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Aktuelle Position der Hochland SE

(Junior) SAP EDI Administrator (w/m/d)

IT , Software, SAP
Nahrungsmittelherstellung
(Young) Professional, Senior
Vollzeit (38 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann starten Sie jetzt bei einem der führenden Käsehersteller Europas und verantworten Sie die gesamte konzernweite EDI-Systemlandschaft. Neben der Beratung der Fachbereiche sind Sie mit Ihrem Wissen ebenfalls an internationalen Rollouts beteiligt. Profitieren Sie von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und zukunftsfähigen Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Im SAP Umfeld
z. B. als SAP Consultant EDI Consultant IT Consultant (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Kenntnisse in: SAP SD oder MM Kommunikationsstandards im elektronischen Datenaustausch z. B. EDIFACT, Odette o.ä. Einer höheren Programmiersprache Verständnis für EDI-Prozesse Erfahrungen in der: Administration und Konfiguration eines EDI-Systems Von Vorteil: Erfahrung in der Erstellung von Mappings
Teamfähigkeit Offenheit Flexibilität Kommunikationsstärke
Strukturiert Lösungsorientiert Zielorientiert
Ausbildung
Mindestens Studium oder Berufsausbildung
z. B. Wirtschaftsinformatik Informatik Systemintegration (oder vergleichbar)
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher
Hochland SE
Internationales Familienunternehmen aus dem Allgäu
5.900 weltweit
Lebensmittelindustrie
Familienkäserei seit 1927 Great Place To Work 2020 Starke FMCG Marken, wie Patros, Almette, Grünländer, Gervais, Hochland, Cathedral City Produktion für MC Donalds Marktführer für vegane Käsealternativen Gründung eines Start-Ups für Produkte aus Gemüse-Trester
Arbeitszeiterfassung Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
38 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Mobiles Arbeiten bis zu 50 % Nach Absprache
Bis zu 20% im Monat International
Schongau oder Heimenkirch und Bis zu 50 % pro Quartal mobiles Arbeiten möglich Finanzielle oder organisatorische Umzugshilfe möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Gute ÖPNV-Anbindung Anbindung Bundesstraßen
Voralpen-Region Gewerbe-Mischgebiet Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Drogerie
2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Klimaanlagen Loungeeck Besprechungsräume mit modernster Technik
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone mit Dual-SIM (auch privat nutzbar)
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Offene Türen Familiärer Umgang Weihnachtsfeier
Moderne Kaffeemaschine Erstklassiges Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten Rund-um-die-Uhr-Versorgung Wöchentliches Käsepaket für 1€ Betriebsführung Kostenfreier Tee und Wasser Neue und moderne Möbel
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bei tariflicher Einordnung bis zu 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Bei höherer Qualifikation außertarifliche Vergütung möglich bis zu 100.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern sowie 1 Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Ansprüche aus dem Tarifvertrag der Milchindustrie z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung Sabbatical möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant mit regionaler, frischer Küche und Bezuschussung Vergünstigte Konditionen bei Händlern Wöchentliches Käse-Vesperpaket Betriebsfeiern Gewinnbeteiligung Nähe zum Alpenvorland und den bayrischen Seen
6 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung und Verantwortung der konzernweiten EDI-Systemlandschaft Umsetzung internationaler Rollouts von R/3 auf S/4 HANA
Schnittstelle zwischen Fachabteilung und EDI- Systemen: Von der Beratung der Fachbereiche Zur Nutzung moderner EDI-Technologien Für optimale und sichere Datenaustausch-Prozesse Mit externen Partnern über die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche an EDI- Technologien bis zur Koordination und Umsetzung der Integration z. B. von Neuen Partnern, Applikationen oder Nachrichten In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und Unter Berücksichtigung aktueller EDI-Kommunikations-Standards Außerdem: Begleitung der Tests von Usern
SAP S/4 HANA Seeburger BIS SAP R/3
Verantwortung
Direkten Kolleg/innen Mitarbeitenden anderer Teams Externen Dienstleistern Externen Business Partnern

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