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Aktuelle Position der
Siemens Mobility GmbH
Berater im Innendienst (w/m/d) für elektronische Stellwerksanlagen gesucht
Technische Beratung
Mobilität, Eisenbahnsignaltechnik
Professional, Senior
Vollzeit, (35 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du willst deine volle technische Expertise im Bereich Stellwerkstechnik einbringen, aber nicht mehr bei Wind & Wetter an den Schienen sein? In dieser Position löst du als Teil des Experten Teams für elektronische Stellwerkstechnik im Innendienst Anfragen des Betriebs- & Wartungspersonals der Deutschen Bahn. Stelle jetzt die Weichen für deine Zukunft. Profitiere von neuesten Technologien, attraktiven Rahmenbedingungen & individuellen Aufstiegsmöglichkeiten beim Marktführer in der Eisenbahnsignaltechnik.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
2 weitere Kollegen im DB-Stellwerks-Team
2 weitere Kollegen im DB Leittechnik-Team
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch
Flache Hierarchien
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung im technischen Umfeld von Stellwerksanlagen
z.B. in
Wartung
Montage
Service
Projektierung
Entwicklung
Instandhaltung
Fähigkeiten
Motivation zum Kundenkontakt
Von Vorteil:
Erfahrung im Umgang mit dem Produkt Simis C/D
Erfahrung im Kundenkontakt
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Offenheit
Sicheres Auftreten
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Kundenorientiert
Analytisch
Strukturiert
Systematisch
Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
Von Vorteil:
Meister / Techniker
Eisenbahn-Signal-Technik
Automatisierungstechnik
IT und Technik
Elektro und Energie
oder
Vergleichbar
Deutsch
Verhandlungssicher
Von Vorteil:
Englisch
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Nach Profil und Bedarf
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Technische Seminare / Schulungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Fachlich & disziplinarische Leitung möglich
Expertenlaufbahn möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Jährliche Gehaltsüberprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Braunschweig
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Finanzielle Umzugshilfe
Home Office nach Absprache möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Fußläufig erreichbar
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Großes Firmengelände
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Diverse Restaurants
Imbisse / Schnellrestaurants
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Modernes Bürogebäude
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
IP Telefonie
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Teeküche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Dusche(n)
Umkleiden
Aufgaben
Lösungsorientierte Kundenberatung bei technischen Problemen in Betrieb & Wartung von Bahnanlagen
Hauptkunde Deutsche Bahn
Telefonischer Expertensupport (2nd-Level) für elektronische Stellwerkssysteme
(Simis C/D, Vorkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss)
(Ca. 2 bis 3 Anrufe / Tag)
Lösungsfindung im Expertenkreis
Koordination des 3rd-Level-Supports im Experten-Team für die DB
Mitarbeit in Projekten der Digitalisierung im Rahmen von Aufgaben im Support Center Rail Infrastructure
Verantwortung
Hauptkunde DB
Bestandskunden
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Zulieferern / externen Dienstleistern
Flexibel
Telefonische Erreichbarkeit von 07:30 bis 16:00 Uhr muss im Team gewährleistet sein
35 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Leger
Gelegentlich möglich
Gelegentlich
Zu Inbetriebsetzungen
Zur Einarbeitung öfter
Erfahrungsabhängig
Bis zu
75.000
Euro
Brutto
Grundgehalt
Pro Jahr
Auszahlung in
13,24 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
oder
Werden ausbezahlt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
(zuzüglich eines Zuschusses von 22€ Netto/Monat)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Subventioniertes Mittagessen
Hausinternes Aktienprogramm
Händlervergünstigungen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Gesundheitsmanagement:
Hauseigenes Fitnessstudio
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Gesundheitsangebote / -aktionen
Masseur direkt am Standort
Betriebsarzt
Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen:
Elternzeit
Sabbatical möglich
Familienbewusste Arbeitsorganisation:
Hauseigene(n) Kindergarten- / Krippenplätze
Kinderbetreuung
Mobiles Arbeiten
Siemens Mobility GmbH
Tochtergesellschaft
Kapitalgesellschaft
Haftungsbeschränkt
10.000 - 49.999
Mobilität
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Weltmarktführer in der Eisenbahnsignaltechnik
Weltweit tätiges Unternehmen
Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung
Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge
Hoher Invest in Forschung & Entwicklung
Innovationsführer
Branchenübergreifende Relevanz
Strategie für Digitalisierung
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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