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Aktuelle Position der
Volkswagen Consulting
Senior Project Managerin (w/m/d) in Jobsharing Position
Inhouse Beratung, Sales, Corporate Strategy & New Business Models
Automobilbranche, Mobilitätsindustrie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting
Senior, Management
Teilzeit, Reduzierte Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Jobsharing gibt es nicht in Top-Management Beratungen? Bei Volkswagen Consulting schon - teile dir die Senior Project Managerin (w/m/d) Position mit einer Kolleg/in & profitiere von höchster Flexibilität trotz Management-Ebene. Durch die ganzheitliche Co-Leitung von strategischen Projekten hast du direkten Einfluss auf die Zukunft eines gesamten Weltkonzerns. Dabei bewegst du dich auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern (Vorstand, Top-Management) & erlebst das Beste aus der Kombination von High-Level-Consulting & Linienfunktion. Freue dich gleichzeitig auf umfangreiche Konzern-Vorteile, optimale Rahmenbedingungen sowie eine bestmögliche Vernetzung auf Management-Ebene. Profitiere jetzt von der Chance, Top-Management Consulting mit einem flexiblem Jobsharing-Arbeitszeitmodell zu vereinen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Aufgaben
Ganzheitliche Co-Leitung von Projekten auf Top Management-Ebene
Fokus auf Strategieprojekte (z.B. neue Geschäftsmodelle, Markteintritts-/Marktwachstumsstrategien)
Strategische, operative & organisatorische Co-Leitung
von
Strategieprojekten
In enger Zusammenarbeit mit
Job-Sharing Partner/in
sowie mit
Verschiedenen Schnittstellen (Vorstand, Top-Management, Kolleg/innen & VW-Tochtergesellschaften)
Verantwortung & Betreuung von 1 bis 2 parallelen Großprojekten
Begleitung des gesamten Projektzyklus
mit
3 bis 6 Monaten Projektdauer
Aufbau & Weiterentwicklung einer Practice Group
(Bereichsübergreifendes Team zur Bündelung von Know-how & Thought Leader)
Aktive Mitarbeit im Recruitingprozess
Durchführung von Case-Studies
Außerdem:
Weiterentwicklung von Nachwuchskolleg/innen
u.a. durch
Weitergabe von Erfahrung
Darstellung eines Role Model
MS Office
Beratungstools
Verantwortung
Kunden:
VW Gesellschaften & Tochterunternehmen
Intern:
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Vorstand
Topmanagement
1-10 Personen
Keine
Projektabhängig
Hauseigenes Trainings- und Development Center
Hausinterne Akademie
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Individuell gestaltbar
Softskill-Trainings
Technische Seminare / Schulungen
Auslandsprogramme / Wanderjahre
Sprachkurse
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Leistungsabhängig
Weiterentwicklung zum Associate Principal (w/m/d)
Weiterentwicklung in eine Linienfunktion bei VW
Wachsende und beständige Branche
Mitentwicklung der Mobilität der Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Projektabhängig
Ø 35 Jahre
National
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
> Bereichsleiter/in
Flexibel
Job Sharing erwünscht
Nach Absprache mit Tandempartner
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache
Sehr flexibel
Bis zu 4 Tage / Woche
Regelmäßig nach Wolfsburg
Regelmäßig
Deutschlandweit
Gelegentlich
International
Projektabhängig
Berücksichtigung der persönlichen Situation
Mitsprache beim Staffing
Fixgehalt & Bonus
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Je nach Qualifikation & Erfahrung vergleichbar mit einer Engagement / SeniorManager Position in einer externen Beratung
Grundgehalt
Pro Jahr
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg
Diverse Beteiligungsprogramme
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Tankkarte
Direkteinstieg im mittleren Management
1 Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
30 Tage / Jahr
24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Sind durch das attraktive Gesamtpaket abgedeckt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Elternzeit
Essenszuschuss
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Hauseigenes Fitnessstudio
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Private Krankenversicherung
Sabbatical möglich
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Subventioniertes Finessstudio
Subventioniertes Mittagessen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Volkswagen Consulting
Teil einer Kapitalgesellschaft
50 - 199
Beratung und Consulting
Automobil- und Fahrzeugbau
Möglichkeit Arbeitsbereiche & internationale Standorte des Volkswagen Konzerns weltweit kennenzulernen
Nachhaltige Mobilität der Zukunft gestalten
Mitgestaltung innovativer Arbeitszeitmodelle
Umfangreiche Weiterbildungs- & Förderprogramme
Diverse Konzernvorteile & Benefits
Nähe zu zentralen strategischen Themen des Konzerns VW
#makeanimpact
Erfahrung
Mindestens
Bei einer Top-Management Beratung
3 Jahre
(Inhouse oder extern)
(z.B. BCG, McKinsey, Roland Berger, Bain oder vergleichbar)
oder
In anspruchsvoller Linienfunktion in der Automobilbranche
Bei mindestens
5 Jahren
Allgemeiner Berufserfahrung
z. B.
als
Senior Consultant
Senior Projektleiter
Senior Projektmanager
Engagement Manager
Senior Manager
(w/m/d)
Beratung und Consulting
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Ausgeprägte Projekterfahrung für strategische Fragestellungen
Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation
Entscheidungsbereitschaft
Von Vorteil:
Kenntnisse im agilen Projektmanagement
Projektleitungserfahrung
Kooperativer Führungsstil
Offene & klare Kommunikation
Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Sicheres Auftreten
Kollegialität
Führungsstärke
Verhandlungssicherheit
Teamfähigkeit
Lösungsorientiert
Blick für das Wesentliche
Proaktiv
Strukturiert
Präzise
Eigenständig
Analytisch
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium
Nicht entscheidend
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
Flexibel aus dem Home Office
sowie
Projektabhängig
An VW-Standorten
insbesondere in
Wolfsburg
Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
(Haupt-) Bahnhof
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Großes Firmengelände
mit
z. B.
Bäckerei
Mitarbeiterrestaurant(s)
Vergünstigte Kantine
Diverse Restaurants
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Kiosk
Park / Wald / Grünflächen
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Büros mit 2 bis 10 Kolleg/innen
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Modernes Bürogebäude
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Kühldecken
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Ergonomische Ausstattung
Notwendige Büroausstattung
Smartphone
Firmenwagen
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Wir statt Ich
Diversity
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Sportaktivitäten
Flache Hierarchien
Küche
Eltern-Kind Büro
Kreativraum
Lounge / Sitzecke
Kühlschrank
Mikrowelle
Moderne Kaffeemaschine
Snack-Bar
Eigener Spind
Kostenfreies Wasser
Kickertisch
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