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Aktuelle Position der
Hochland SE
(Junior) SAP EDI Administrator (w/m/d)
IT , Software, SAP
Nahrungsmittelherstellung
(Young) Professional, Senior
Vollzeit (38 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann starten Sie jetzt bei einem der führenden Käsehersteller Europas und verantworten Sie die gesamte konzernweite EDI-Systemlandschaft. Neben der Beratung der Fachbereiche sind Sie mit Ihrem Wissen ebenfalls an internationalen Rollouts beteiligt. Profitieren Sie von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und zukunftsfähigen Infrastrukturlösungen, die ganz sicher kein Käse sind.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
Im SAP Umfeld
z. B. als
SAP Consultant
EDI Consultant
IT Consultant
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Kenntnisse in:
SAP SD oder MM
Kommunikationsstandards im elektronischen Datenaustausch
z. B. EDIFACT, Odette o.ä.
Einer höheren Programmiersprache
Verständnis für EDI-Prozesse
Erfahrungen in der:
Administration und Konfiguration eines EDI-Systems
Von Vorteil:
Erfahrung in der Erstellung von Mappings
Teamfähigkeit
Offenheit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Strukturiert
Lösungsorientiert
Zielorientiert
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Berufsausbildung
z. B.
Wirtschaftsinformatik
Informatik
Systemintegration
(oder vergleichbar)
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Hochland SE
Internationales Familienunternehmen aus dem Allgäu
5.900 weltweit
Lebensmittelindustrie
Familienkäserei seit 1927
Great Place To Work 2020
Starke FMCG Marken, wie Patros, Almette, Grünländer, Gervais, Hochland, Cathedral City
Produktion für MC Donalds
Marktführer für vegane Käsealternativen
Gründung eines Start-Ups für Produkte aus Gemüse-Trester
Arbeitszeiterfassung
Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich
38 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Leger
Mobiles Arbeiten bis zu 50 %
Nach Absprache
Bis zu
20% im Monat
International
Schongau
oder
Heimenkirch
und
Bis zu 50 % pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
Finanzielle oder organisatorische Umzugshilfe möglich
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Gute ÖPNV-Anbindung
Anbindung Bundesstraßen
Voralpen-Region
Gewerbe-Mischgebiet
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Drogerie
2er - 3er Büros
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Klimaanlagen
Loungeeck
Besprechungsräume mit modernster Technik
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone mit Dual-SIM
(auch privat nutzbar)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Offene Türen
Familiärer Umgang
Weihnachtsfeier
Moderne Kaffeemaschine
Erstklassiges Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten
Rund-um-die-Uhr-Versorgung
Wöchentliches Käsepaket für 1€
Betriebsführung
Kostenfreier Tee und Wasser
Neue und moderne Möbel
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Bei tariflicher Einordnung
bis zu
75.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Bei höherer Qualifikation außertarifliche Vergütung möglich
bis zu
100.000
Euro
Brutto
Zielgehalt
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
sowie
1 Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Ansprüche aus dem Tarifvertrag der Milchindustrie
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Sabbatical möglich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsrestaurant mit regionaler, frischer Küche und Bezuschussung
Vergünstigte Konditionen bei Händlern
Wöchentliches Käse-Vesperpaket
Betriebsfeiern
Gewinnbeteiligung
Nähe zum Alpenvorland und den bayrischen Seen
6 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung und Verantwortung der konzernweiten EDI-Systemlandschaft
Umsetzung internationaler Rollouts von R/3 auf S/4 HANA
Schnittstelle zwischen Fachabteilung und EDI- Systemen:
Von der
Beratung der Fachbereiche
Zur Nutzung moderner EDI-Technologien
Für optimale und sichere Datenaustausch-Prozesse
Mit externen Partnern
über die
Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche an EDI- Technologien
bis zur
Koordination und Umsetzung der Integration
z. B. von
Neuen Partnern, Applikationen oder Nachrichten
In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
und
Unter Berücksichtigung aktueller EDI-Kommunikations-Standards
Außerdem:
Begleitung der Tests von Usern
SAP S/4 HANA
Seeburger BIS
SAP R/3
Verantwortung
Direkten Kolleg/innen
Mitarbeitenden anderer Teams
Externen Dienstleistern
Externen Business Partnern
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden