Anwendungsbetreuer (w/m/d) für SAP HCM

SAP System- / Anwendungsbetreuung
SB-Warenhäuser
(Hoch-) Spezialisiert
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
SAP HCM ist Ihr Steckenpferd & Sie legen Wert auf einen Umgang auf Augenhöhe? Hier wird Teamwork gelebt & Vertrauen groß geschrieben! In dieser Position sind Sie für die Betreuung des SAP HCM Systems zuständig & genießen dabei die Kultur & Sicherheit eines wahren Familienunternehmens. Gleichzeitig profitieren Sie von einem unternehmensweiten Grundvertrauen in alle Mitarbeiter, höchster Flexibilität & attraktiven Rahmenbedingungen sowie Mitarbeiterbeteiligungen.
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Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Qualifikationsabhängig
Realistische Gehaltseinschätzung im Erstgespräch
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mitarbeiterbeteiligungen
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Hausinternes Beteiligungsprogramm
Job-Fahrrad
Mobiler Massage-Service
Subventioniertes Fitnessstudio
Subventioniertes Mittagessen

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
In der Anwendungsbetreuung von SAP HCM
(Inkl. Praktika / Werkstudentenzeit)
z.B.
als
SAP Spezialist (w/m/d)
SAP Anwendungsbetreuer (w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
SAP-Kenntnisse im Modul HCM
(Erste) Erfahrung im Customizing von SAP HCM
Gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & Word
Sehr gutes technisches Verständnis
Fähigkeit fachliche Anforderungen in technische Anpassungen zu übersetzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Von Vorteil:
Kenntnisse im Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in den Prozessen im Personalwesen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kontaktfreudigkeit
Offenheit
Prozessorientiert
Analytisch
Kundenorientiert
Lösungsorientiert
Organisiert
Selbstständig
Strukturiert
Teamorientiert
Zuverlässig
Ausbildung
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Berufsausbildung
oder
Bachelor
Master
Diplom
Deutsch
Fließend
Von Vorteil:
Englisch

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
Kernarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Nach Absprache
2 - 3 Reisen pro Jahr
Zu internen SAP HCM-Anwendern
In Tschechien, Russland & Luxemburg

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Koordination GLOBUS Holding GmbH & Co. KG
Mittelstand
Familiengeführt
10.000 - 49.999
Konsumgüter & Handel
Entscheidungsfreiheit für jeden Mitarbeiter bis zu einem Wert von 500 €
Mehr als 9.000 Globus-Mitarbeiter sind als stille Gesellschafter am Unternehmen beteiligt
Unternehmensweiter Umgang auf Augenhöhe
Seit 2008 ausgezeichnet im Bereich Beruf & Familie
Beteiligungsmöglichkeiten an Märkten oder dem Gesamtunternehmen
47 SB-Warenhäuser, 91 Baumärkte & 6 Elektrofachmärkte in Deutschland
32 Vollsortimenter in Tschechien & Russland
2 Baumärkte in Luxemburg
50.000 - 100.000 Artikel pro Warenhaus
Jubiläumsvergütung bei 10, 25 & 40 Jahren Betriebszugehörigkeit

Standort Das ist Ihr Umfeld:

(Home-Office nach Absprache)
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Blick ins Grüne
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Vergünstigte Kantine
4er - 6er Büros
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kollegen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Notwendige Büroausstattung
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Weihnachtsfeier
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Kostenfreies Wasser
Moderne Kaffeemaschine
Abschließbare Schränke
WLAN (auch privat nutzbar)

Kollegen Das ist Ihr Team:

5-10 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Klare Strukturen
Berichterstattung an
> Gruppenleiter

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Leistungsabhängig
Krisenfeste Position
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Optimale Betreuung des SAP HCM Systems
(aktuell ERP 6.0 EHP 8)
Insbesondere im Bereich Personalabrechnung (PY) & Organisationsmanagement (OM)
Anforderungsanalyse mit dem HR-Bereich
Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung kundenbezogener Prozesse & gesetzlicher Anforderung
Erstellung funktionaler & technischer Spezifikationen
Zur Implementierung der Anforderungen in der SAP-Landschaft
Betreuung der Applikationen inkl. Systemanpassungen mittels Customizing
Schnittstellenfunktion zu den hausinternen ABAP-Entwicklern
Planung, Dokumentation & Durchführung von Funktions- & Integrationstests
Unterstützung der Anwender bei applikationsbezogenen Rückfragen
Unterstützung & (Online-) Schulung des HR-Bereichs nach Anpassungen in SAP HCM
Perspektivisch:
Einarbeitung in SAP HANA & Unterstützung bei der Migration
SAP HCM
MS Office
Verantwortung
Kollegen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine

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