Aktuelle Position von Siemens AG

Erster Servicetechniker (m/w/d) Gebäudeautomation

Servicetechnik im Außendienst, MSR für Gebäudeautomation, Mit Fokus auf HLK-Anlagen
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Professional, Senior, (Hoch-)Spezialisiert
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Die Gebäudeautomation & Anlagentechnik ist ihre Welt? In dieser Position betreuen Sie beim Technologieführer in der Gebäudeautomation selbstverantwortlich ihren Kundenstamm von der Wartung über die Störungsprävention bis hin zu individuellen Beratungsgesprächen. Dabei genießen Sie maximale Freiheit bei der Organisation Ihres Arbeitsalltags & profitieren von den umfassenden Benefits, persönlichen Weiterbildungs- & optimalen Entwicklungsmöglichkeiten, innerhalb des marktführenden multinationalen Konzerns.
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Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
37 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Bereitschaftsdienst ca. 6x im Jahr
Flexibel
Leger Bequem
Nicht vorgesehen
Den Aufgaben entsprechend sehr häufig Zu Kunden in der Region Ohne Übernachtungen
Eigenverantwortlich organisierter Arbeitsalltag 50 Stunden Qualifizierung

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Betreuung eines eigenen, festen Kundenstamms im Rahmen festgelegter Wartungsverträge Wartung & Reparatur von Anlagen der Gebäudeautomation & Gebäudeleittechnik Sicherstellung der einwandfreien Funktion von Geräten & Systemen Mit Fokus auf HLK-Anlagen
Kundenbetreuung & Lösungsentwicklung in technischen Störfällen Im MSR Bereich Identifikation von Einflussgrößen & Datenstrukturen Ableiten der entsprechenden Softwarearchitektur, Steuerung & Logik der Module Behebung relevanter Problemstellungen (technischer, organisatorischer & betriebswirtschaftlicher Natur) Unter Nutzung anwenderspezifischer Software Über den gesamten Bereich der IT-Technologie sowie Siemens-Standardmodule, -Softwaretools & -Programmbibliotheken Identifikation des Kundenbedarfs & Beratung bzgl. möglicher Auftragserweiterungen Eigenständige Planung & Umsetzung von Aufgabenbereichen Unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen & relevanter Normen (z. B. VDMA) Präventive Prüfung der Funktion von Geräten & Systemen Durchführung strukturierter Funktionstests Unter Beachtung vertraglich festgelegter Leistungsumfänge Fehlerdiagnose & -behebung im Störungsfall Wahrnehmung von Servicegesprächen mit Kunden Inkl. umfassender Aufklärung über ausgeführte Arbeitsprozesse Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit Reaktive Annahme & Behebung von Störungen beim Kunden
Typische Werkzeuge der GLT, MSR & HLK Siclimat Simatic S7 Desigo Insight Desigo CC PX Xworks Plus
Verantwortung
Bestandskunden Mitarbeitern anderer Teams Neukunden Kollegen im Team Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Siemens AG
Konzern Börsennotiert
>100.000
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Marktführerschaft in der Automatisierungstechnik Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Weltweit tätiges Unternehmen Hoher gesellschaftlicher Stellenwert Branchenübergreifende Relevanz Hoher Stellenwert von Fairness & Gesundheitsvorsorge

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung In der Inbetriebnahme / im Service von komplexen Anlagen in der Mess-Steuer-Regelungstechnik (MSR) der Heizung-Lüftung-Klima Technik (HLK) oder der Gebäudeleittechnik (GLT) sowie Mehrjährige handwerklich-technische Berufserfahrung
z.B. als Servicetechniker (w/m/d) Anlagenmechaniker HLK (w/m/d) Monteur / Servicetechniker Gebäudeleittechnik (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: (Produzierende) Industrie & Maschinenbau Öffentlicher Dienst, Verbände & Einrichtungen Pharma & Medizintechnik Biologie, Chemie & Lebenswissenschaften Gesundheit & Soziales
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Zielorientierte Kundenkommunikation Von Vorteil: Erste Erfahrungen in einer beratenden oder vertrieblichen Tätigkeit oder Interesse an einer beratenden vertriebsnahen Tätigkeit Kenntnisse in Desigo Insight (Desigo CC), Simatic, S7 oder PX Kenntnisse in Windows-basierten Server- & Client-Architekturen Kenntnisse in der Netzwerktechnik Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Kenntnisse im Schaltschrankbau Kenntnisse in Virtualisierungs-Technologien z. B. Hyper-V VMware
Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Offenheit Sicheres Auftreten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Kontaktfreudigkeit Kulturelle Sensibilität Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität
Analytisch Cross-Funktional Lösungsorientiert Eigenmotiviert eigenständig Prozessorientiert Strukturiert Belastbar Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung
Elektrotechnik HLK-Technik Gebäudeleittechnik Servicetechnik oder Vergleichbarer Schwerpunkt
Deutsch Auf Muttersprachniveau
Führerschein Klasse B

Kollegen Das ist Ihr Team:

Projektabhängig 15 - 25 direkte Kollegen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien > Abteilungsleiter

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Mindestens 50 Weiterbildungsstunden jährlich vertraglich zugesichert Hauseigenes Trainings- & Development Center Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil & Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen Softskill-Trainings
Expertenlaufbahn möglich Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlich & disziplinarische Leitung möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Jährliche Gehaltsüberprüfung
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Qualifizierte Einarbeitung im Zuge eines Mentoringkonzepts

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Bei Kunden im Großraum Kieler Förde und Kiel
Standortabhängig Allgemein: Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Standortabhängig Allgemein: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Diverse Restaurants Park / Wald / Grünflächen
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kollegen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude
Firmenwagen Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Modernes IT-Equipment (Smartphone, Notebook, Tablet) Laptop Docking Station Smartphone Weitere(r) Bildschirm(e) Zur privaten Nutzung
Außerordentlicher Kollegialer Zusammenhalt Duz-Kultur Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Feedback-Kultur Weihnachtsfeier Sommerfest Freiraum, sich auszuprobieren
Teeküche Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke Mikrowelle Kickertisch

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Vergütung nach Tarifvertrag (IG Metall TvSv) Von 40.000 bis 60.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Auszahlung in 13,24 Monatsgehältern
Zusätzliche Provisionierung von Einzelaufträgen Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung Diverse Beteiligungsprogramme Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Vertrauensarbeitszeit
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Zuschuss zum ÖPNV von 22€ Netto/Monat Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Subventioniertes Mittagessen Hausinternes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Urlaubsregelungen & Arbeitsbefreiungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Mobiles Arbeiten

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