Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Johann A. Meyer GmbH

Mittelstand Firmenverbund

Ca. 200 an 5 Standorten

Reinigungs- & Pflegemarkt

Seit über 120 Jahren am Markt Europaweit expandierend Kurze Entscheidungswege mit schlanker Hierarchie Modernes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge

Webseite Facebook Xing Kununu

Flexibel aus dem Home-Office sowie Wildau bei Berlin (2 Tage / Woche)

Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung S-Bahn Anschluss 5-Minuten bis zur Bushaltestelle

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants A10 Einkaufscenter Pflanzencenter

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten moderne Ausstattung der Arbeitsplätze

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Obstkorb Diverse (andere) kostenlose Getränke

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 48.000 Euro bis 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Für Experten: Individuelle Vergütungspakete verhandelbar Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren Realistische Einschätzung im Erstgespräch

Grundgehalt Pro Jahr Qualifikationsabhängig Auszahlung in 12 Monatsgehältern

27 Tage / Jahr

Freizeitausgleich

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt

Mindestens 2 Jahre Im Bereich Personalsachbearbeitung Lohnbuchhaltung oder HR-Management

z. B. als Sachbearbeiter Referent HR Manager Personalbuchhalter (w/m/d)

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Gute MS Office-Kenntnisse Kenntnisse in der Lohn-& Gehaltsabrechnung Von Vorteil: Erfahrung im Recruiting Erfahrung in der Vertragserstellung

Flexibilität Teamfähigkeit Empathie Kommunikationsstärke Einfühlungsvermögen

Zuverlässig Strukturiert Lösungsorientiert Proaktiv Verantwortungsbewusst

Berufsausbildung oder Langjährige relevante Berufserfahrung Von Vorteil: Zusatzqualifikation im Personalbereich

Wirtschaft Kaufmännisch oder Vergleichbar

Deutsch Verhandlungssicher

Verantwortungsvolle Übernahme der gesamten Bandbreite der Personalsachbearbeitung

Verwaltung & Sachbearbeitung von Personalbelangen Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter & Unternehmen z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenz & Bescheinigungen Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen & Behörden und Pflege der Personalakten Betreuung von Mitarbeitenden, Auszubildenden & Praktikant/innen sowie Darstellung eines Ansprechpartners für Führungskräfte & Mitarbeitende in Allen personalrelevanten Fragestellungen & HR-Themen Personal-Recruiting für mehrere Standorte in Deutschland und Bewerberkorrespondenz & -management Außerdem: Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern & Behörden

MS Office ERP System,: Büroware Umweltschutz DIN Normen 9001 sowie 14001

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten

Keine

ca. 87 Kolleg/innen am Standort Wildau

Anfang 20 bis Mitte 50

National

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Teamleitung, Geschäftsführung

Flexibel Geschäftszeiten 8:00 - 17:00 Uhr

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Casual

Nach Absprache

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Langfristiger Aufbau & Führung der Personalabteilung möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche