Aktuelle Position von eze.network GmbH

Business Development Manager (w/m/d) E-Mobility

Business Development, Projektmanagement
E-Mobilität, Ladesäulen
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Deine Leidenschaft ist die E-Mobilität und Du möchtest mit deiner Expertise im Business Development bei spannenden Kunden punkten? In dieser Position bist Du für den erfolgreichen Ausbau der EZE-Ladesäuleninfrastruktur zuständig und unterstützt Neukunden bei der Standortauswahl über den Aufbau bis zur Vorort-Betreuung. Profitiere dabei von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen und sicheren Branche, einem schlagkräftigen Team und der Perspektive, den Aufbau eines Regionalteams zu unterstützen. Freue dich auf eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln und zu entfalten.
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Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Business Development oder Projektmanagement oder B2B-Sales in der Automobilindustrie oder Im E-Mobility Bereich
z.B als Projektmanager B2B Sales Manager Business Development Manager Mitarbeiter im Business Development (w/m/d)
Automobil- und Fahrzeugbau E-Mobilität Energie, Wasser und Umwelt Erneuerbare Energien Stadtentwicklung Architektur und Bauwesen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Hohe Vertrautheit in der jeweiligen Metropolregion Inklusive Verkehrsinfrastruktur Kommunalpolitik Schlüsselunternehmen Ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung Von Vorteil: Kenntnisse der E-Automobilindustrie Kenntnisse der Ladeinfrastruktur im E-Mobility Bereich
Sicheres Auftreten Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick
Analytisch Lösungsorientiert Hohe Lernbereitschaft
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Studium oder Berufsausbildung
z.B. Projektmanagement Wirtschaftswissenschaften Nachhaltige Energieversorgung oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher
Individuell gestaltbar
Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen z.B. Aufbau und Führung eines Regionalteams
Schnell wachsendes Unternehmen Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Aufgaben
Ausbau des EZE Ladesäulen-Netzes in einer Metropolregion In einer der Metropolregionen Hamburg oder Berlin
Identifikation und Akquise von langjährigen Standortpartnern im öffentlichen und privaten Umfeld durch Erprobtes EZE Leistungsangebot Charging made EZE und Entsprechende Vertragsunterlagen sowie Unterstützung bei der Standort Auswahl, Aufbau und vorort-Betreuung der EZE-Ladesäulen In Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern Unterstützung beim Aufbau eines Regionalteams sowie Perspektivische Führung des Teams Kontinuierliches Monitoring der Kern-Performance-Indikatoren und Schnelle Reaktion und Maßnahmenentwicklung Außerdem: Regelmäßiger Austausch mit der EZE-Zentrale Zur Optimierung des EZE-Leistungsangebotes durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Neukunden Bestandskunden Einem / wenigen Vorgesetzten
Hamburg oder Berlin oder Individuelles Arbeitsmodell Flexibel aus dem Home-Office (Bis zu 80%) oder Im Regionalbüro
Standortabhängig: Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Autobahnanbindung
Standortabhängig: Stadtzentrum Shopping-Möglichkeiten Bäckerei Diverse Restaurants
Moderne Großraumbüros Moderne Einrichtung und Vorort bei Kunden
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Smartphone ggf. Firmenwagen
Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Bis zu 80%
Regional
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 40.000 bis 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Grundgehalt sowie Variabler Anteil On top Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Unternehmenserfolg Dienstwagen
25 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
eze.network GmbH
Haftungsbeschränkt
10 - 25
Elektromobilität
Investor und Betreiber von Ladeinfrastruktur Innovatives, erprobtes Geschäftsmodell Leidenschaft für Elektromobiltät
1 - 2 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien

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