientiert

Mindestens Meister / Techniker (w/m/d) oder Studium

z.B. Versorgungstechnik Verfahrenstechnik Maschinenbau Elektrotechnik Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbar

Deutsch mind. Verhandlungssicher In Wort und Schrift

Führerschein Klasse B

Bis zu 2 Tage / Woche Home-Office möglich und Firmenzentrale in Würzburg sowie max. 20% / Woche auf der Baustelle In und um Würzburg Umzugshilfe möglich

Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Tram-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Großes Firmengelände Imbisse / Schnellrestaurants Vergünstigte Kantine Nähe zur Innenstadt / Standortabhängig

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung 2er Büros Großraumbüro Rollierende Arbeitsplätze

Benötigte Ausstattung / Arbeitsmittel werden gestellt Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Kollegialer Zusammenhalt Familiärer Umgang Teamevents / Betriebsausflüge Flache Hierarchien

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Individuell gestaltbar

Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

Mainfranken Netze GmbH

Kapitalgesellschaft Netzbetreiber der Stadtwerke Würzburg AG

Ca. 250

Energie, Wasser und Umwelt

Fokus auf Nachhaltigkeit 7.417 km betreute Versorgungsnetze Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe

Website Website - Stadtwerke Würzburg AG

Wirtschaftliche Netz- und Ausbauplanung Von Gas-, Wasser- und Fernwärmenetz Projekten In und um Würzburg

Projektplanung Vortrassierung Ausschreibung und Projektmanagement von Leitungs- und Tiefbauprojekten sowie Anlageprojekten Im Gas-, Wasser- oder Fernwärmenetz (Ca. 10-15 Projekte / Jahr) Außerdem: Versorgungstechnische Beratung Von Sonderanschlussnehmer/innen In Zuge der Sondernetzanschlusserstellung durch Dimensionierung von Netz- und Anlagenteilen Mitwirkung bei der Auswahl neuer Materialien und Tiefbauverfahren Material- und Massenermittlung (Banf) Kostenermittlung (Finanzierung) sowie Kostenverantwortung im Rahmen des Projektbudgets Planerstellung im GIS Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Kosten- und Terminverfolgung Projektmanagement und Qualitätskontrolle Projektabwicklung und Baustellenbetreuung (Aufmaße) Angebotserstellung für Sonderhausanschlüsse Netzberechnung: Projektspezifische G/W/FW Rohrnetz-Berechnung sowie FW-Statik-Berechnung

MS Office GIS SAP

Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams Sonderanschlussnehmer/innen Externen Dienstleistern (u.a. Hoch- und Tiefbau- sowie Montagefirmen)

18 direkte Kolleg/innen

Von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien