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Aktuelle Position der
Bausparkasse Mainz AG
Diplom-Rechtspfleger (w/m/d) für die Abwicklung ausgefallener Immobilienkredite
Kreditabwicklung
Banken, Finanzdienstleistung
Professional
Vollzeit
Ab sofort möglich
Unbefristet
Du bist Rechtspfleger (w/m/d) & möchtest dich in einem breiten Aufgabenfeld mit viele Freiheiten ausleben? In dieser Position verantwortest du die vollumfängliche Abwicklung ausgefallener Immobilien-Kredite. Dabei sorgst du von der anfänglichen Analyse bis zur finalen Umsetzung für einen optimalen Ablauf. Profitiere in einem digitalen Arbeitsumfeld von großen Freiheiten in der Planung deines abwechslungsreichen Alltags sowie attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Gezieltes Training-on-the-Job
Weiterbildungen / Studium an der Frankfurt School möglich
(finanziell unterstützt)
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Softskill-Trainings
Individuelle fachliche Aufstiegschancen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Individuelle Karriereplanung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
(Diplom-Rechtspfleger)
Flexibel
Gleitzeit
39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Sehr flexibel
Nach Absprache
2 - 4 Reisen pro Monat
Deutschlandweit
Mit Übernachtung möglich
Erfahrung
Studium zum Diplom-Rechtspfleger (w/m/d)
Fähigkeiten
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Geübter Umgang mit dem Grundbuchrecht
ZVG
ZPO
Erbrecht
Pfandbriefgesetz
CRR / KWG / MaRisk
Kreditvertragsrecht
Darlehenssanierung
Bilanzanalyse & -auswertung
Sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Entschlossenheit
Wirtschaftliches Denken & Handeln
Leistungsmotiviert
Organisiert
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Lösungsorientiert
Qualitätsorientiert
Selbständig
Strukturiert
Ausbildung
Deutsch
Verhandlungssicher
gelegentliche Reisebereitschaft
Tarifgebunden
Bis zu
66.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Auszahlung in:
13 Monatsgehältern
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Gespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. auch an der Frankfurt School)
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Mobiler Massage-Service
Sabbatical möglich
Subventioniertes Mittagessen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Mitarbeiterrestaurant(s)
Park / Wald / Grünflächen
Post
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Vergünstigte Kantine
Wohngegend
Helle Räumlichkeiten
Moderne Einrichtung
Klimaanlagen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Hoher Komfort
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Desktop-Computer
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Festnetz-Telefon
Pool-Fahrzeug bei Dienstreisen
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Positives Arbeitsklima
Weihnachtsfeier
Firmenevents
Moderne Kaffeemaschine
Kostenfreies Wasser
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Dusche(n)
Aufgaben
Bestmögliche Abwicklung ausgefallener Kredite & Darlehen
Insbesondere immobiliennahe Privatkredite
Umfangreiche Einarbeitung 'on the Job'
Bearbeitung von ausgefallenen Darlehen
Analyse der Kreditengagements bei notleidenden Darlehen
Durchführung von Objektbesichtigungen & Kundengesprächen vor Ort
Risikoeinschätzung von Immobilien
Kündigung von Darlehen bei entsprechendem Zahlungsverzug
Anmeldung von Forderungen
Beschaffung von Titeln für erforderlich werdende Vollstreckungsmaßnahmen zur zwangsweisen Darlehensabwicklung
Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen & evtl. weiterer Gerichtstermine
(nach Absprache mit der Führungskraft)
Erfassung & Plausibilisierung von EWB
Mitarbeit bei Anpassungen von bankinternen Regelwerken
(i.R.d. MaRisk, KWG, CRR, Wohnimmobilienkreditrichtlinie)
Digitale Kundenakte
Microsoft-Office
Eigene Anwendersoftware
Verantwortung
Bestandskunden
Mitarbeitenden anderer Teams
Kolleg/innen im Team
Höhergestellten Mitarbeitenden
Einem / wenigen Vorgesetzten
Vertriebspartner
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Keine
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