Praktikant (w/m/d) Sales Operations

ZALVUS GmbH

Etablierte HR-Tech Beratung

Aktuell ca. 65 Nachhaltig wachsend

Beratung und Consulting Personalwesen und -Dienstleistungen Internet und Informationstechnologie Marketing, PR und Design

Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)

Website und Produktvideo Aktuelle Referenzprojekte Ausgezeichnete Top und Open Kununu Company Artikel über Zalvus Facebook Xing LinkedIn Unsere HR Digital Studie Auftritte der Zalvus Gründerin Matilda Matilda auf LinkedIn

Im Pre-Sales: 3 direkte Kolleg/innen Im Sales: 4 Kolleg/innen

Divers Anfang 20 bis Mitte 50

Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Teamübergreifende Projektarbeit

Grundgehalt: 2.200€ Brutto pro Monat Finde heraus, ob die Stelle zu dir passt!

Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg und Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)

2,5 Tage / Monat Stundenbasiertes Urlaubskonto

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- und Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten

Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Intensives Onboarding Verantwortungsübernahme Learning-by-Doing Kultur Konstante Weiterbildungen Udemy Online-Weiterbildungen Stärkenbasiertes Arbeiten

(Langfristige) Übernahme oder Verlängerung möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate) Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich (in verschiedenen Unternehmensbereichen) z.B. Verantwortungsübernahme für Projekte Corporate Consultant (w/m/d) Realistisches Zielgehalt nach Übernahme (nach 1. Jahr) > € 60.000

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

Optimale Geschäftsentwicklung Durch Recherche zu und schriftlicher Akquise von potenziellen Neukunden Optimaler Einstieg in eine Karriere im Sales / Vertrieb

Recherche potentieller Kunden Durch eigene Netzrecherche und Ideen und Mit Hilfe von vorhandenen Listen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Sales-Abteilung: Regelmäßiger, aktiver Austausch mit den Sales - Kolleg/innen Saubere Datenaufbereitung im hausinternen CRM-System (Schriftliche) Lead-Generierung und -Konvertierung Vorbereitung von saisonalen Sonderaktionen Pflege des internen E-Mail-Marketing Tools Testen von neuen teamrelevanten IT-Optimierungen Zusätzlich bei Interesse: Telefonische Terminvereinbarung mit potenziellen Neukund/innen Telefonische Vorqualifizierung von Leads sowie Übernahme administrativer Aufgaben z.B. Angebotserstellung Dokumentation von Prozessen Vorbereitung von Präsentationen Anschließender fester Einstieg (Übernahme) bei Zalvus möglich Perspektivisch: Verantwortungsübernahme für Projekte

365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie

Kolleg/innen im Team Geschäftsführung Mitarbeitenden anderer Teams Neukund/innen Bestandskund/innen (Primär Mittelständler und Konzerne)

Mindestens Erste Erfahrung Im digitalisierten (Büro-) Umfeld (Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika) Von Vorteil: Erfahrung im (schriftlichen) Kund/innenkontakt

Vorausgesetzt: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sorgfältige und organisierte Arbeitsweise Solide Grammatik und Rechtschreibung Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools Von Vorteil: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und HR / Personalwesen Erfahrung in der Angebotserstellung Erfahrung in der Terminkoordination

Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor

Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit Zuverlässig Verantwortungsbewusst Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert

Mindestens (Angestrebter) Bachelor oder Berufsausbildung

Nicht entscheidend Von Vorteil: Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar

Deutsch Auf Muttersprachniveau Von Vorteil: Englisch Konversationssicher

Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung

Flexibel Vertrauensarbeitszeit

30 Std. / Woche oder 40 Std. / Woche für 6 Monate Verlängerung auf 9 Monate möglich (Langfristige) Übernahme im Rahmen einer Festanstellung möglich und erwünscht

Flexibel

Flexibel

Casual

Sehr flexibel 100% Home-Office nach Absprache möglich (und ca. einwöchigem bezahlten Pflichtonboarding vor Ort im Berliner Office)

Berlin - Prenzlauer Berg oder Bis zu 100% Home Office (Nach circa 1 wöchigem bezahlten Onboarding in Berlin)

Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot

Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten

4 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. NES, N64, GameCube und Switch WLAN (auch privat nutzbar)