Praktikant (w/m/d) im Business Development

1 -2 direkte Kollegen im Business Development und 12 - 15 Kollegen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)

Anfang 20 bis Ende 40

Bundesweit

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern Teamübergreifende Projektarbeit

Berlin - Prenzlauer Berg und Home Office

Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot

Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen

Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich

Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier

3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. N64 & GameCube WLAN (auch privat nutzbar)

Tatkräftige Unterstützung für unser Business Development & Sales Team

Research-Aufgaben (ca. 50%) z.B. Recherche von Zielkunden Schriftliche Ansprache von Zielkunden Unterstützung im Tagesgeschäft (ca. 50%) Content- & Social-Media-Management Entwicklung von Konzepten für unsere Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Artikeln & Newslettern Ein eigenes Projekt inkl. interner Präsentation zum Praktikumsende

365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie

Zielkunden Kolleg/innen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeitern anderer Teams z.B. Online-Marketing, IT, Sales, etc. Geschäftsführung

Flexibel Vertrauensarbeitszeit

40 Std. / Woche

Flexibel

Flexibel

Casual

Nach Absprache Sehr flexibel

Keine

Mindestens Erste Erfahrung In einer Bürotätigkeit (Inkl. Praktika / Werkstudententätigkeit) Von Vorteil: Im Business Development

Vorausgesetzt: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen Solide Grammatik & Rechtschreibung Gute Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools

Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor

Qualitätsorientiert Zuverlässig Belastbar Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert

Mindestens (Angestrebter) Bachelor

Nicht entscheidend

Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Gut

Ab 1.000

bis 1.600 (Abhängig von der Länge des Praktikums)

Euro

Brutto

Pro Monat

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten Subventioniertes Fitnessstudio Jobfahrrad

Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur

(langfristige) Übernahme möglich z.B. als Werkstudent (w/m/d) Trainee (w/m/d) Junior Projektmanager (w/m/d) oder Junior Sales Specialist (w/m/d) Spezialisierung möglich im Business Developement Sales Marketing HR-Operations

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche

ZALVUS GmbH

Etablierte HR-Tech Beratung

10 - 49

Beratung und Consulting Personalwesen und Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie Marketing, PR und Design

Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren) Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

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