Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Werkstudent (w/m/d) für Recherchetätigkeiten in schnell wachsender Beratung gesucht

Recherche, Business Development
HR-Tech, Digitalberatung
Praktikum, Berufseinstieg, Young Professional
Werkstudententätigkeit
Ab sofort
Unbefristet, (Langfristige) Übernahme möglich
Du möchtest parallel zum Studium deinen Einstieg in die Berufswelt vorbereiten? In dieser Position erhältst du bei höchster zeitlicher & örtlicher Flexibilität einen Einblick in die Welt einer digitalen Beratung. Durch deine Recherche-Unterstützung bist du maßgeblich am rasanten Wachstum unseres etablierten HR-Tech Unternehmens beteiligt. Nutze deine Erfahrungen als Karrieresprungbrett & freue dich auf Einblicke in verschiedene Abteilungen des Unternehmens, sowie zahlreiche Perspektiven & ein herzliches, motiviertes Team.
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Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Ab 11,50 Euro Brutto Pro Stunde anschließend (Übernahme bei Eignung & Interesse möglich) Realistisches Zielgehalt nach Übernahme (nach 1. Jahr) > € 55.000 Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg und Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket Mobiles Arbeiten Subventioniertes Fitnessstudio Jobfahrrad

Standort Das ist dein Umfeld:

Berlin - Prenzlauer Berg oder Nach Einarbeitung Bis zu 100% aus dem Home Office
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Docking Station Festnetz-Telefon Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Positives Arbeitsklima Duz-Kultur Flache Hierarchien Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips Sportaktivitäten Weihnachtsfeier
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke Fernseher inkl. NES, N64, GameCube & Switch WLAN (auch privat nutzbar)

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel Vertrauensarbeitszeit
15 Std. /Woche bis 20 Std. / Woche In der Vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch bis zu 40 Std./Woche (Langfristige) Übernahme im Rahmen einer Festanstellung möglich
Flexibel Vollkommen frei einteilbar
Flexibel Vollkommen frei einteilbar
Casual
Sehr flexibel Bis zu 100% Home-Office möglich Nach ca. 1-wöchiger Einarbeitung in Berlin
Zu Teamevents in Berlin Bis zu 4 Mal pro Jahr Bei Interesse

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Aktuell ca. 50 Auf starkem Wachstumskurs
Beratung & Consulting Personalwesen & -Dienstleistungen Internet & Informationstechnologie Marketing, PR & Design
Kununu 4,95 von 5 Disruption der traditionellen Personalberatung Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen z.B. Siemens, Allianz, BASF, Deutsche Bahn, Bosch, DHL TÜV Süd, Audi, u.v.m. Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externen Investoren) Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur
(langfristige) Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate) Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich (in verschiedenen Unternehmensbereichen) Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche

Kolleg/innen Das ist dein Team:

Ca. 5 direkte Kolleg/innen im Business Development / Sales-Team und 40 - 45 Kolleg/innen in anderen Teams (Operations, Marketing, Backoffice & IT)
Divers Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschafter/innen Mehr zu Matilda von Gierke Teamübergreifende Projektarbeit

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Erste Erfahrung Im digitalisierten Büro-Umfeld (Inkl. Werkstudententätigkeiten / Praktika) Von Vorteil: Erfahrung im (schriftlichen) Kundenkontakt
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Interesse an digitalen Geschäftsmodellen & HR / Personalwesen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten Solide Grammatik & Rechtschreibung Souveräner Umgang mit Office Programmen z.B. Microsoft Office 365 oder vergleichbare Tools Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit Von Vorteil: Erfahrung in der Angebotserstellung Erfahrung in der Terminkoordination
Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Flexibilität Teamfähigkeit Humor
Qualitätsorientiert Zuverlässig Verantwortungsbewusst Digitale Affinität Eigenmotiviert Strukturiert
Ausbildung
Mindestens (Angestrebter) Bachelor
Nicht entscheidend Von Vorteil: Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar
Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Mindestens Fließend
Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung Bereitschaft zur Einarbeitung in Berlin Mindestens 3 Tage Fester Wohnsitz innerhalb Deutschlands

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Optimale Geschäftsentwicklung Durch Recherche zu & schriftlicher Ansprache von potenziellen Neukunden Mitwirkung am Wachstum der ZALVUS GmbH Direkte Zuarbeit zur COO / Founderin Idealer Einstieg in eine Karriere im Pre Sales oder Business Development
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Pre Sales Abteilung Wahlweise in unterschiedlichen Aufgabenbereichen (Abhängig vom individuellen Interesse) z.B. Recherche potentieller Kunden (Schriftliche) Lead-Generierung & -Konvertierung Aus dem Namen der Gründerin sowie Übernahme administrativer Aufgaben z.B. Angebotserstellung Dokumentation von Prozessen Vorbereitung von Präsentationen Onboarding neuer Mitarbeiter/innen und (bei Interesse) Telefonische Vorqualifizierung von Leads und Telefonische Terminvereinbarung mit potenziellen Neukunden Zudem (bei Interesse): BizDev Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem CEO z.B. durch Unterstützung bei PR- & Branding-Kampagnen Anschließender fester Einstieg (Übernahme) bei Zalvus möglich
365° Cloud Arbeitsplatz CMS-System (Eigenentwicklung der inhouse-IT) Maßgeschneidert auf tägliche Prozesse VoIP-Telefonie
Verantwortung
Geschäftsführung Neukunden Bestandskunden (Primär Mittelständler & Konzern) Kolleg/innen im Team Mitarbeiter/innen anderer Teams
Perspektivisch möglich
Perspektivisch möglich

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