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Aktuelle Position der
HERING Bau GmbH & Co. KG
Elektriker (w/m/d) für die Instandhaltung, optional mit Bereichsverantwortung
Elektrotechnik, Mechanik, Instandhaltung
Bau, Produktion & Handwerk
Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Elektrotechnik ist deine Passion? In dieser Position übernimmst du eigenverantwortlich & selbstorganisiert die fachliche Bereichsverantwortung für die Elektrotechnik. Dabei wirst du als Mensch wertgeschätzt & profitierst von einem geregelten Arbeitsablauf ohne Schichtsystem. Zusätzlich genießt du eine hohe Berufssicherheit & tolle Mitarbeiter-Vorteile wie die Mitarbeiterpartnerschaft mit Gewinnbeteiligung & das Lebensarbeitszeitkonto. Starte jetzt beim traditionsreichen Familienunternehmen & werde ein 'VonMorgenWerker'.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Burbach
Direkt im Drei-Länder-Eck (Hessen, Rheinland-Pfalz, NRW)
Erreichbarkeit:
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Blick ins Grüne
Idyllische Umgebung
Großes Firmengelände
Park / Wald / Grünflächen
Wohngegend
Supermarkt
Bäckerei
Imbisse / Schnellrestaurants
Festes Büro sowie wechselnde Einsatzorte innerhalb des Betriebsgeländes
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Ergonomische Ausstattung
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Werkzeug
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Flache Hierarchien
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Freundschaftliche und lockere Zusammenarbeit
Familiärer Umgang
Firmeneigenes Gesundheitsstudio
Subventioniertes Gesundheitstraining
Küche
Moderne Kaffeemaschine
Obstkorb
Kostenfreies Wasser
Kühlschrank
Mikrowelle
Warme Mittagsverpflegung
Frühstück
E-Bike Leasing
Hering GmbH & Co. KG Verwaltungsgesellschaft
Ein Unternehmen der Hering Gruppe
Mittelstand
Familiengeführt
Ca. 600 bei der Hering Gruppe
Schienengebundene Großmaschinen
Architekturbeton
Bahnbau
Lärmschutz
Gleisbau
Ingenieurbau
Sanitärlösungen im öffentlichen Raum
Transithotel My Cloud
Bahnsteig- und Überdachungssysteme
Familienunternehmen in vierter Generation
Marktführer in vielen Bereichen rund um das Bauwesen
Internationale Projekte mit regionalen Wurzeln
Diverses soziales & ökologisches Engagement
Mitarbeiterpartnerschaft
Mitglied im Deutschen Verband für Lärmschutz an Verkehrswegen e. V. (DVLV)
129-jährige Tradition
Diverse Auszeichnungen
z. B.
1. Preis Good Practice Award - 'Erfolg kennt kein Alter'
Kommende-Unternehmerpreis 'Erfolgreich nachhaltig'
Ein-Schicht-System
Feste Arbeitszeiten
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Arbeitskleidung
Keine
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Nach Profil und Bedarf
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Anspruchsvoller & abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Aufgaben
Rechtssichere Organisation der Elektrotechnik & Instandhaltung
Optimal instandgehaltene & gewartete Produktionsmaschinen
Instandhaltungsarbeiten & Störungsbeseitigungen im elektrotechnischen, pneumatischen, hydraulischen & mechanischen Bereich
z. B. an:
Betonfertigungsmaschinen
Verdichtungsmaschinen
Krananlagen
Prüfung der elektrischen Anlagen im eigenen Verantwortungsbereich nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
Erstellen von Wartungsplänen
Schweißertätigkeiten
(Insbesondere Schutzgasschweißen)
Bei Meister-Abschluss:
Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10
MS Office
Spezielle Software
VDE Normenreihe
DGUV Vorschriften
IMSWARE
Mebedo Elektromanager
WS CAD
DDS CAD
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Einem / wenigen Vorgesetzten
Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern
Bereichsverantwortlichkeit für alle Elektrofachkräfte
Keine
Keine
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Abteilungsleiter/in
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
In der Elektrotechnik & mit Schlosserarbeiten
Im Bereich Maschineninstandhaltung
z.B.
als
Elektrotechnikermeister
Industriemeister in der Fachrichtung Elektrotechnik
staatl. gepr. Elektrotechniker
(w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Normenkenntnisse der Normenreihe 0100 der VDE
Prüfkenntnisse DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0701/0702, DIN VDE 0113-1
Höhentauglichkeit
Von Vorteil:
Erste Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern
Schweißkenntnisse
Erfahrung mit Drehbänken, Werkzeugstanzen & Tafelscheren
Erfahrung mit Hydraulik & Pneumatik
Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung
Durchsetzungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Überzeugungsgeschick
Organisiert
Teamorientiert
Hands-On
Selbstständig
Zuverlässig
Analytisch
Lösungsorientiert
Qualitätsorientiert
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Meister / Techniker
(Wenn Bereichsverantwortlichkeit gewünscht)
im Bereich
Elektro und Energie
Deutsch
Fließend
Von Vorteil:
Weitere Sprachenkenntnisse
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
35.000
bis
50.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Beteiligung am Geschäftserfolg
Diverse Beteiligungsprogramme
Lebensarbeitszeitkonto
Zur flexiblen Gestaltung des Erwerbslebens
oder
Frühere abschlagsfreie Rente
Nutzungsmöglichkeit einer firmeneigenen Ferienfinca an der Costa Blanca in Spanien
Für alle Mitarbeiter
Ideenmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage / Jahr
Werden bei Überschreiten eines bestimmten Kontingentes ausgezahlt
Werden zum Ausgleich von Arbeitszeitschwankungen genutzt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Elternzeit
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Fahrrad
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Subventioniertes Finessstudio
Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Lebensarbeitszeitkonten zur flexiblen Gestaltung des Erwerbslebens
Regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche & -Befragungen
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden