Aktuelle Position von LBS Bayerische Landesbausparkasse

Online Recruiter (w/m/d)

HR, Sourcing, Employer Branding
Bausparkasse, Finanzdienstleistung
Young Professional bis Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Das Sourcing ist deine Welt, du willst aber mehr als klassisches Active Sourcing? Von Xing & LinkedIn über die Karriereseite bis hin zum Employer Branding - in dieser Position bist du für alle Sourcing-Aktivitäten für die Zielgruppe der Baufinanzierungsexperten zuständig. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt & du kannst deine Ideen einbringen. Freue dich auf ein dynamisches Team, ein entspanntes Miteinander & profitiere von einer im Unternehmen zentralen Position, großem Gestaltungs- & Wirkungsspielraum sowie optimalen Rahmenbedingungen.
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Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Erfahrungs- & qualifikationsabhängig bis 80.000 Euro Brutto Fixgehalt Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Variable Vergütung betriebliche Altersversorgung
30 Tage / Jahr plus zusätzliche freie Tage auf Überstunden
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Essenszuschuss Betriebsarzt Händlervergünstigungen Private Krankenversicherung Sozialberatung (auch für Angehörige) Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness) Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Kinderbetreuung in den Ferien

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens 2 Jahre im Active Sourcing oder Recruiting
z. B. als Recruiter Talent Acquisition Specialist Employer Branding Specialist Research Analyst (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Banken & Finanzdienstleistungen Blue Collar Flächen-Recruiting Vertrieb
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Erfahrung im Active Sourcing Kenntnis relevanter Sourcingkanäle & -methoden (z. B. Xing, LinkedIn, Karriereseite etc.) Erfahrung mit Karrierenetzwerken Affinität zu digitalen Themen Interesse an Personalmarketing
Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Offenheit Sicheres Auftreten Professionalität Humor
Eigenmotiviert Lösungsorientiert Hands-On Selbständig Initiativ Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom oder Fachliche Weiterbildung
Deutsch Fließend Von Vorteil: Bayrisch

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

LBS Bayerische Landesbausparkasse
Anstalt des öffentlichen Rechts Bausparkasse der Sparkassen
500 - 999
Banken & Finanzdienstleistungen
Moderne Vertriebsstrukturen Kontinuierliches Wachstum Führend in Bayern

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel Zeiterfassung
40 Std. / Woche 8 Std. / Tag
Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel 45 Min. Mittagspause
Business Casual
Bis zu 3 Tage / Woche Nach Absprache Sehr flexibel
Regional möglich Ohne Übernachtungen

Kolleg/innen Das ist dein Team:

5 - 10 direkte Kolleg/innen
Anfang 20 bis Ende 50 Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Standort Das ist dein Umfeld:

München (5 Minuten zum Hauptbahnhof) und Bis zu 3 Tage / Woche Homeoffice möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: (Haupt-) Bahnhof S-Bahn-Station Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Tiefgaragenstellplätze
Stadtzentrum Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Diverse Restaurants Supermarkt Shopping-Möglichkeiten Biergarten Zentrale Lage Innenstadtlage
Hoher Komfort Moderne Einrichtung Kurze Wege zu Kolleg/innen Helle Räumlichkeiten 2er - 3er Büros Cafeteria plus Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen / Woche Kantine
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Headset Docking Station Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Familiäres Miteinander Kollegialer Zusammenhalt Zukunftsorientierung Respektvoller Umgang Positives Arbeitsklima Feedback-Kultur Sportaktivitäten Führung auf Augenhöhe
Küche Kantine Dachterasse Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Dusche(n) Lounge / Sitzecke

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Zielgruppenorientierte Kandidatensuche, -ansprache & -gewinnung für den LBS Vertrieb
Zielgruppenorientierte Suche & Ansprache potentieller Kandidaten Übergabe von Bewerber/innen an die regionalen Führungskräfte Beratung der Vertriebsführungskräfte zur Gewinnung neuer Handelvertreter Begleitung von Vertriebsführungskräften bei der Umsetzung von regionalen Recruiting-Strategien Entwicklung von Personalmarketingstrategien für die Zielgruppe Handelsvertreter Funktion als Markenbotschafter der LBS Bayern z. B. bei Jobmessen Veranstaltungen Funktion als erster Ansprechpartner für neue Kandidat/innen Laufende Entwicklung des Employer Branding & Personalmarketing Basierend auf effektivem Performancecontrolling & Reporting
MS Office Active Sourcing Perbility CheckIN
Zusammenarbeit im Team in dem Themengebiet Personalmarketing / Employer Branding Sparringspartner für Vertriebsführungskräfte
Verantwortung
Intern: Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Extern: Interessent/innen
Keine
10.000 - 100.000

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Einarbeitung durch direkte Kollegen Diverse Entwicklungsangebote Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Leistungsabhängig Verschiedenste Karrierepfade möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

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