Aktuelle Position von
Ventomaxx GmbH
(Junior) Sales Manager/in (w/m/d)


Vertrieb
Dezentrale Lüftungssysteme
Berufseinstieg bis Young Professional
Vollzeit
Flexibel
Unbefristet
Modernste Technik in ansprechendem Gewand: In dieser Position sind Sie für den Vertrieb dezentraler Lüftungssysteme & die darauffolgende Kundenbetreuung verantwortlich. Freuen Sie sich auf eine intensive Einarbeitung & nutzen Sie die Chance für Ihren Karrierestart als Sales Manager (w/m/d) in einer Metropolregion Ihrer Wahl. Hier treffen die Atmosphäre & Dynamik eines Startups auf die (finanzielle) Sicherheit eines Konzerns. Neben besten Verdienstmöglichkeiten sind Sie Herr/in Ihres beruflichen Alltags & genießen maximale Flexibilität.
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Ablauf Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
Eigenständig koordinierbar
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Wochenendeinsätze bei Messen möglich
Flexibel
Smart Casual bei Kundenkontakt
Dauerhaft (wenn nicht beim Kunden)
Regelmäßig
Maximal:
1 - 3 Reisen pro Woche
Regional
Kolleg/innen Das ist Ihr Team:
10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Anfang 20
bis
Ende 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Perspektiven Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Vertriebstrainings
Technische Seminare / Schulungen
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Fachlaufbahn möglich
z.B. als
Gebietsverkaufsleiter
(w/m/d)
Krisenfeste Position
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende & beständige Branche
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Qualifikation Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
Im technischen B2B Vertrieb
Berufseinstieg nach Ausbildung oder Studium möglich
z.B.
als
Junior Vertriebsmitarbeiter
(w/m/d)
z.B.
Architektur & Bauwesen
Immobilien
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Hohe technische Affinität
Hohe intrinsische Motivation
Von Vorteil:
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Kenntnisse in Lüftungstechnik oder in verwandten Bereichen (z.B. HLK oder TGA)
Erfahrungen im Baugewerbe
Kenntnisse im Brandschutz
Kenntnisse im Schallschutz
Sicheres Auftreten
Kontaktfreudigkeit
Kommunikationsstärke
Freude an der technischen Beratung
Eigenmotiviert
Kundenorientiert
Selbständig
Strukturiert
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Studium
Kaufmännisch
Technisch
Ingenieurwissenschaften
Architektur
oder
Vergleichbarer Bereich
Deutsch
Verhandlungssicher
Aufgaben Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Betreuung & Beratung der Kunden in allen Belangen des (technisch komplexen) Produktprogramms
mit Fokus auf
Endkunden (Neubau & Renovierungen)
im Bereich
Mehrfamilienhäuser bis 6 Wohneinheiten
und
Kleine Haushersteller
Fertighaushersteller
Zu Beginn:
Fachliche & produktbezogene Einarbeitung
Intensive Betreuung von Bestandskunden
Ausbau & Pflege von Kundenbeziehungen
Betreuung der akquirierten Projekte & Kunden
Systematische Weiterentwicklung der verantworteten Verkaufsgebiete
Enge Zusammenarbeit mit dem / der Gebietsverkaufsleiter/in
Pflege von existierenden & neuen Beziehungen zu Architekten, Fachplanern & Bauträgern
Identifikation neuer marktseitiger Produktanforderungen auf Basis von Kundengesprächen
(Selbstständige) Akquise von Neukunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Prüfung / Abschätzung von Potentialen
Repräsentation des Unternehmens bei Messen & sonstigen Veranstaltungen
MS Office
Microsoft Business Central (CRM)
Verantwortung
Extern:
Bestandskunden
Neukunden
Architekten, Fachplanern, Bauträgern, Bauphysikern
Intern:
Kollegen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Standort Das ist Ihr Umfeld:
Aus dem Home Office
und
Bei Kunden vor Ort
in
Einer Metropolregion Ihrer Wahl
Einarbeitung in Landshut
Unterbringung wird gestellt
Abhängig von Anbindung in das eigene Home-Office
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Drucker
Firmenwagen
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Familiärer Umgang
Vergütung Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig
Ab
50.000
Euro
Brutto
Zielgehalt
Pro Jahr
davon ca.
80% fix
20% variabel
Ungedeckeltes Bonus-Modell
Dienstwagen (inkl. Privatnutzung)
VW Golf
(BLP 35.000 EUR)
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical möglich
Unternehmen Das ist Ihr Arbeitgeber:
Ventomaxx GmbH
Mittelstand
20 - 50 Mitarbeiter
(Produzierende) Industrie & Maschinenbau
Seit 1996 auf dem Markt
Höchste Schalldämmleistung am Markt
Die Atmosphäre eines Startups trifft auf die Sicherheit eines Konzerns
Bekannt für energieeffiziente & schalltechnisch hoch wirksame Lüftungssysteme
Lösungsorientiertes Produktportfolio. Jedes Produkt ist auf den Kunden zugeschnitten
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Qualifikation überprüfen und unverbindlich Kontakt aufnehmen.
Rückfragen an Henrike Winter (+49 30 166 385 597) richten.
Rückfragen oder Unterlagen zur vertraulichen Prüfung senden.