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Talent & Corporate Manager (m/w) gesucht

28.08.2017
 von ZALVUS
ZALVUS unterstützt Unternehmen durch eine innovative Form der Personalakquise. Werden Sie Teil des "Recruiting trifft Online-Marketing"-Teams und krempeln Sie die HR Branche gemeinsam mit uns um, indem Sie die Kommunikation mit unseren Kunden und Bewerbern übernehmen. Sichern Sie sich eine Position mit wachsender Verantwortung und steiler Lernkurve in einem international expandierenden, etablierten Start-Up Unternehmen. Hier finden Sie alle Details Ihrer Karrierechance:

Finden Sie in 60 Sek. heraus, ob Sie sich qualifizieren:



Alle Details zur Position finden Sie hier:


 

Highlights - Das erwartet Sie:

>
HR-Tech Startup (Recruiting trifft Online-Marketing)
stetig wachsender Kundenstamm (von DAX Unternehmen zu Startups)
branchenübergreifend tätig
eigenfinanziert
gefördert von Axel Springer
Möglichkeiten zur Mitgestaltung eines wachsenden Teams
>
Verantwortung für Bewerberkommunikation
inkl. Führen telefonischer Interviews mit eingegangenen Bewerbern
Verantwortung für Kundenkommunikation
Wahrnehmen von Gesprächen mit potentiellen Neukunden
von der Analyse von Vakanzen bis zur Qualitätssicherung nach der Vermittlung
tatkräftige Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens
>
flexibles Arbeiten
35 oder 40 Std./Woche
Montag-Freitag
nach Absprache am Wochenende
Dresscode casual
Home-Office nach Absprache möglich
>
Berlin-Schönhauser Allee
optimale ÖPNV-Anbindung
Sbahn
Ubahn
Bus
div. Restaurants
Spätkauf
Drogerie
Bank
Post
Imbiss
Arcaden
u.v.m.
Altbau mit Parkett & Stuck
3er Büros
höhenverstellbare Schreibtische
ergonomische Stühle
Balkone
hoher Comfort
umfangreiche Hardware-Infrastruktur
Smartphone (iPhone oder Samsung)
Laptop (Mac oder Windows)
4K Bildschirm
abschließbarer Schrank
Dusche
kostenlose Getränke (Kaffee / Wasser / Tee / Säfte / Milch)
Obstkorb
Kühlschrank
Mikrowelle
>
Personalverantwortung bei Teamerweiterung
direktes Profitieren vom Erfolg des Unternehmens
abwechslungsreiche Aufträge
branchenübergreifende Einblicke
IT / Engineering / Business / Consulting / Administration / u.v.m.
learning-by-doing Kultur
konstante(s) Weiterbildung
auch durch direkte Zusammenarbeit mit (Gründer-) Team + Entwicklung

Beschreibung - Das ist Ihr Job:

Allgemein

>
Talent & Corporate Manager (m/w)
>
ab sofort
>
unbefristet
>
Junior
oder Senior Position
Vollzeit
>
Account Management
Recruiting
>
Human Resources
Personalwesen
HR-Tech

Umsetzung

>
Verantwortung für Bewerberkommunikation
Verantwortung für Kundenkommunikation
Wahrnehmen von Gesprächen mit potentiellen Neukunden
tatkräftige Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens
>
360° Bewerberbetreuung
inkl. Führen telefonischer Interviews mit eingegangenen Bewerbern
Vorqualifizierung + eigenständige Einschätzung von Bewerbern
Profilerstellung (von vermittelten Bewerbern) für Kunden
Verantwortung für Kundenkommunikation
von der Analyse von Vakanzen bis zur Qualitätssicherung nach der Vermittlung
kein Vertrieb
tatkräftige Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens
>
Microsoft Word
CRM System (Eigenentwicklung)

Verantwortung

>
Bestandskunden
Bewerber (warme Kontakte)
Teammitgliedern aus HR / Tech / Online-Marketing
>
perspektivisch möglich
>
keine

