Aktuelle Position von Ludwig von Kapff GmbH

(Senior) Performance Marketing Manager (w/m/d) für D2C Online-Weinhandel gesucht

Performance Marketing, Paid Advertising, E-Commerce, D2C
Konsumgüter & Handel, Weinhandel, Off-Trade , On-Trade
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, 38,5 Std. Woche
Ab sofort
Unbefristet
In dieser Position nutzt du deine analytischen Fähigkeiten zur Vermarktung edler Weine an Privatkunden von Ludwig von Kapff, einer Tochter der marktführenden Rotkäppchen-Mumm-Gruppe. Entscheide datenbasiert über den zielgerichteten Einsatz eines siebenstelligen Ad-Budgets & koordiniere externe Agenturen sowie interne Kreativ- & IT-Ressourcen, um den Umsatz von zwei Online-Shops (aktuell 10 Mio. Euro pro Jahr) nachhaltig zu steigern. Dabei profitierst du von höchster Flexibilität, maximalem Gestaltungsspielraum & optimalen Rahmenbedingungen. Freu dich auf beste Perspektiven & vermarkte erstklassige Produkte in der schönsten Branche der Welt!
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Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Umsatzsteigerung der Onlineshops: Online-Shop Club of Wine und Ludwig-von-Kapff (Aktuell 10 Mio. € p.a.) Durch Multichannel-Marketing Strategische Entwicklung der Performance Marketing Maßnahmen Langfristig verstärkter Ausbau des Inhouse Marketing Aktuell: Content & Paid Ads an Agenturen ausgelagert
70 % operatives Geschäft Optimaler Einsatz von ca. 1 Mio. Euro Ad-Budget pro Jahr Aufgeteilt in: 30.000 Euro Performance Marketing Budget pro Shop / Monat Im Rahmen von Aktionen z.B. zu Weihnachten etwa 50.000 Euro 10.000 Euro Google Ads-Budget / Monat 7.000 Euro Facebook Ads-Budget / Monat Koordination von Multi-Channel Performance Kampagnen Vorwiegend via Google- & Social Ads Steuerung von Agenturen im Bereich Content & Paid Ads Implementierung von Analysen & Reportings 30 % strategische Aufgaben Strategische Entwicklung des Performance Marketing Langfristig verstärkter Aufbau des Inhouse Marketing Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen & -konzepte Identifikation neuer Trends Erschließung neuer Marketing-Kanäle & -Formate
Google Analytics Google Ads Diverse Werbeanzeigen Manager Google Tag Manager Google Search Console Sistrix HTML / CSS
Verantwortung
Kollegen im Team Grafiker Content Marketer Mitarbeitern anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Agenturen
Keine
Bis zu 1.000.000 Euro

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Erfahrung Im Online-Marketing In der B2C oder D2C Produktvermarktung
z. B. als Performance Marketing Manager Paid Social (w/m/d) Online-Marketing Manager (w/m/d)
Von Vorteil: Premium-Konsumgüter Food & Beverage Weinhandel
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrungen mit Analytics Tools z. B. Google Analytics, Matomo, Piwik etc. Souveräne Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: entweder Sicherer Umgang mit Ad-Managern z.B. Facebook, Twitter, Pinterest etc. Google Search Ads Adwords & GDN Programmatic oder Affiliate Marketing Von Vorteil: Aktuelles Wissen über & Interesse an Trends & Möglichkeiten im Performance Marketing Grundlegende Kenntnisse zu Tracking Technologien Erfahrungen in der Steuerung externer Agenturen Sicherer Umgang mit dem Google Tag Manager Erfahrungen mit Shop-Systemen wie Shopify, Magento o.ä. SEO-Grundkenntnisse Grundverständnis für HTML / CSS Google Search Console SISTRIX
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Offenheit Flexibilität Humor Sicheres Auftreten
Eigenmotiviert Umsetzungsstärke Qualitätsorientiert Lösungsorientiert Analytisch Belastbar Hands-On Strukturiert
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung Bachelor Master Diplom
Vorausgesetzt: Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch Gut

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel nach Absprache
38,5 Std./Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Casual
In individueller Absprache möglich Im Anschluss an die Pandemie bis zu 100 %
Keine

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 45.000 bis 55.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr inkl. 13. Monatsgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Beteiligung am Geschäftserfolg
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Company Bike Zusatz KV-Versicherung ICAS Betriebliche Altersversorgung gemäß gesetzlichen Vorgaben Personalkauf

Standort Das ist dein Umfeld:

Bis zu 100% Home-Office Flexibel nach Absprache sowie Bremen-Überseestadt (Finanzielle) Umzugshilfe möglich Unterstützung bei der Wohnungssuche
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Bremen Europahafen
Urbane Umgebung Kurzer Weg zur Weser Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt
Loft Charakter Hoher Komfort Kurze Wege zu Kollegen Großraumbüro Helle Räumlichkeiten Hohe Decken Hoher Komfort Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Notwendige Büroausstattung Desktop-Computer Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Docking Station Festnetz-Telefon
Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Familiärer Umgang Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Flache Hierarchien Weihnachtsfeier
Küche Kühlschrank Kostenfreier Kaffee / Tee Mikrowelle Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Ludwig von Kapff GmbH
Tochterunternehmen der Rotkäppchen-Mumm-Sektkellereien
50 - 199
Weinhandel Konsumgüter & Handel
Exklusiver Weinhandel seit 1692 Arbeiten mit Menschen & Produkten, die für Genuss & Lebensfreude stehen Eines der ältesten Weinhandelshäuser Deutschland

Kollegen Das ist dein Team:

3 - 5 direkte Kollegen
Anfang 20 Anfang 30
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierachien Berichterstattung an > Teamleiter

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Jederzeit in Absprache mit Führungskraft Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Technische Seminare / Schulungen Hausinterne Akademie Weiterbildungsbudget- & Zeit
Leistungsabhängig Verantwortung beim Neuaufbau der Performance-Marketing Expertise im eigenen Haus Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich
Krisenfeste Position Wachsende & beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

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