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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Werkstudent (w/m/d) Content Marketing
Content-Marketing, Employer Branding
Personalberatung, HR-Tech
Student (w/m/d)
20h / Woche, Teilzeit, (40h / Woche in vorlesungsfreier Zeit, wenn gewünscht)
Ab sofort
Abhängig vom Studentenstatus, Befristeter Vertrag
Du liebst das Schreiben & hast Lust, deine Fähigkeiten im Content Marketing einzusetzen? Werde Teil des HR-Tech Teams & steigere den Bekanntheitsgrad der Zalvus-Marke durch qualitativ hochwertige & ansprechende Inhalte. Wir vereinen Recruiting mit Performance-Marketing & revolutionieren so die traditionelle Welt des Personalwesens. Nutze dieses ausgezeichnete Karriere-Sprungbrett & werde Zalvusianer!
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
3-5 direkte Kollegen
(Bestehend aus Marketing-Managern & Head of Marketing)
und
Ca. 15 weitere Kollegen
Aufgeteilt in 4 Teams (Operations, IT, Vertrieb & Backoffice)
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschaftern
Teamübergreifende Projektarbeit
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Im kreativen oder wissenschaftlichen Schreiben
oder
(Content-) Marketing
(inkl. Studium / Werkstudententätigkeiten / Praktika)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Personalwesen und Dienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgezeichnete Artikulation (schriftlich)
Fähigkeit, andere (schriftlich) zu begeistern
Freude am kreativen Schreiben
Ideenreichtum
Freude an der Recherche komplexer Themen im HR-Bereich
Fähigkeit, eigene Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Humor
Digitale Affinität
Selbständig
Qualitätsorientiert
Kreativ
Zuverlässig
Belastbar
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Bachelor
z.B.
Sprach- & Kulturwissenschaften
Medien und Kommunikationswissenschaften
Geisteswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Fließend
Derzeit eingeschriebener Student (w/m/d)
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
20 Std. / Woche
Flexibel
Flexibel
Leger
Nach Absprache
Sehr flexibel
Keine
Aufgaben
Steigerung des Bekanntheitsgrads der ZALVUS-Marke
Durch die Erstellung von ansprechendem Content
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Verfassen von branchenrelevanten Artikeln für unser HR-Journal
Recherche für Artikel & weiteren Content
Suche nach neuen Möglichkeiten zur Steigerung des Bekanntheitsgrads von Zalvus (Employer Branding)
Umwandlung von schriftlichen Notizen der Geschäftsführung in aussagekräftigen Content
Veröffentlichung von Artikeln über LinkedIn & eigene Website
Punktuelle Übernahme gezielter Tasks zur Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft
CMS-System (Eigenentwicklung)
MS Office
Teams
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
z.B. Operations, IT, Sales
Einem / wenigen Vorgesetzten
1.000
Euro
Brutto
Pro Monat
Bei 20h / Woche
In vorlesungsfreier Zeit
2000 € brutto bei 40h / Woche
Wenn gewünscht
30 Tage / Jahr
Bei Teilzeit an tatsächliche Arbeitszeit angepasst
Bei 20h / Woche also 30 halbe Tage (30x4h)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Höchste Flexibilität
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Mobiles Arbeiten
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Subventioniertes Fitnessstudio
Jobfahrrad
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting
Personalwesen und Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Kundenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m.
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Zugang zu E-Learning Plattformen
Interne Workshops im Spezialisten-Team
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Learning-by-doing-Kultur
Individuell gestaltbar
Je nach Leistung, Wunsch & Zeitpunkt im Studium
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Gestaltungsmöglichkeiten im richtungsweisenden Unternehmen
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Berlin - Prenzlauer Berg
Schönhauser Allee
Berlin - Prenzlauer Berg
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Lounge / Sitzecke
Moderne Kaffeemaschine
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Fernseher inkl. N64 & GameCube
WLAN (auch privat nutzbar)
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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