Teamassistenz (w/m/d) im Backoffice Privatkunden

Backoffice
Finanzdienstleistungen
Young Professional, Professional
Vollzeit, (39,5 Stunden / Woche)
Ab sofort
Sie sind sowohl detailgenau als auch organisiert? In dieser Position unterstützen Sie die Gruppenleitung und sorgen dafür, die reibungslosen Büroabläufe sicherzustellen. Dabei profitieren Sie von einem langjährig bestehenden Unternehmen, das sich stets auf dem Wachstumskurs befindet. Freuen Sie sich auf viele Weiterbildungsmöglichkeiten, ein tolles Team und weitere optimale Rahmenbedingungen.
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Perspektiven Das sind Ihre Chancen:

Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z.B. als Gruppenleiter Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen

Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung Im Backoffice Im Büro oder Im Vertrieb In einer Bank
Kundenberater Privatkundenberater Kundenbetreuer Finanzberater Individualkundenberater Bankkaufmann (w/m/d) Finanzkaufleute Kaufl. f. Büromanagment Bürokaufleute (Im Bankumfeld)
Banken & Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Kenntnisse der nachgelagerte Tätigkeiten aus dem Privatkundengeschäft Kenntnisse im Bereich Abgeltungssteuer oder In der Legitimationsprüfung z.B. KWG, FACTCA, GWG, EStG Von Vorteil: Erfahrung im Kundenkontakt (Erste) Erfahrung oder Interesse an der Teamleitung Verständnis für Abläufe & Prozesse in einer Bankwirtschaft
Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten
Analytisch Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Eigenmotiviert Leistungsorientiert Organisiert
Ausbildung
Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung Im Bankwesen
z.B. als (Finanz-) Berater Kundenbetreuer (w/m/d) Bankkaufleute Finanzkaufleute Bürokaufleute
Deutsch Konversationssicher In Wort & Schrift

Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Von 36.000 bis 44.000 Euro Pro Jahr Nach Tarifvertrag TVöD-S Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
13 Monatsgehältern
Leistungsabhängige übertarifliche Zusatzvergütung
32 Tage / Jahr 24. & 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Leistungsorientierte übertarifliche Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Elternzeit Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Kinderbetreuungskostenzuschuss Ferienbetreuung Pflege Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zu Präventionsmaßnahmen Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Kolleg/innen Das ist Ihr Team:

Ca. 20 Kolleg/innen
Gemischt / abhängig vom Filialeinsatzort
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien > Abteilungsleiter/in

Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:

Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam
Anstalt öffentlichen Rechts/ Öffentlicher Dienst
1.000 - 4.999
Banken & Finanzdienstleistungen
Eine der größten & wirtschaftlich erfolgreichsten deutschen Sparkassen Modern, leistungsstark & kundenorientiert MBS ist der wichtigste Finanzpartner für Menschen, Unternehmen & Kommunen in der Region Die Mittelbrandenburgische Sparkasse gehört mit der Auszeichnung als LEADING EMPLOYER 2021 zum TOP 1% aller Arbeitgeber in Deutschland

Ablauf Das ist Ihr Alltag:

Flexibel
39,5 Std. / Woche
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Business Business Casual
Nach Absprache Je nach Stelleneignung Bis zu 40% Nach der Einarbeitungszeit

Standort Das ist Ihr Umfeld:

Luckenwalde und Home Office Bis zu 40 % Nach Absprache im Team möglich
Erreichbarkeit: Autobahnanbindung Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants
Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Moderne Büroausstattung Ergonomische Ausstattung
Direkte / umfangreiche Kommunikation Feedback-Kultur Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Küche Kostenfreier Kaffee / Tee

Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben
Entlastung & Unterstützung aller Mitarbeiter durch Optimierung der Büroabläufe
Optimierung von Prozessabläufen z.B. durch Umsetzung von digitalisierten Abläufen Schnittstellenoptimierung Kompetente Kundengespräche Verteilung & Unterstützung von Aufgaben im Team wie z.B. Legitimationen von Kundendaten & Kontoaufträge Kreditkartenabrechnungen Zahlung von Zinsabschlägen Erfassung & Weitergabe von IT-Anforderungen z.B. aus dem Vertrieb, vom Kunden, Finanzämtern etc. Unterstützung & Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
MS Office DV-Anwendungssysteme OS+
Verantwortung
20 Kollegen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Kunden
In Vertretung des Gruppenleiters (max. 6 Wochen/ Jahr)

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