Ausbildung Bankkaufmann (w/m/d) Baufinanzierung

Flexibel Zwischen 06.15 Uhr und 20.00 Uhr

Nach eigener Entscheidung Terminabhängig

Montag - Freitag Terminabhängig

Flexibel

Business Casual

Sehr flexibel

Vier Theoriephasen plus Prüfungsphasen in Schwäbisch Hall Tätigkeitsbedingt in Vertriebsregion

Praktischer und Vertrieblicher Teil der Ausbildung: Bankpraktikum am Wohnort Theoretischer Teil der Ausbildung: Arbeiten im Headquarter und Berufsschule In Schwäbisch Hall Unterkunft im subventionierten Azubi Haus der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Erfolgreicher Abschluss der IHK-zertifizierten 2-jährigen Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) Mit drei Säulen Aufbau: Praktisch Theoretisch Vertrieblich

Schwerpunkte: Aneignung von Spezialwissen anhand von Originalfällen und Dessen Anwendung im Kundengespräch In den Bereichen Bausparen Baufinanzierung Finanzierungsvorsorge sowie Erarbeitung von individuellen Finanzlösungen aus dem Produktportfolio der Banken und der Bausparkasse Mit dem Ziel Der optimalen Vorbereitung auf die darauffolgende Selbstständigkeit als Selbstständiger Bausparkassenvertreter (w/m/d) nach §84 HGB Außerdem: Bearbeitung von individuellen Projektthemen

Verkaufs- und Beratungsmedien Beratungssoftware MS 365

Azubi-Kolleg/innen Mentor/innen Ausbilder/innen Lernprozessbegleiter/innen Neukund/innen Bestandskund/innen Bankmitarbeiter/innen Bezirksdirektion

Individuell gestaltbar Umfangreiche Personalentwicklungsangebote Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich z. B. Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich Weiterentwicklung zu Selbstständiger Bausparkassenvertreter nach §84 HGB (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Aktiengesellschaft Der genossenschaftlichen Finanzgruppe

6.700

Banken und Finanzdienstleistungen

Ausgezeichnet für Vereinbarkeit Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, vielfältige Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Auf diese Steine können Sie bauen Mission: Heimat schaffen und erhalten Unternehmensgründung 1931 Überall in Deutschland präsent Einer der größten deutschen Baufinanzierer mit mehr als 18,3 Milliarden € Neugeschäft Baufinanzierung Größte deutsche Bausparkasse mit rund 30 % Marktanteil Rund 8,3 Millionen Kundinnen und Kunden im In- und Ausland (rund 7 Mio. in Deutschland) Die Schwäbisch Hall-Heimatexperten schaffen Heimat für unsere Kunden: 128.500 Eigenheime pro Jahr Seit 1948 Bau, Kauf, Modernisierung oder Umbau von mehr als 9 Millionen Wohnungen mitfinanziert

Website Facebook Xing LinkedIn Instagram Kununu

An einem der 900 Standorte in Deutschland oder Aus dem Home Office möglich und Für die Theoriephasen Schwäbisch Hall Unterkunft im subventionierten Azubi Haus der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Standortabhängig

Standortabhängig

Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen Großraumbüro

Alle notwendigen Verkaufs- und Beratungsmaterialien Laptop Mobiler Drucker iPhone (Kostenfreie Technik-Hotline)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

1. Jahr: 1.220 Euro Brutto 2. Jahr: 1.300 Euro Brutto Pro Monat zzgl. 13. Monatsgehalt bei Zielerreichung Fahrtkostenzuschuss Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

30 Tage / Jahr

Diverse weitere Angebote z. B. Mobiles Arbeiten Zuschuss bei der Altersvorsorge Beratung rund um das Thema Selbstständigkeit Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Service-Hotline Kostenloser Bausparvertrag Diverse weitere Mitarbeiterangebote

Nicht entscheidend Berufs- und Quereinsteiger/innen willkommen Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Vorausgesetzt: Freude am Umgang mit Menschen und Am Verkauf Kommunikationsstärke Interesse an Finanz- und Versicherungsprodukten Von Vorteil: Erster Umgang mit Kund/innen Vertriebs-, Kund/innen- und Serviceorientierung

Flexibilität Kontaktfreudigkeit Offenheit Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten

Selbstständig Kundenorientiert Lösungsorientiert Kooperativ Digitalaffin Eigenmotiviert Initiativ

Mindestens Mittlerer Schulabschluss Mit abgeschlossener Berufsausbildung oder (Angestrebtes) Abitur oder (Angestrebte) (Fach-) Hochschulreife

Deutsch Verhandlungssicher

Positive Schufa Führerschein Klasse B (optional Erwerb des Führerscheins bis zum Ausbildungsstart)

Standortabhängig 10 - 20 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bezirksdirektor/in