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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) im Business Development
Assistenz der Geschäftsführung, Business Development
HR-Tech, Innovative Personalberatung
Berufseinstieg, Young Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
"Recruiting trifft Performance-Marketing" - So revolutionieren wir erfolgreich die traditionelle Welt des Personalwesens. Als "rechte Hand" der erfolgreichen Gründerin und mehrfach ausgezeichneten Geschäftsführerin bist du maßgeblich am Wachstum eines etablierten HR-Tech Unternehmens beteiligt. Erhalte Einblicke in alle Bereiche eines digitalen StartUps & nutze deine Erfahrungen als Karrieresprungbrett. Hier erhälst du zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
1 -2 direkte Kollegen im Business Development
und
12 - 15 Kollegen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern
Mehr zu Matilda von Gierke
Teamübergreifende Projektarbeit
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Flexibel
Flexibel
Casual
Nach Absprache
Sehr flexibel
Wahlweise
Gelegentlich
Zu Präsentationen
Exzellente ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine (Jura)
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
Fernseher inkl. N64 & GameCube
WLAN (auch privat nutzbar)
Individuell gestaltbar
Steile Lernkurve durch:
Konstante Weiterbildungen
Verantwortungsübernahme
Udemy Online-Weiterbildungen
Learning-by-Doing Kultur
Leistungsabhängig
Fachlaufbahn möglich (Sales)
Führungslaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting
Personalwesen und Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m.
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Ab
2.800
bis
3.200
Euro
Brutto
Pro Monat
Grundgehalt
zzgl.
Umsatzbeteiligung
Ungedeckeltes Provisionsmodell
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Höchste Flexibilität
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Mobiles Arbeiten
Subventioniertes Fitnessstudio
Jobfahrrad
Aufgaben
Unterstützung der Geschäftsführerin in allen alltäglichen Aufgaben
Mitwirkung am Wachstum der ZALVUS GmbH
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Business Development
z.B.
Lead-Generierung & -Konvertierung
Terminkoordinierung
Übernahme von Kundenterminen
Unterstützung bei PR- & Branding-Kampagnen
Übernahme administrativer Aufgaben
z.B.
Angebotserstellung
Dokumentation von Prozessen
Vorbereitung von Präsentationen
Reiseplanung
Onboarding neuer Mitarbeiter
365° Cloud Arbeitsplatz
CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT)
Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse
VoIP-Telefonie
Verantwortung
Geschäftsführung
Neukunden
Bestandskunden
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich
Erfahrung
Erste Erfahrung
In einer Bürotätigkeit
Mit Kundenkontakt
Im Business Development
oder
Vertrieb
(Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen
Solide Grammatik & Rechtschreibung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Souveräner Umgang mit Office Programmen
z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools
Von Vorteil:
Erfahrung in der Angebotserstellung
Erfahrung in der Terminkoordination
Kommunikationsstärke
Schnelle Auffassungsgabe
Flexibilität
Teamfähigkeit
Humor
Zuverlässig
Qualitätsorientiert
Belastbar
Digitale Affinität
Eigenmotiviert
Strukturiert
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Wirtschaftswissenschaften
oder
Vergleichbar
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Fließend
Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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