Aktuelle Position von TDK Electronics AG

Produkt Manager (w/m/d) für passive Bauelemente

Produktmanagement, Für passive Bauelemente
Automotive, Elektrotechnik, elektronische Bauelemente
Berufseinstieg bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft & Sie wünschen sich ein nachhaltigkeitsorientiertes Aufgabenfeld? In dieser Position sind Sie ganzheitlich an dem aktiven Ausbau des Geschäfts der Ferrite oder Induktivitäten beim Marktführer beteiligt. Sie verantworten ein definiertes Produktspektrum & identifizieren & analysieren Trend- & Wettbewerbsaktivitäten. Profitieren Sie von einer krisenfesten Position in einem zukunftsträchtigen Aufgabenbereich, der Möglichkeit, international Einfluss zu nehmen & optimalen Rahmenbedingungen
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Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens Erste Erfahrung im Technischen Produktmanagement inkl. Abschlussarbeit, Praktika, Werkstudent etc.
z.B. als Produktmanager (w/m/d) Produktmarketing Ingenieur (w/m/d) Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Elektrotechniker (w/m/d)
z.B. in Elektroindustrie Consumer-Elektronik Automotive elektronische Bauelemente
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Begeisterung für (Elektro-)Technik Erste Erfahrung im Bereich technisches Produktmanagement Erste Erfahrung in der (B2B-) Kundenkommunikation Kenntnisse in der Konzeption von Produkt- & Marktstrategien Präsentationsfähigkeit Grundverständnis für passive Bauelemente z.B. Ferrite, Induktionen oder Magnete Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Kulturelle Sensibilität Teamfähigkeit Kommunikationsstärke
Analytisch Strukturiert Cross-Funktional Selbständig Lösungsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung oder Studium
Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieurwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Physik Chemie Elektrotechnik oder Vergleichbar oder technische Berufsausbildung
Deutsch und Englisch Konversationssicher

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
40 Std./Woche Vollzeit
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Business bei Kundenkontakt
2 Tage / Woche Individuelle Absprachen möglich
20 % / Woche Auf Wunsch National Europaweit und International Mit & ohne Übernachtung

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Bis zu 85.000 Euro Brutto/Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehälter Tarifgebunden Tarifliche Sonderzahlungen
Urlaubsgeld Einzahlungen in die Altersvorsorge Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Essenszuschuss Betriebsrestaurant Sozialberatung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung, Logistik & Produktion Erweiterung der Geschäftsaktivitäten im Bereich der passiven Bauelemente
Aktiver Ausbau des Geschäfts der passiven Bauelemente Verantwortung des definierten Produktspektrums oder Key Accounts (national oder international) Monitoring marktrelevanter Belange (u.a. Entwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung) Identifikation & Analyse von Trend- & Wettbewerbsaktivitäten Erstellung von Produkt- & Regionalstrategien (von Geschäftszielen) Aufstellung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden & Werken Realisierung von Kundenapplikationen Verantwortung von der Angebotserstellung und deren Preisgestaltung über die Konzeption von Preisstrategien bis hin zu Preis- & Rahmenverhandlungen Fungieren als Schnittstelle zwischen der Region & der Business Division Unterstützung des Vertriebs
MS Office SAP
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Kunden Bestandskunden Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Neukunden
Projektabhängig

Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Junior Manager Programm Training on the Job
Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Wechsel intern in den Abteilungen möglich
Wachsende & beständige Branche Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

Projektabhängig
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch Englisch
> Abteilungsleiter/in

Standort Das ist Ihr Umfeld:

München Au-Haidhausen und 40% Home Office (Individuelle Absprachen möglich) Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung (Haupt-) Bahnhof Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B Imbisse / Schnellrestaurants Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Park / Wald / Grünflächen Apotheke Kiosk Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Höhenverstellbare Schreibtische Moderne Einrichtung Kühldecken Kurze Wege zu Kolleg/innen Modernes Bürogebäude
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Weitere(r) Bildschirm(e) Laptop Höhenverstellbarer Schreibtisch
Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander Sportaktivitäten
Küche Betriebsarzt Kühlschrank Mikrowelle Abschließbare Schränke

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

TDK Electronics AG
Kapitalgesellschaft Konzern
10.000 - 49.999
Elektroindustrie
Nachhaltigkeit Umweltschutz Global Player Marktführer
Betriebsarzt Sozialberatung Altersvorsorge Sport- & Gesundheitsangebote Zuschuss ÖPNV Essenzuschuss Tarifbindung

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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