02.11.2018 von ZALVUS GmbH

Praktikum im HR-Tech StartUp

Freiwilliges oder Pflichtpraktikum
HR Tech-StartUp
Praktikant (m/w)
Vollzeit
Ab sofort
bis zu 6 Monate - Übernahme möglich
"Recruiting trifft Online-Marketing" - So revolutionieren wir erfolgreich die traditionelle Welt des Personalwesens. Erhalte Einblicke in alle Bereiche eines digitalen StartUps & übernimm Verantwortung in einem eigenen Projekt. Unterstützte unsere HR- & Online-Marketing Teams im Tagesgeschäft. Deine Einblicke & Erfahrungen werden zum Karrieresprungbrett. Sichere dir zahlreiche Perspektiven im höchst flexiblen Umfeld.
Alle Details zur Position

Finde heraus, ob du dich qualifizierst:

Zum Test

Alle Details zur Position findest du hier:

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Interesse an HR / Personalwesen & digitalen Geschäftsmodellen
Fähigkeiten
Solide Grammatik & Rechtschreibung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Qualitätsorientiert
Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens
(Angestrebter) Bachelor
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
In Wort & Schrift
und
Englisch
Gut

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Flexibel
Flexibel
Casual
Leger
In Absprache mit dem Team
Jederzeit möglich
Keine

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Vollumfängliche & teamübergreifende Einblicke in die Gestaltung & Prozesse eines Startups
Individuell gestaltbar
Learning-by-doing Kultur
Learning-on-the-Job
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Je nach Leistung & Wunsch
z.B. Feste Übernahme / Einstieg perspektivisch möglich
z.B. Langfristiger Einstieg als Werkstudent (m/w/x) für z.B. 1000 € p. M.
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Steile Weiterentwicklung durch Verantwortung

Kollegen Das ist dein Team:

10-15 direkte Kollegen
Aufgeteilt in 3 Teams (HR, Online-Marketing & IT)
Unter 20
bis
Ende 40
International
Bundesweit
Divers
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschafter
Teamübergreifende Projektarbeit

Standort Das ist dein Umfeld:

Prenzlauer Berg (Schönhauser Allee)
Erreichbarkeit:
Gute ÖPNV-Anbindung
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Post
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
2er - 3er Büros
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
Whiteboards in allen Räumen
Altbau
Parkett
Helle Räumlichkeiten
Hohe Decken
Kurze Wege zu Kollegen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Duz-Kultur
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
inkl.
Kühlschrank
Mikrowelle
Ofen
Kochplatten
Moderne Kaffeemaschine
Freitags-Teamkochen
Kostenfreier Kaffee / Tee
Großartiger Kaffee!!!
Diverse andere kostenlose Getränke
Lounge / Sitzecke
Inkl. Fernseher & N64
WLAN (auch privat nutzbar)
Sehr regelmäßige & diverse Team-Events

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Tatkräftige Unterstützung der HR- & Online-Marketing Teams im Tagesgeschäft
Durchführung eines eigenen Projekts
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Tatkräftige Unterstützung z.B. in:
Dem Führen telefonischer Interviews
Der Kandidaten-Profilerstellung
Der Erstellung von Inseraten im Namen von DAX- & mittelständischen Unternehmen
Unterstützung in der Dokumentation des Sales-Prozesses
Der aktiven schriftlichen Ansprache von hochqualifizierten Kandidaten
Der Recherche von Zielgruppen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & den beiden Teamleitern
CMS-System (Eigenentwicklung)
Microsoft-Office
Verantwortung
Bewerbern
Kollegen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etabliertes HR-Tech Start-Up
Kleinunternehmen
10 - 49
Personalwesen & -Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR & Design
Kundenstamm (vom DAX- bis zum Kleinunternehmen)
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Disruption des traditionellen Personalwesens
Gefördert von Axel Springer (Jan. 2016)
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

1000
Euro
Pro Monat
2,5 Tage pro Monat
Jederzeit nach Absprache möglich
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Mobiles Arbeiten
Hilfe bei Wohnungssuche
(Bei Bedarf)

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

Freunden & Bekannten helfen - Job empfehlen via:

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