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Aktuelle Position der Avanade Deutschland GmbH

Azure Consultant (w/m/d) - Alle Karrierelevel möglich!

Consulting, Operations, Engineering, Innovationsmanagement
Beratung & Consulting, IT, Cross-Industry
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit, Ab 20 Std. / Woche
Ab sofort
Unbefristet
Du liebst komplexe Herausforderungen & traust es dir zu, große Konzerne für die digitale Zukunft vorzubereiten? In dieser Position begleitest du Fortune 100 & DAX40 Unternehmen & erarbeitest detaillierte Digital-, Cloud- & Infrastruktur-Strategien. Dich erwarten stets neue Herausforderungen & Aufgabenfelder & energetische Kollegen, die deinen Ehrgeiz teilen & mit denen du deine Erfolge zelebrieren kannst. Dabei gibt es für jedes Karriere-Level individuelle Einstiegsmöglichkeiten & flexible Arbeitsmodelle. Profitiere zudem von einzigartigen Perspektiven im internationalen Beratungsumfeld, vielen hochinteressanten Kundenkontakten & den herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Unternehmen.
Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:

Erfahrung
Verschiede Einstiegslevel möglich Als Professional: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im Bereich Cloud Engineering Cloud Architecture oder In der Cloud Transformationsberatung Young Professionals willkommen Jetzt Einstiegslevel bestimmen
Digital Workplace Consultant Berater digitaler Arbeitsplatz Cloud Consultant Microsoft Consultant Administrator Agile Team Member Agile Team Lead (w/m/d)
Fähigkeiten
Für Professionals: Praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Tools & Technologien: Microsoft Azure AWS oder einem anderen Hyperscaler Microsoft Platform (Active Directory, Windows Server, Hyper-V usw.) Kubernetes Infrastruktur-Automatisierung Infrastructure as Code Infrastructure as a service Von Vorteil: Erfahrung in weiteren Microsoft Technologien Zertifizierungen z.B. MS-/ AZ-900 oder höher AWS Cloudtransformation Verständnis der Cloud-Themen: Netzwerk, Storage & Commute Alternativ für Berufseinsteiger: Starkes Interesse, sich im Cloud Umfeld weiterzubilden und Begeisterung für die Microsoft Azure Platform & neue Technologien Jetzt ohne Erfahrung ins Einsteiger-Programm
Neugier Flexibilität Weitblick Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Änderungsbereitschaft Kulturelle Sensibilität Inklusion & Diversity
Eigenmotiviert Kundenorientiert Qualitätsorientiert Organisiert Teamorientiert Hands-On-Mentalität
Ausbildung
Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel Von Vorteil: Studium oder Vergleichbare Berufsausbildung
z.B. IT und Technik IT und Technologiewissenschaften MINT (Wirtschafts-)informatik (Fach-)Informatik Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Deutsch und Englisch In Wort und Schrift Mind. Konversationssicher
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen möglich Internationale & diverse Avanade Experten-Communities Zertifizierungsmöglichkeiten
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Career Advisor & Mentorenprogramme Schnelle Verantwortung Lokalen & internationale Führungskräfteprogramme
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche
Avanade Deutschland GmbH Avanade Österreich GmbH
Konzern
10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional
Beratung und Consulting Informationstechnologie
Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP & der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- & Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren & Produkte zu transformieren
Aufgaben
Erfolgreiche Umsetzung herausfordernder End-to-End Transformationsprojekte In den namhaftesten Unternehmen weltweit sowie Beratung von DAX40 & Fortune 100 Unternehmen
Begleitung der Migration & Transformation bestehender Anwendungen in die Microsoft-Azure Cloud Erfolgreiche Implementierung als Migration Stream Lead Beratung von Kunden Im Bereich Azure-Infrastructure und Cloud-Tranformationsprozessen sowie Migrations- & Modernisierungsprojekte mit 6 bis 18 Monaten Projektdauer Begleitung des gesamten Prozesszyklus Von der Analyse-, Assessment- & Advisory-Phase über die Konzeptionsphase bis zur Erfolgreichen Implementierung durch Intelligente Migrationsszenarien und Laufender Optimierung Planung & Entwicklung von Cloud Native-Anwendungen in der Azure Cloud Gewährleistung der Business Continuity Entwicklung von Cloud-Strategien
Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Office 365 Enterprise Mobility & Security Azure Dienste Design Thinking Mural Digital Whiteboards High-End touch devices Innovation & Idiation
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Bestandskunden Einem / wenigen Vorgesetzten Mitarbeiter anderer Teams Ansprechpartner bei Microsoft & Accenture
Erfahrungsabhängig
1-10 Personen
Projektabhängig
Individuelles Arbeitsortmodell Nach Abgleich mit Erfahrung & Wohnort Remote / im Home-Office oder Deutschlandweit und Österreichweit An einem Avanade-Standort Mit geringer Reisetätigkeit (1 Tag / Woche) Beim Kunden vor Ort
Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen
Standortabhängig Insgesamt: Einkaufsmöglichkeiten Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten
Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface Dell (inkl. privater Nutzung) Smartphone nach Wahl
Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Vergünstigte Kantine Betriebliches Restaurant Snacks Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Boni Spesen JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen
Projektabhängig 3 - 5 direkte Kolleg/innen bis 15 - 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in
Qualifikations- & leistungsabhängig Für Einsteiger Ab 60.000 Für Professionals: bis 80.000 Euro Brutto Fixgehalt Pro Jahr Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern Für Österreich: 14 Monatsgehälter
Inkl. Leistungsorientiertem Bonus
Bis zu 32 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level
Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge inklusive E-Bike (DE) Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Gesundheitsangebote / -aktionen Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Firmenwagen ab Manager-Level Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Firmenwagen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hauseigenes Fitnessstudio Hilfe bei Wohnungssuche Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Zahlreiche Zusatzvergütungen
Flexibel innerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten
Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag Kein Bereitschaftsdienst
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
Bis zu 100% Sehr flexibel
Wahlweise Zwischen 0% & 80% Reisebereitschaft zu Kunden Flexible Arbeitsmodelle möglich Abhängig von Erfahrung & Wohnort Deutschland oder Österreichweit

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