Modern Workplace Engineer (w/m/d) auf allen Karriere-Leveln gesucht

Avanade Deutschland GmbH Avanade Österreich GmbH

Konzern

10.000 - 49.999 global 1.000 - 1.500 regional

Beratung und Consulting Informationstechnologie

Gründung im Jahr 2000 von Accenture LLP & der Microsoft Corporation 39.000 digital vernetzte Menschen In 25 Ländern aktiv Führender Anbieter von digitalen Services, Business- & Cloud-Lösungen sowie designorientierten Anwendungen Entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung Wegbereiter der digitalen Transformation Die treibende Kraft hinter der Accenture Microsoft Business Group (AMBG) Helfen Unternehmen dabei, Kunden zu gewinnen, Mitarbeiter zu befähigen, den IT-Betrieb zu optimieren & Produkte zu transformieren

www.avanade.de|Webseite Xing LinkedIn Instagram Facebook

Individuelles Arbeitsortmodell Nach Abgleich mit Erfahrung & Wohnort Wahlweise: Remote / im Home-Office oder Beim Kunden vor Ort Mit geringer Reisetätigkeit z.B. Projektabhängig zu Workshops oder Deutschlandweit An zahlreichen Avanade-Standorten

Standortabhängig Insgesamt: Gute ÖPNV-Anbindung Metropolregionen

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs Einkaufsmöglichkeiten Vergünstigte Kantine Sport- und Freizeitmöglichkeiten Diverse Restaurants Shopping-Möglichkeiten

Projektabhängig Digitale/Virtuelle Zusammenarbeit oder In einem Avanade-Büro Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Helle Räumlichkeiten Höhenverstellbare Tische (teilweise)

Smartphone nach Wahl Wahlweise Apple oder Windows (Auch zur privaten Nutzung) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Microsoft Surface inklusive privater Nutzung Dell

Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Inklusives Arbeitsumfeld Arbeiten in Teams Duz-Kultur Familiärer Umgang Sommerfest mit Familie Sportaktivitäten Kulturausflüge Weihnachtsfeier Diverse Teamevents / Betriebsausflüge

Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Moderne Kaffeemaschine Gympass Aktienprogramm Pensionsprogramm Events Veranstaltungen Mentoring-Programm 14 Tage persönliches Trainingsbudget Snacks Boni Spesen Betriebliches Restaurant JobRad (DE) Corporate Benefits private Device Leasing (DE) Altersvorsorge (DE) Familienservice Employee Assistant Program Gesundheitsmanagement Firmenwagen

Verschiedene Einstiegslevel möglich Als Professional: Mehrjährige Berufserfahrung In den Bereichen (Modern) Workplace oder In (Cloud-) Transformationsprojekten Als Experte: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in o.g. Bereichen Alternativ: Jetzt ohne Erfahrung ins Einsteiger-Programm

Engineer Administrator Architekt

Internet und Informationstechnologie Beratung und Consulting

Für Professionals: Mindestens Grundkenntnisse In mehreren dieser Microsoft Apps & Services z.B. M365 Teams Sharepoint Exchange EMS M365 Admin Portal sowie PowerShell Graph API Intune oder EndPoint Manager Kenntnisse in IT Infrastrukturen Erfahrung in der Projektarbeit Workplace Erfahrung Als Experte darüber hinaus: Entsprechende nachweisbare Berufserfahrung (Teil-) Projektverantwortung Von Vorteil: AWS Google Cloud Systeme Erste Projektleitungserfahrung Programmiersprachen z. B. C# Objektorientierte Programmierung Alternativ: Jetzt ohne Kenntnisse ins Einsteiger-Programm

Neugier Flexibilität Weitblick Offenheit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Änderungsbereitschaft Kulturelle Sensibilität Inklusion & Diversity

Ausgeprägtes Business-Verständnis Technische & kommunikative Affinität Innovativ Kreativ Hands-On Offenheit für Neue Herausforderungen und Technologien Lösungsorientiert Analytisch Qualitätsorientiert Organisiert Eigenmotiviert Teamorientiert Kontinuierliche Weiterentwicklung

Nicht entscheidend Die relevante Erfahrung bestimmt das Einstiegslevel

IT und Technik IT und Technologiewissenschaften

Englisch Mindestens Konversationssicher Von Vorteil: Deutsch

Von Vorteil: Reisebereitschaft Zwischen 0% & 60% Abhängig von Abhängig von Standort & Erfahrung Reisetätigkeit flexibel anpassbar

Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

International

Deutsch Englisch

Flache Hierarchien

Flexibel

Flexibel Von 20 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche

zwischen Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze Kein Bereitschaftsdienst

Flexibel

Business Casual

Flexibel möglich Bis zu 100%

Flexible Arbeitsmodelle möglich Abhängig von Erfahrung & Wohnort Wahlweise Projektabhängig Zwischen 0% & 80% Zu Kunden National Nach Abgleich mit dem Wohnort Zu Kunden z.B. zu Workshops

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Mind. 80 Stunden Training pro Jahr Z. B. für rollenspezifische Zertifizierungen Internationale & diverse Avanade Experten-Communities Erwerb unbegrenzt vieler Microsoft-Zertifizierungen erwünscht

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Career Advisor & Mentorenprogramme Schnelle Verantwortung Lokalen & internationale Führungskräfteprogramme

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- & Notfallkinderbetreuung im Jahr

Realisierung herausfordernder End-to-end-Transformationsprojekte In den namhaftesten Unternehmen weltweit sowie Beratung von DAX 40 & MDAX Unternehmen Zu den Themen: Definition & Bereitstellung von cloudbasierten Arbeitsplatzlösungen und Migrationsszenarien

Design & Einrichtung von Office 365 Tenants in Projektszenarien z.B. CarveOuts oder Mergern Anbindung von M365 an ein Unternehmen (Netzwerk, API, OAuthm AzureAD Connect) Aufbau eines modernen Device Managements auf Basis von MS EndPoint Manager (ex Intune) Weiterentwicklung & Konfiguration von O365 Workloads wie Exchange SharePoint Teams oder EndPointManager Entwicklung & Durchführung von Migrations-Szenarien zwischen verschiedenen Office 365 Tenants Anpassung & Konfiguration von M365 Built-In Security & Compliance auf Kundenanforderungen z.B. Defender Überführung eines vorhandenen on Prem Systems in eine Hybridstellung

Microsoft 365 Workplace Technologien Windows 10 Office 365

Kolleg/innen im Team Bestandskunden Neukunden

Abhängig von der Erfahrung Fachliche Führung möglich Disziplinarische Führung möglich

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Als Professional: Ab 60.000 Euro Als Experte: Bis zu 100.000 Euro Brutto Pro Jahr Auszahlung in 14 Monatsgehältern Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Bis zu 10% variabler Anteil Betriebsrente

Bis zu 32 Tage / Jahr sowie Sonderurlaub für private Anlässe

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen Bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level

Mind. 80 Stunden Training pro Jahr z.B. für rollenspezifische Zertifizierungen Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad inkl. E-Bike (DE) Hauseigenes Aktienprogramm (Accenture) Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung z.B. Leasing von Technik oder eines Fahrzeugs Firmenwagen ab Manager-Level Finanzielle Abdeckung von 10 Tagen Urlaubs- und Notfallkinderbetreuung im Jahr Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Subventioniertes Finessstudio Mobiles Arbeiten Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Hilfe bei Wohnungssuche Kinderbetreuung Mobiler Massage-Service Physiotherapie-Zentrum Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Zahlreiche Zusatzvergütungen Fitnessangebote