Pflegefachkraft (w/m/d) Region Ost

Die erfolgreiche, individuelle & aktivierende Pflege der Bewohner des Pflegewohnheims

Unterstützung der Bewohner bei der Bewältigung des Alltags Umsetzung der Pflegedokumentation & -Planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Kommunizieren mit Angehörigen, Ärzten & Bewohnern Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung & Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden & Praktikanten Patientenschlüssel: 4 Pflegekräfte zu 30 Bewohnern

MS Office DAN Bewohnerdokumentation

Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kolleg/innen im Team Bewohner Hausärzte externe Therapeuten Angehörige

Keine

Keine

Keine

Haus Hedwighof Haus Tiliahof Leipzig-Engelsdorf Zentrum für Betreuung und Pflege Auwaldhof Dresden Haus Elbwiesenhof Dresden-Gruna Haus am Küchwaldpark Chemnitz oder Haus Steinbachhof Chemnitz Umzugshilfe möglich (Inkl. Sonderurlaub)

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants

Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Arbeitskleidung

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Teamspirit Mitarbeiter Events

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Gemeinsames Frühstück Pizzatage Shoppingcard Diverse (andere) kostenlose Getränke

von Berufseinsteiger bis Erfahren

z.B. als Altenpfleger (w/m/d) Krankenpfleger (w/m/d) Gesundheitspfleger (w/m/d) Wohnbereichsleitung Praxisanleiter

Gesundheit und Soziales Pflege

Vorausgesetzt: Besondere Sensibilität & Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigne Menschen & deren Angehörigen Ausgeprägte Fach- & Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit älteren & pflegebedürftigen Menschen Am Standort Dresden: Spaß am Aufbau eines neuen Wohnbereichs

Sozialkompetenz Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen Flexibilität Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit

Strukturiert Lösungsorientiert Belastbar Bewohnerorientiert

Mindestens Berufsausbildung

z.B. Krankenpflege Gesundheitspflege Altenpflege

Deutsch Mindestens Konversationssicher

Hausinterne Akademie Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Softskill-Trainings Technische Seminare / Schulungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Fachliche Entwicklung in andere Themenbereiche & Abteilungen möglich z.B. als Praxisanleiter (w/m/d) Führungslaufbahn möglich Leistungsabhängig

Unbefristeter Arbeitsvertrag Wachsende und beständige Branche

Standortspezifisch Ca. 10-20 Personen je nach Teamgröße

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit vorwiegend regional

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in Einrichtungsleitung Pflegedienstleitung

Zum Start: 2.000 Euro Begrüßungsprämie Grundgehalt Von 2.700 bis 3.000 Euro Brutto Pro Monat Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern Bis zu 50% zusätzlich Durch Zulagen & Zeitzuschläge Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

2000€ Begrüßungsprämie 25% bis 50% Zuschläge Firmenjubiläumsprämie Benefitcard Betriebliche Altersvorsorge Einmalzahlungen & Sonderurlaub bei deinem Firmenjubiläum

30 Tage / Jahr Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z.B. zur Hochzeit, Geburt des Kindes, Umzug uvm.) Urlaub nehmen, ohne Urlaubssperren

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Benefitkarte (Einkaufsvergünstigungen) Kitazuschlag Humanoo App (Gesundheits-App)

Flexibel Dienstplan Flexible Absprache mit dem Team möglich

40 Std. / Woche Teilzeit

5 Tage Woche auf alle Wochentage verteilt Nach Absprache diverse Möglichkeiten Klassisches Dreischichtsystem Wünsche können mit einbezogen werden

Flexibel

Berufskleidung

Korian Deutschland AG

Konzern

10.000 - 49.999

Gesundheit und Soziales

Anbieter von Pflege- & Betreuungsdienstleistungen Tagtäglich für pflegebedürftige Menschen da Moderner, innovativer & vor allem familienfreundlicher Arbeitgeber Wertschätzung, Initiative, Transparenz & Verantwortung als Unternehmenswerte Fördern Frauen in Führungspositionen Förderung engagierter Talente jeden Alters Sorgen in Deutschland für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen ambulant, stationär & im Betreuten Wohnen. Hauseigene KORIAN Akademie Übertragung von Zusatzaufgaben mit zusätzlicher Vergütung Jobzusage innerhalb von 24 Stunden möglich Top Employer

Webseite Facebook Xing LinkedIn