Aktuelle Position von Serviceware SE

Scrum Master (w/m/d) / Agile Coach (w/m/d)

Scrum-Master, Agiles Projektmanagement
Software-Entwicklung, Strategie- & Prozessberatung
Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit
Ab sofort
Unbefristet
Das agile Arbeiten ist deine Leidenschaft & du bist bereit, zwei Scrum-Teams im Entwicklungsprozess mit deiner Expertise zum Erfolg zu führen? Als Scrum-Master (w/m/d) / Agile Coach (w/m/d) bist du verantwortlich für die Produktivität & das Wohlergehen der Teams sowie die Sicherstellung eines erfolgreichen Ablaufs aller Scrum-Events. Durch Coaching & Moderation der Teammitglieder & durch dein agiles Know-How trägst du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens bei. Profitiere dabei von einem Umfeld, in dem Agilität wirklich gelebt wird, optimalen Rahmenbedingungen & einer familiären Atmosphäre.
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Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Als Scrum Master oder Agile Coach Im IT-Umfeld
z. B. als Scrum Master Agile Coach Agile Master
Internet & Informationstechnologie Software Development Strategieberatung
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fokussierung auf eine kundenorientierte Wertmaximierung Grundkenntnisse im Programmieren Praktisches Wissen über die Weiterentwicklung erfolgreicher Scrum Teams im skalierten Kontext Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von team- & abteilungsübergreifenden Prozessen Ausgeprägte Selbstorganisation & regelmäßiges Infragestellen des Status Quo Breites Spektrum an Moderationsmethoden Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Von Vorteil: Scrum-Master Zertifizierung
Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Kontaktfreudigkeit Offenheit
Lösungsorientiert Hands-On Kundenorientiert Strukturiert Selbständig Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens Berufsausbildung Von Vorteil: Bachelor Master oder Diplom
IT & Technik IT & Technologiewissenschaften Projektmanagement
Englisch und Deutsch Konversationssicher

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Coaching- & Mentoringprogramm Intensive Einarbeitung Finanzierte fachliche Weiterentwicklung Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Nach Profil & Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kolleg/innen Das ist dein Team:

Leitung von 2 Scrum-Teams Mit jeweils 7 Team-Mitgliedern
Sehr divers / von Jung bis Alt
International
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Serviceware SE helpLine GmbH
Mittelstand Börsennotiert
ca. 500 Mitarbeiter
Strategie- & Prozessberatung Enterprise Service Management IT-Beratung Softwareentwickler
Viele Mitarbeiter/innen mit langer Betriebszugehörigkeit Umfangreiche Einarbeitung inkl. Coaching & Mentoring Marktführer im Bereich Shared-Services Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Unternehmen Über 20 Jahre am Markt 14 Standorte in Europa Niedrige Fluktuation Leistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Bis zu 80.000 Euro Brutto Pro Jahr Zielgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 14 Monatsgehältern
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Vielzahl weiterer Mitarbeiterangebote z.B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Mobiles Arbeiten Betriebsarzt Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Händlervergünstigungen Fahrradleasing

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Erfolgreiche Leitung von Scrum-Software-Teams Coaching & Weiterentwicklung der Product Owner Stärkung & Verbesserung der effektiven Zusammenarbeit im Team
Sicherstellung eines erfolgreichen & produktiven Ablaufs aller Scrum-Events Definition von Produkt- & Sprintzielen Unter Einbehaltung der zeitlichen Vorgaben Verantwortung der Produktivität & dem Wohlergehen Ihres Teams Durch Förderung der team- & unternehmensinternen Kommunikation Moderation von Retrospektiven Teaminterne Verteilung von Aufgaben Stärkung der Selbstorganisation des Teams und Moderation von teamübergreifenden Dialogen Coaching & Beratung der Product Owner & der Entwicklerteams In Zusammenarbeit mit Weiteren Scrum Mastern Außerdem: Identifizierung von Verbesserungspotentialen Frühzeitige Entdeckung von Hindernissen, welche engagiert aus dem Weg geräumt werden
Scrum-Methode Serviceware-Tools
Bei Interesse: Fachliche Verantwortung & Weiterentwicklung für Tools (z.B. der AzureDevOps Server)
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Stakeholdern Einem / wenigen Vorgesetzten

Standort Das ist dein Umfeld:

Hürth bei Köln sowie Flexibel aus dem Home Office
Erreichbarkeit: Autobahnanbindung (Haupt-) Bahnhof Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Parkplätze Nähe Stadtzentrum
Hoher Komfort Modernes Equipment Helle Räumlichkeiten Mobiles Arbeiten Flexiblen Arbeitszeitmodell Großzügige Büroräume
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Docking Station
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Feedback-Kultur Sportaktivitäten Jahresauftaktveranstaltung Sommerfest Weihnachtsfeier Teamspirit Hoher Spaßfaktor
Standortabhängig Küche Kühlschrank Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Obstkorb

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
32 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business bei Kundenkontakt
Nach Absprache Sehr flexibel
Keine

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