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Aktuelle Position der Siemens Mobility GmbH

Berater im Innendienst (w/m/d) für elektronische Stellwerksanlagen gesucht

Technische Beratung
Mobilität, Eisenbahnsignaltechnik
Professional, Senior
Vollzeit, (35 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du willst deine volle technische Expertise im Bereich Stellwerkstechnik einbringen, aber nicht mehr bei Wind & Wetter an den Schienen sein? In dieser Position löst du als Teil des Experten Teams für elektronische Stellwerkstechnik im Innendienst Anfragen des Betriebs- & Wartungspersonals der Deutschen Bahn. Stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft. Profitiere von neuesten Technologien, attraktiven Rahmenbedingungen & individuellen Aufstiegsmöglichkeiten beim Marktführer in der Eisenbahnsignaltechnik.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

2 weitere Kollegen im DB-Stellwerks-Team 2 weitere Kollegen im DB Leittechnik-Team
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld von Stellwerksanlagen
z.B. in Wartung Montage Service Projektierung Entwicklung Instandhaltung
Fähigkeiten
Motivation zum Kundenkontakt Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit dem Produkt Simis C/D Erfahrung im Kundenkontakt
Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Kommunikationsstärke Einfühlungsvermögen Flexibilität Offenheit Sicheres Auftreten
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Analytisch Strukturiert Systematisch Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung Von Vorteil: Meister / Techniker
Eisenbahn-Signal-Technik Automatisierungstechnik IT und Technik Elektro und Energie oder Vergleichbar
Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch
Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlich & disziplinarische Leitung möglich Expertenlaufbahn möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Jährliche Gehaltsüberprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag
Braunschweig Unterstützung bei der Wohnungssuche Finanzielle Umzugshilfe Home Office nach Absprache möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Fußläufig erreichbar Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Großes Firmengelände Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station IP Telefonie
Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Teeküche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke Mikrowelle Dusche(n) Umkleiden
Aufgaben
Lösungsorientierte Kundenberatung bei technischen Problemen in Betrieb & Wartung von Bahnanlagen Hauptkunde Deutsche Bahn
Telefonischer Expertensupport (2nd-Level) für elektronische Stellwerkssysteme (Simis C/D, Vorkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss) (Ca. 2 bis 3 Anrufe / Tag) Lösungsfindung im Expertenkreis Koordination des 3rd-Level-Supports im Experten-Team für die DB Mitarbeit in Projekten der Digitalisierung im Rahmen von Aufgaben im Support Center Rail Infrastructure
Verantwortung
Hauptkunde DB Bestandskunden Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Zulieferern / externen Dienstleistern
Flexibel Telefonische Erreichbarkeit von 07:30 bis 16:00 Uhr muss im Team gewährleistet sein
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual Leger
Gelegentlich möglich
Gelegentlich Zu Inbetriebsetzungen Zur Einarbeitung öfter
Erfahrungsabhängig Bis zu 75.000 Euro Brutto Grundgehalt Pro Jahr Auszahlung in 13,24 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen oder Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket (zuzüglich eines Zuschusses von 22€ Netto/Monat) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Hauseigenes Fitnessstudio Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Gesundheitsangebote / -aktionen Masseur direkt am Standort Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Hauseigene(n) Kindergarten- / Krippenplätze Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten
Siemens Mobility GmbH
Tochtergesellschaft Kapitalgesellschaft Haftungsbeschränkt
10.000 - 49.999
Mobilität (Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik Weltweit tätiges Unternehmen Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge Hoher Invest in Forschung & Entwicklung Innovationsführer Branchenübergreifende Relevanz Strategie für Digitalisierung

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