Aktuelle Position von Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Selbstständiger Bezirksleiter (w/m/d) für Bausparen & Baufinanzierung

Vertrieb, Kundenberatung, Kundenbetreuung, Bausparberatung, Finanzierungsberatung, Baufinanzierungsberatung
Banken & Finanzdienstleistungen, Baufinanzierung, Immobilienfinanzierung, Bausparen
Berufseinstieg, Young Professional, Professional, Senior, Quereinsteiger
Selbstständig, Teilzeit, Ab 20 Std. / Woche, bis, Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten den nächsten Karriereschritte im Baufinanzierungsumfeld gehen? Als Heimatexperte/-in beim Marktführer Schwäbisch Hall profitieren Sie von hervorragenden Verdienstmöglichkeiten & dem großen Vertrauen in die bundesweit bekannte Marke. Ihnen stehen alle Freiheiten der Selbstständigkeit inklusive einem ungedeckelten Einkommen zur Verfügung. Gleichzeitig genießen Sie die Sicherheit eines großen Kundenstamms, finanzielle Starthilfen & Zuschussmodelle, die Ihrem Erfolgspotenzial gerecht werden. Freuen Sie sich über attraktive Sozialleistungen, maximal flexible Home Office-Möglichkeiten, umfassende Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten, sowie weitere optimale Rahmenbedingungen.
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Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Konzern
5.000 - 9.999
Banken & Finanzdienstleistungen
Größte private Bausparkasse Deutschlands 30% Marktanteil Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit & Verantwortung als Unternehmenswerte Höchste Arbeitnehmersicherheit bei allen Freiheiten der Selbstständigkeit Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Im Kundenkontakt In einer vertriebsnahen Tätigkeit Von Vorteil: In der Finanzdienstleistungsbranche oder In einer Bank
z. B. als Bankkaufmann (m/w/d) Finanzberater (w/m/d) Privatkundenberater / -betreuer (w/m/d) Finanzierungsfachmann (w/m/d) Immobilienberater (w/m/d) Allfinanzberater (w/m/d) Versicherungsfachmann (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Automobilverkäufer (w/m/d) Verkäufer (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Banken & Finanzdienstleistungen Immobilien Versicherungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Vertriebs-, Kunden- & Serviceorientierung Vertriebsaffinität Interesse an Finanzen & Immobilien oder Von Vorteil: Baufinanzierungskenntnisse Nachweisbare Vertriebserfolge Bestandene Sachkundeprüfung nach § 34i GewO oder Bereitschaft, diese nachzuholen (Kosten zur Erlangung des § 34i können bezuschusst werden)
Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit Erfolgsorientierung Eigenmotivation Sicheres Auftreten Abschlussorientierung Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Kontaktfreudigkeit
Organisiert Selbständig Initiativ Eigenmotiviert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium alternativ Langjährige relevante Berufserfahrung
Kaufmännischer Schwerpunkt Von Vorteil: Im Finanzdienstleistungsbereich z. B. als Bankkaufmann (w/m/d) Versicherungskaufmann (w/m/d) Immobilienkaufmann (w/m/d) Bankfach- oder Bankbetriebswirt (w/m/d)
Deutsch Verhandlungssicher In Wort & Schrift
Mobilität durch Führerschein & Fahrzeug

Kollegen Das ist Ihr Team:

Standortabhängig Im Schnitt 5 - 10 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region Bundesweit
Deutsch
Berichterstattung an > Bezirksdirektor

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel Vereinbarkeit von Familie & Beruf gegeben
Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Flexibel Frei einteilbar
Flexibel Frei einteilbar
Business Casual Smart Casual Business bei Kundenkontakt Standortabhängig
Sehr flexibel Bei Kunden, die außerhalb der Geschäftsstellen beraten werden möchten Hervorragende technische Voraussetzungen gegeben
Gelegentlich In der Region Zu Kunden vor Ort
Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Bewährte Patenmodelle

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Optimale Beratung von Privatkunden In den Bereichen Bausparen Baufinanzierung Finanzierungsvorsorge In enger Kooperation mit den Volks- & Raiffeisenbanken
Erarbeitung individueller Finanzierungslösungen Betreuung & Ausbau eines großen, bereits vorhandenen Kundenbestands Zusammenarbeit im Tandem mit den Bankmitarbeiter:innen Betreuung der Zusammenarbeit mit den Bankmitarbeiter:innen Durchführung von Workshops zur Schulung der Bankmitarbeiter:innen zu neuen vertrieblichen Themen
Verkaufs- & Beratungsmedien Microsoft Office Neuverträge Service-Prozesse Krediteinreichung Baufinanzierungsplattform Online-Tools für Beratung MS Teams Kundenservicecenter zur Unterstützung bei der Kundenterminierung
Verantwortung
Bestandskunden Volksbank-Mitarbeitern Kollegen im Team Neukunden Bankkunden Einem / wenigen Vorgesetzten Bezirksdirektor
Keine

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Volle Kostenübernahme bei der Sachkundeprüfung nach § 34i GewO Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar Hauseigene Trainingsakademie Förderung bei diversen Zertifizierungen möglich z. B. zum Zertifizierten Finanzberater Zertifizierten Baufinanzierungsberater
Verschiedenste Karrierepfade möglich Führungsposition perspektivisch möglich Zukunftsperspektiven innerhalb des Vertriebsaußen- & Innendienstes Nachwuchsförderpool

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Auf Provisionsbasis Von 60.000 bis 180.000 Euro Brutto Zieleinkommen Pro Jahr Ungedeckelt Erfolgsabhängig Durchschnittlich 8.500 Euro Monatseinkommen Provisionsauszahlung monatlich vorschüssig (Front-Up-Vergütung) Zielereichungsprämie halbjährlich
Unlimitierte, erfolgsabhängige Vergütung Übernahme eines festen Kundenstamms Finanzielle Unterstützung in der Startphase Zusätzliche Zielerreichungsprämien & Leistungsbonifikationen Attraktives Bonussystem Halbjährliche Zielerreichungsprämie Zusatzverdienste durch Cross-Selling-Potenziale & Tippgeber-Provisionen innerhalb des großen Partner-Netzwerks
Flexibel Jederzeit
Kostenfreie Nutzung der Büroräumlichkeiten an den Filialstandorten Zahlreiche Zusatzvergütungen & Sozialleistungen z. B. Sonderkonditionen bei der Altersvorsorge Sonderkonditionen bei sämtlichen Automobilherstellern weitere Sozialleistungen wie z. B. für Brillenträger - alle 2 Jahre eine neue Brille

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Bis zu 100% Im Home Office oder In zahlreichen bundesweiten Geschäftsstellen Bundesweit oder Bei Kunden, die außerhalb der Geschäftsstellen beraten werden möchten
Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung
Standortabhängig Imbisse / Schnellrestaurants Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Diverse Restaurants Supermarkt
Vor Ort in den Filialen der Volks- & Raiffeisenbank Kostenfreie Nutzung der Räumlichkeiten Beim Kunden vor Ort Im Home Office
Top Hard- & Softwareausstattung Notebook Alle notwendigen Verkaufs- & Beratungsmaterialien Mobiles Büro Onlineberatung über MS Teams iPhone 11 gehört zur Grundausstattung Mobiler Drucker Kostenfreie Technik-Hotline
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Vertriebstagungen Fachlicher Austausch im Unternehmensnetzwerk Feedback-Kultur Positives Arbeitsklima

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

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