(Senior) Performance Marketing Manager (w/m/d) für D2C Online-Weinhandel gesucht

Bis zu 100% Home-Office Flexibel nach Absprache sowie Bremen-Überseestadt (Finanzielle) Umzugshilfe möglich Unterstützung bei der Wohnungssuche

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Bremen Europahafen

Urbane Umgebung Kurzer Weg zur Weser Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt

Loft Charakter Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Großraumbüro Helle Räumlichkeiten Hohe Decken Hoher Komfort Moderne Einrichtung

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Notwendige Büroausstattung Desktop-Computer Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Docking Station Festnetz-Telefon

Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Flache Hierarchien Weihnachtsfeier

Küche Kühlschrank Kostenfreier Kaffee / Tee Mikrowelle Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine

3 - 5 direkte Kolleg/innen

Anfang 20 Anfang 30

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 45.000 bis 55.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr inkl. 13. Monatsgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Beteiligung am Geschäftserfolg

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Company Bike Zusatz KV-Versicherung ICAS Betriebliche Altersversorgung gemäß gesetzlichen Vorgaben Personalkauf

Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Technische Seminare / Schulungen Hausinterne Akademie Weiterbildungsbudget- & Zeit

Leistungsabhängig Verantwortung beim Neuaufbau der Performance-Marketing Expertise im eigenen Haus Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich

Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Mindestens 1 Jahr Erfahrung Im Online-Marketing In der B2C oder D2C Produktvermarktung

z. B. als Performance Marketing Manager Paid Social (w/m/d) Online-Marketing Manager (w/m/d)

Von Vorteil: Premium-Konsumgüter Food & Beverage Weinhandel

Vorausgesetzt: Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrungen mit Analytics Tools z. B. Google Analytics, Matomo, Piwik etc. Souveräne Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: entweder Sicherer Umgang mit Ad-Managern z.B. Facebook, Twitter, Pinterest etc. Google Search Ads Adwords & GDN Programmatic oder Affiliate Marketing Von Vorteil: Aktuelles Wissen über & Interesse an Trends & Möglichkeiten im Performance Marketing Grundlegende Kenntnisse zu Tracking Technologien Erfahrungen in der Steuerung externer Agenturen Sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager Erfahrungen mit Shop-Systemen wie Shopify, Magento o.ä. SEO-Grundkenntnisse Grundverständnis für HTML / CSS Google Search Console SISTRIX

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Offenheit Flexibilität Humor Sicheres Auftreten

Eigenmotiviert Umsetzungsstärke Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Analytisch Belastbar Hands-On Strukturiert

Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung Bachelor Master Diplom

Vorausgesetzt: Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch Gut

Ludwig von Kapff GmbH

Tochterunternehmen der Rotkäppchen-Mumm-Sektkellereien

50 - 199

Weinhandel Konsumgüter und Handel

Exklusiver Weinhandel seit 1692 Arbeiten mit Menschen & Produkten, die für Genuss & Lebensfreude stehen Eines der ältesten Weinhandelshäuser Deutschland

Webseite & Online-Shop Online-Shop Club of Wine Facebook YouTube LinkedIn Xing

Flexibel nach Absprache

38,5 Std./Woche

Montag - Freitag

Flexibel

Casual

In individueller Absprache möglich Im Anschluss an die Pandemie bis zu 100 %

Keine

Umsatzsteigerung der Onlineshops: Online-Shop Club of Wine und Ludwig-von-Kapff (Aktuell 10 Mio. € p.a.) Durch Multichannel-Marketing Strategische Entwicklung der Performance Marketing Maßnahmen Langfristig verstärkter Ausbau des Inhouse Marketing Aktuell: Content & Paid Ads an Agenturen ausgelagert

70 % operatives Geschäft Optimaler Einsatz von ca. 1 Mio. Euro Ad-Budget pro Jahr Aufgeteilt in: 30.000 Euro Performance Marketing Budget pro Shop / Monat Im Rahmen von Aktionen z.B. zu Weihnachten etwa 50.000 Euro 10.000 Euro Google Ads-Budget / Monat 7.000 Euro Facebook Ads-Budget / Monat Koordination von Multi-Channel Performance Kampagnen Vorwiegend via Google- & Social Ads Steuerung von Agenturen im Bereich Content & Paid Ads Implementierung von Analysen & Reportings 30 % strategische Aufgaben Strategische Entwicklung des Performance Marketing Langfristig verstärkter Aufbau des Inhouse Marketing Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen & -konzepte Identifikation neuer Trends Erschließung neuer Marketing-Kanäle & -Formate

Google Analytics Google Ads Diverse Werbeanzeigen Manager Google Tag Manager Google Search Console Sistrix HTML / CSS

Kolleg/innen im Team Grafiker Content Marketer Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Agenturen

Keine

Bis zu 1.000.000 Euro