Anforderungen - Das sollten Sie mitbringen:

Berufserfahrung*

>
erste Berufserfahrung
z.B. Human Resources
Vertrieb
Tele-Sales
Recruiting
Personalberatung
Executive Search
Candidate- / Active Sourcing
>
z.B. Account Management
Recruiting
Personalberatung
Active Sourcing
>
z.B. Human Resources
Personalberatung
Vertrieb
(Tele-) Sales
>
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gut)

Qualifikation*

>
abgeschlossenes Studium
z.B. Bachelor / Master in:
BWL / VWL
Human Resources
(Arbeits- und) Personalmanagement
Executive Search
Wirtschaftspsychologie
oder vergleichbar

Fähigkeiten*

>
Fähigkeit sich in andere Berufsbilder hineinzuversetzen
professionelles & souveränes Telefonieren
MS-Office
>
kommunikativ
eloquent
selbstbewusst
humorvoll
>
routiniert
belastbar
flexibel
eigenständig

Arbeitgeber - Das ist Ihre Firma:

>
ZALVUS
>
HR-Tech Startup
junges Unternehmen
>
ca. 10 Personen
>
Human Resources
Personalwesen
"Online-Marketing / Big Data meets Recruiting"
>
solider Kundenstamm (von DAX-Unternehmen zu Startups)
branchenübergreifend tätig
eigenfinanziert
Sitz im Büro mit einer der größten deutschen Personal-/Executive Search Beratungen
Publikation im personalmagazin (meistverkaufte Fachmagazin des Personalwesens)
zum Artikel
starkes Wachstum
Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens
gefördert von Axel Springer Plug'n'Play

Kollegen - Das ist Ihr Team:

>
ca. 10 Kollegen
aktuell im Aufbau
>
zwischen 25-45 Jahre
>
Deutschland
>
deutsch
>
keine spürbaren Hierarchien

Vergütung - Das bekommen Sie für Ihre Arbeit:

>
bis zu € 45.000 Jahresbruttogehalt
fix
qualifikationationsabhängig
>
12 Monatsgehälter
>
abhängig vom Geschäftsergebnis möglich
>
30 Tage/Jahr
>
abgegolten
>
Berlin Job-Ticket (VBB Umweltkarte)

Ausblick - Das sind Ihre Perspektiven:

>
learning-by-doing Kultur
konstante Weiterbildung
u.a. durch direkte Zusammenarbeit mit (Gründer-) Team + Entwicklung
>
Personalverantwortung bei Teamerweiterung
direktes Profitieren vom Erfolg des Unternehmens
>
abwechslungsreiche Aufträge
branchenübergreifende Einblicke
IT / Engineering / Business / Consulting / Administration / u.v.m.

Ablauf - Das ist Ihr Alltag:

>
flexibles Arbeiten möglich
>
35 oder 40 Stunden/Woche
>
Montag-Freitag
>
flexibel
>
casual
>
nach Absprache möglich
>
keine

Arbeitsplatz - Das ist Ihr Umfeld:

>
optimale ÖPNV-Anbindung
direkt an der Sbahn & Ubahn Station
Tram
Fahrradabstellplatz im Hinterhof
>
Schönhauser Arcaden schräg gegenüber
div. Restaurants
Spätkauf
Drogerie
Bank
Post
Imbiss
u.v.m.
>
Altbau mit Parkett & Stuck
3er Büros
1. Stock
höhenverstellbare Schreibtische
ergonomische Stühle
3 Balkone
hoher Comfort
umfangreiche Hardware-Infrastruktur
großer Konferenzraum
>
Smartphone (iPhone oder Samsung)
Laptop (Mac oder Windows)
4K Bildschirm
abschließbarer Schrank
Dusche
>
kostenlose Getränke (Kaffee / Wasser / Tee / Milch)
vollausgestattete
inkl. Kühlschränke & Mikrowelle & großem Esstisch
Lounge-Area mit Couch & Fernseher
Playstation
Apple-TV

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