Solution Architect Modern Work (w/m/d) auf allen Karriere-Leveln gesucht

Verschiedene Einstiegslevel möglich Als Professional: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Collaboration (Cloud) Adoption oder (Modern) Workplace Als Experte: Mindestens 5 Jahre Erfahrung Im IT-Beratungsumfeld oder Jetzt ohne Erfahrung ins Einsteiger-Programm

Internet und Informationstechnologie Software Development

Für Professionals Mindestens Grundkenntnisse Mit mind. einer der folgenden Technologien: Teams Sharepoint Syntex oder Viva sowie Erste Erfahrung mit Collaboration-Tools als Anwender oder Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von M365 Als Experte darüber hinaus: Fundierte Kenntnisse in der Organisation & Durchführung von Workshops Beratungserfahrung Kenntnisse der Anforderungsanalyse Von Vorteil: Einschlägige Erfahrung mit PowerPlattform (PowerApps & Automate) Cloudtransformationsprojekte Workflow Erfahrung Erfahrung im UX Design oder Jetzt ohne Kenntnisse ins Einsteiger-Programm

Neugier Flexibilität Weitblick Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Änderungsbereitschaft Kulturelle Sensibilität Inklusion & Diversity

Kundenorientiert Offenheit für Neue Herausforderungen und Technologien Lösungsorientiert Analytisch Qualitätsorientiert Organisiert Eigenmotiviert Teamorientiert

Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel

Nicht entscheidend von Vorteil MINT IT und Technik Wirtschaftsinformatik IT und Technologiewissenschaften

Englisch Mindestens Konversationssicher Von Vorteil: Deutsch

Von Vorteil: Reisebereitschaft Zwischen 0% & 80% Abhängig von Standort & Erfahrung Reisetätigkeit flexibel anpassbar

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Professional: Ab 60.000 Euro Experte: bis 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Auszahlung in 14 Monatsgehältern Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Bis zu 10% variabler Anteil Betriebsrente Firmenwagen (gehobene Mittelklasse) möglich

bis zu 32 Tage / Jahr sowie Sonderurlaub für private Anlässe

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level

Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge inkl. E-Bike Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- und Notfallkinderbetreuung im Jahr Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Job-Fahrrad Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Zahlreiche Zusatzvergütungen

Individuelles Arbeitsortmodell Nach Abgleich mit Erfahrung & Wohnort Wahlweise: Remote / im Home-Office Vor Ort beim Kunden oder An zahlreichen Avanade-Standorten in Deutschland

Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen

Standortabhängig Insgesamt: Einkaufsmöglichkeiten vergünstigte Kantine Standortabhängig Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten

Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface inklusive privater Nutzung Dell externer Bildschirm Smartphone nach Wahl

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Snacks Boni Spesen Betriebliches Restaurant JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen

Optimierung des unternehmensweiten Nutzens bereitgestellter cloudbasierter Collaboration Lösungen Auf Basis der Microsoft Cloud Umgebung In Enger Zusammenarbeit mit Kunden z.B. Internationale Großkonzerne, DAX40 & MDAX- Unternehmen

Steigerung der Employee Experience durch Customizing von Collaboration Lösungen Den Einsatz von Microsoft Viva Implementierung von Microsoft 365 und Bereitstellung bester Value Services für die Endnutzer Analyse & Optimierung von Geschäftprozessen mit PowerPlattform Teams oder SharePoint Syntex Umsetzung von Workplace Hub Projekten mit SharePoint und Viva Connections Change Adoption Management Knowledge Management Erstellung & Durchführung von Workshops beim Kunden

Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Office 365

Kolleg/innen im Team

Fachliche Führung für kleinere Teams möglich

Avanade Deutschland GmbH Avanade Österreich GmbH

Konzern

10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional

Beratung und Consulting Informationstechnologie

Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP & der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- & Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren & Produkte zu transformieren

www.avanade.de|Webseite Xing LinkedIn Instagram Facebook

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr Z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen möglich Internationale & diverse Avanade Experten-Communities

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Career Advisor & Mentorenprogramme Schnelle Verantwortung Lokalen & internationale Führungskräfteprogramme

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- & Notfallkinderbetreuung im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

zwischen Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Business Casual

Flexibel möglich Bis zu 100%

Flexible Arbeitsmodelle möglich Abhängig von Erfahrung & Wohnort Wahlweise Projektabhängig Zwischen 0% & 80% Zu Kunden National Nach Abgleich mit dem Wohnort

Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien