Aktuelle Position von Volkswagen Consulting

Senior Project Managerin (w/m/d) in Jobsharing Position

Inhouse Beratung, Sales, Corporate Strategy & New Business Models
Automobilbranche, Mobilitätsindustrie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting
Senior, Management
Teilzeit, Reduzierte Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Jobsharing gibt es nicht in Top-Management Beratungen? Bei Volkswagen Consulting schon - teile dir die Senior Project Managerin (w/m/d) Position mit einer Kolleg/in & profitiere von höchster Flexibilität trotz Management-Ebene. Durch die ganzheitliche Co-Leitung von strategischen Projekten hast du direkten Einfluss auf die Zukunft eines gesamten Weltkonzerns. Dabei bewegst du dich auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern (Vorstand, Top-Management) & erlebst das Beste aus der Kombination von High-Level-Consulting & Linienfunktion. Freue dich gleichzeitig auf umfangreiche Konzern-Vorteile, optimale Rahmenbedingungen sowie eine bestmögliche Vernetzung auf Management-Ebene. Profitiere jetzt von der Chance, Top-Management Consulting mit einem flexiblem Jobsharing-Arbeitszeitmodell zu vereinen.
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Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

Volkswagen Consulting
Teil einer Kapitalgesellschaft
50 - 199
Beratung & Consulting Automobil- & Fahrzeugbau
Möglichkeit Arbeitsbereiche & internationale Standorte des Volkswagen Konzerns weltweit kennenzulernen Nachhaltige Mobilität der Zukunft gestalten Mitgestaltung innovativer Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Weiterbildungs- & Förderprogramme Diverse Konzernvorteile & Benefits Nähe zu zentralen strategischen Themen des Konzerns VW #makeanimpact

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Hauseigenes Trainings- & Development Center Hausinterne Akademie Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar Softskill-Trainings Technische Seminare / Schulungen Auslandsprogramme / Wanderjahre Sprachkurse
Verschiedenste Karrierepfade möglich Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig Weiterentwicklung zum Associate Principal (w/m/d) Weiterentwicklung in eine Linienfunktion bei VW
Wachsende & beständige Branche Mitentwicklung der Mobilität der Zukunft Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Standort Das ist dein Umfeld:

Flexibel aus dem Home Office sowie Projektabhängig An VW-Standorten insbesondere in Wolfsburg Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Bus-Haltestelle (Haupt-) Bahnhof Autobahnanbindung Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Großes Firmengelände mit z. B. Bäckerei Mitarbeiterrestaurant(s) Vergünstigte Kantine Diverse Restaurants Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot Kiosk Park / Wald / Grünflächen
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Büros mit 2 bis 10 Kolleg/innen Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude Frei wählbarer Arbeitsplatz Kühldecken
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Docking Station Ergonomische Ausstattung Notwendige Büroausstattung Smartphone Firmenwagen
Direkte / umfangreiche Kommunikation Vertrauensvolle Zusammenarbeit Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Wir statt Ich Diversity Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Duz-Kultur Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Sportaktivitäten Flache Hierarchien
Küche Eltern-Kind Büro Kreativraum Lounge / Sitzecke Kühlschrank Mikrowelle Moderne Kaffeemaschine Snack-Bar Eigener Spind Kostenfreies Wasser Kickertisch

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Ganzheitliche Co-Leitung von Projekten auf Top Management-Ebene Fokus auf Strategieprojekte (z.B. neue Geschäftsmodelle, Markteintritts-/Marktwachstumsstrategien)
Strategische, operative & organisatorische Co-Leitung von Strategieprojekten In enger Zusammenarbeit mit Job-Sharing Partner/in sowie mit Verschiedenen Schnittstellen (Vorstand, Top-Management, Kolleg/innen & VW-Tochtergesellschaften) Verantwortung & Betreuung von 1 bis 2 parallelen Großprojekten Begleitung des gesamten Projektzyklus mit 3 bis 6 Monaten Projektdauer Aufbau & Weiterentwicklung einer Practice Group (Bereichsübergreifendes Team zur Bündelung von Know-how & Thought Leader) Aktive Mitarbeit im Recruitingprozess Durchführung von Case-Studies Außerdem: Weiterentwicklung von Nachwuchskolleg/innen u.a. durch Weitergabe von Erfahrung Darstellung eines Role Model
MS Office Beratungstools
Verantwortung
Kunden: VW Gesellschaften & Tochterunternehmen Intern: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Vorstand Topmanagement
1-10 Personen
Keine
Projektabhängig

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Bei einer Top-Management Beratung (Inhouse oder extern) (z.B. BCG, McKinsey, Roland Berger, Bain oder vergleichbar) oder In anspruchsvoller Linienfunktion Bei mindestens 5 Jahren Allgemeiner Berufserfahrung
z. B. als Senior Consultant Senior Projektleiter Senior Projektmanager Engagement Manager Senior Manager (w/m/d)
Beratung & Consulting
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgeprägte Projekterfahrung für strategische Fragestellungen Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation Entscheidungsbereitschaft Von Vorteil: Kenntnisse im agilen Projektmanagement Projektleitungserfahrung
Kooperativer Führungsstil Offene & klare Kommunikation Kommunikationsstärke Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten Kollegialität Führungsstärke Verhandlungssicherheit Teamfähigkeit
Lösungsorientiert Blick für das Wesentliche Proaktiv Strukturiert Präzise Eigenständig Analytisch
Ausbildung
Abgeschlossenes Studium
Nicht entscheidend
Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Konversationssicher

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
Job Sharing erwünscht
Nach Absprache mit Tandempartner Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache Sehr flexibel Bis zu 4 Tage / Woche
Regelmäßig nach Wolfsburg Regelmäßig Deutschlandweit Gelegentlich International Projektabhängig Berücksichtigung der persönlichen Situation Mitsprache beim Staffing

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Fixgehalt & Bonus Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren Je nach Qualifikation & Erfahrung vergleichbar mit einer Engagement / SeniorManager Position in einer externen Beratung
Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg Diverse Beteiligungsprogramme Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Tankkarte Direkteinstieg im mittleren Management 1 Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
30 Tage / Jahr 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Sind durch das attraktive Gesamtpaket abgedeckt
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Elternzeit Essenszuschuss Gesundheitsangebote / -aktionen Händlervergünstigungen Hauseigenes Fitnessstudio Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Private Krankenversicherung Sabbatical möglich Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Subventioniertes Finessstudio Subventioniertes Mittagessen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen

Kolleg/innen Das ist dein Team:

Projektabhängig
Ø 35 Jahre
National
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in

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