Aktuelle Position von Landesbank Hessen-Thüringen

Gruppenleiter (w/m/d) Front-Office- & Portal-Systeme gesucht

Gruppenleitung,  Front-Office- & Portal-Systeme
Bankwesen
Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Mitarbeiterführung liegt Ihnen im Blut & Sie möchte den nächsten Schritt auf der Karriereleiter wagen? In dieser Position tragen Sie die disziplinarische & fachliche Verantwortung für drei Teams. Perfektionieren Sie dabei die Systeme für Portale, Handels- & Risikomanagement & Information Security Management unter Ihrer Führung. Profitieren Sie gleichzeitig von einer hohen Gestaltungsfreiheit, einem außergewöhnlichen Betriebsklima sowie attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position

Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:

Zum Test

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Nach Profil & Bedarf
Technische Seminare / Schulungen
Führungskräfte-Entwicklung
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kollegen Das ist Ihr Team:

3 Teams
Mit aktuell insgesamt 12 Mitarbeitern
Durchmischt
International
Deutsch
Flache Hierarchien

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Finanzielle Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Großes Firmengelände
Diverse Restaurants
Mitarbeiterrestaurant(s)
Supermarkt
Vergünstigte Kantine
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Festnetz-Telefon
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Flache Hierarchien
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine
WLAN (auch privat nutzbar)

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Disziplinarische & organisatorische Leitung der Gruppe
Bestehend aus 3 Teams:
Handels- & Risikomanagement Systeme
Information Security Management Systeme
Portalsysteme
Planung & Steuerung des Projektportfolios
(Ressourcen, Zeit & Budget, Qualitätssicherung sowie Managementreporting)
Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
Entwicklung der Prozesse & Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
Mitarbeiterentwicklung & -motivation sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Beratung der Fachbereiche in IT-Themen sowie methodischen & prozessualen Fragestellungen
Management & Planung von eigenen IT-Projekten
Steuerung von externen Dienstleistern
Optimierung der zugehörigen Prozesse
Aufgaben der Teams:
Anforderungsanalysen
Software-Entwicklung im Kapitalmarkt-Umfeld
Integration von Standard-Software
Verantwortung
Untergestellten Mitarbeitern
Mitarbeitern anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
10-15 Personen
10-15 Personen
Projektabhängig

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Keine

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Bis zu
100.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Zielgehalt
Qualifikationsabhängig
VHB
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Elternzeit
Essenszuschuss
Gesundheitsangebote / -aktionen
Subventioniertes Mittagessen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
In der Leitung von IT-Projekten
und
3 Jahre
Disziplinarische Führungserfahrung
Von Vorteil:
Einführung & Weiterentwicklung von Handels- oder Portalsystemen
z.B.
als
Projektleiter (w/m/d)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Banken & Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Fundierte Kenntnisse & Erfahrung in der Software-Entwicklung
Von Vorteil:
Kenntnisse in den Geschäftsprozessen des Kapitalmarktes sowie der angrenzenden Bereiche
Erfahrung in der Steuerung von bzw. der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Kulturelle Sensibilität
Flexibilität
Sicheres Auftreten
Analytisch
Lösungsorientiert
Strukturiert
Ausbildung
Bachelor
Master
Diplom
oder
Langjährige Berufserfahrung
z.B.
in
IT & Technologiewissenschaften
Naturwissenschaften
oder
Vergleichbarer Schwerpunkt
Deutsch
Fließend
und
Englisch
Gut

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Helaba
(Landesbank Hessen-Thüringen)
Konzern
5.000 - 9.999
Banken & Finanzdienstleistungen
Betreuung nach Maß von diversen Großunternehmen & Konzernen
Sozialer Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
Jahresumsatz über 250 Mio. €
Beitrag zum übergreifenden Ziel der Sparkassen-Finanzgruppe

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

Freunden & Bekannten helfen - Job empfehlen via: