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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Praktikant (w/m/d) im Bereich HR-Operations
HR Operations, Assistenz
HR-Tech, Innovative Personalberatung
Praktikum
Vollzeit
Ab sofort
6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
In dieser Position nutzt du deine schnelle Auffassungsgabe & logische Denkweise zur Unterstützung des Head of HR Operations bei der Beratung von hochkarätigen (DAX-) Konzernen & Mittelständlern. Du begleitest Beratungsgespräche zum datengetriebenen Recruiting, erstellst (big) Data-Analysen & optimierst Vakanzen. Erhalte Einblicke & Erfahrungen, die zum Sprungbrett für deine Karriere dienen & sichere dir zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Vollumfängliche Unterstützung des Head of HR Operations
Bei der Beratung hochkarätiger Kunden
(DAX, Konzerne, KMUs)
Zu datengetriebenen Recruiting im Fachkräftemangel
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Perspektivisch bei Interesse:
Entwicklung zum HR Consultant (w/m/d)
Vor- & Nachbereitung von Beratungsterminen
z.B.
Erstellung innovativer Stellenausschreibungen
(im Namen von DAX- & mittelständischen Unternehmen)
Optimierung von Vakanzen & Ausschreibungen
Erstellung von (Big) Data-Analysen
(in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team)
Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
z.B.
Qualitätsprüfung vorqualifizierter Kandidatenprofile
Marktrecherche
Perspektivisch bei Interesse:
Übernahme eigener Beratungsprojekte
Optimierung von Prozessen im Bereich HR-Operations
Produkt-Weiterentwicklung der Inhouse-IT-Lösung
365° Microsoft Cloud Arbeitsplatz
CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT)
Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse
VoIP-Telefonie über MS Teams
Verantwortung
Head of HR Operations
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
z.B. Online-Marketing, IT, Sales etc.
Geschäftsführung
Bestandskunden
Perspektivisch:
Freigabe von Budgets zur weiteren Bewerbung von Vakanzen
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
10 - 49
Beratung und Consulting
Personalwesen und Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR und Design
Kununu 4,95 von 5
Disruption der traditionellen Personalberatung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
z.B. Siemens, Allianz, BASF, VW, Bosch, Audi u.v.m.
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
für
6 Monate
Verlängerung auf 9 Monate möglich
(langfristige) Übernahme möglich
Montag - Freitag
Flexibel
Flexibel
Wie gewünscht / nicht vorgeschrieben
Nach Absprache & Einarbeitung
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Keine
5 - 6 Kollegen im HR-Operations-Team
3 - 4 Kollegen im Marketing-Team
und
Ca. 10 weitere Kollegen in IT, Sales & Backoffice
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschaftern
Teamübergreifende Projektarbeit
Exzellente ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Docking Station
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ausstattung für Home Office bei Bedarf
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine (Jura)
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse (andere) kostenlose Getränke
WLAN (auch privat nutzbar)
Fernseher inkl. N64, GameCube & Switch
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
In einer zuarbeitenden oder sachbearbeitenden Position
(inkl. Praktika / Werkstudentenstellen)
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Personalwesen und Dienstleistungen
Beratung und Consulting
(Online) Handel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Professionelle & seriöse Grammatik & Rechtschreibung
Fähigkeit, sich in andere Berufsbilder hineinzuversetzen
(z.B. bei der Definition von Vakanzen / Erstellung von Ausschreibungen)
Interesse an HR / Personalwesen & digitalen Geschäftsmodellen
Außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe
Präzise Erfassung der Quintessenz von Gesprächen
Von Vorteil:
Erfahrung im HR-Umfeld
Zahlengetriebene Arbeits- & Denkweise
Erfahrung im Kundenkontakt
Problemlöser-Mentalität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Humor
Digitale Affinität
Qualitätsorientiert
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Belastbar
Analytisch
Cross-Funktional
Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens
(zeitnah abgeschlossener)
Bachelor
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Wirtschaftswissenschaften
Geisteswissenschaften
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Mindestens fließend
Steile Lernkurve durch intensive Einarbeitung
Learning-by-doing-Kultur
Zugang zu E-Learning Plattformen
(z.B. Udemy)
Interne Workshops im Spezialisten-Team
Verlängerung auf bis zu 9 Monate möglich
(langfristige) Übernahme möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
Steile Weiterentwicklung durch Verantwortung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
1.650 €
(Ab 07.21: 1.675 €)
(Ab 01.22: 1.725 €)
Brutto pro Monat
Verlängerung des Praktikums auf bis zu 9 Monate möglich
Übernahme nach 9 Monaten möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
2,5 Tage / Monat
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Mobiles Arbeiten
Diverse & regelmäßige Teamevents
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden