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Aktuelle Position der ZALVUS GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) im Business Development

Assistenz der Geschäftsführung, Business Development
HR-Tech, Innovative Personalberatung
Berufseinstieg, Young Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
"Recruiting trifft Performance-Marketing" - So revolutionieren wir erfolgreich die traditionelle Welt des Personalwesens. Als "rechte Hand" der erfolgreichen Gründerin und mehrfach ausgezeichneten Geschäftsführerin bist du maßgeblich am Wachstum eines etablierten HR-Tech Unternehmens beteiligt. Erhalte Einblicke in alle Bereiche eines digitalen StartUps & nutze deine Erfahrungen als Karrieresprungbrett. Hier erhälst du zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

1 -2 direkte Kollegen im Business Development und 12 - 15 Kollegen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)
Anfang 20 bis Ende 40
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern Mehr zu Matilda von Gierke Teamübergreifende Projektarbeit
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Flexibel
Flexibel
Casual
Nach Absprache Sehr flexibel
Wahlweise Gelegentlich Zu Präsentationen
Berlin - Prenzlauer Berg und Home Office
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. N64 & GameCube WLAN (auch privat nutzbar)
Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur
Leistungsabhängig Fachlaufbahn möglich (Sales) Führungslaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting Personalwesen und Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren) Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Ab 2.800
bis 3.200
Euro
Brutto
Pro Monat Grundgehalt zzgl. Umsatzbeteiligung
Ungedeckeltes Provisionsmodell
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten Subventioniertes Fitnessstudio Jobfahrrad
Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführerin in allen alltäglichen Aufgaben Mitwirkung am Wachstum der ZALVUS GmbH
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Business Development z.B. Lead-Generierung & -Konvertierung Terminkoordinierung Übernahme von Kundenterminen Unterstützung bei PR- & Branding-Kampagnen Übernahme administrativer Aufgaben z.B. Angebotserstellung Dokumentation von Prozessen Vorbereitung von Präsentationen Reiseplanung Onboarding neuer Mitarbeiter
365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie
Verantwortung
Geschäftsführung Neukunden Bestandskunden Kolleg/innen im Team Mitarbeitern anderer Teams
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Erfahrung
Erste Erfahrung In einer Bürotätigkeit Mit Kundenkontakt Im Business Development oder Vertrieb (Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen Solide Grammatik & Rechtschreibung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools Von Vorteil: Erfahrung in der Angebotserstellung Erfahrung in der Terminkoordination
Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor
Zuverlässig Qualitätsorientiert Belastbar Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Bachelor
Nicht entscheidend Von Vorteil: Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Fließend
Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung

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