Polier (w/m/d) für Hoch- und Schlüsselfertigbau

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Auf einer Baustelle Von Vorteil: In einer vorarbeitenden Tätigkeit Im Hochbau

z. B. als Polier Werkpolier Meister Vorarbeiter (w/m/d)

Hochbau Stahlbetonbau Architektur und Bauwesen

Vorausgesetzt: Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse Erfahrung in der Überwachung der fachgerechten Ausführung von Bauarbeiten Erfahrung in der Leitung von Arbeitsprozessen auf Baustellen Erfahrung in der Führung von Baukolonnen Erfahrung in der Koordination von Gewerken Fundierte Baustellen-Erfahrung Kenntnisse im Hochbau Von Vorteil: Kenntnisse im Stahlbetonbau Gute Kenntnisse in VOB Kenntnisse in der Stahl- & Betontechnologie und Betonannahmeprüfung

Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Führungsstärke Entschlossenheit Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsbewusst Organisationsgeschick

Organisiert Lösungsorientiert Qualitätsorientiert Hands-On Teamorientiert Selbstständig Zuverlässig Initiativ

Meister / Techniker oder Weiterbildung zum Polier oder Werkpolier (w/m/d) oder Langjährige Berufserfahrung ( > 5 Jahre) als Polier

Bau und Handwerk Roh- & Ausbaupolier Hochbau Stahlbetonbau Bautechnik Bauingenieurswesen

Deutsch Fließend C1 Level Von Vorteil: Weitere Sprachenkenntnisse z.B. Polnisch

Führerschein Klasse B

Erfolgreiche Baustellenleitung & Überwachung von Bauprozessen für Industrie- & Wohnungsbauprojekte im Hochbau (Projektvolumen zwischen 5 - 70 Mio. Euro) z. B. Schule Eins Berlin-Pankow Fußballstadion Zwickau Volkswagen Arena Wolfsburg Wohnungsbau Storkower Straße Berlin

Verantwortung der Organisation des operativen Tagesgeschehen auf Baustellen: Durchführung von (morgendlichen) Besprechungen zum Leistungs-SOLL mit dem Baustellen-Personal Verantwortung für die Personaleinteilung Koordination & Führung von Arbeitsgruppen In Hinblick auf Erreichung der Baustellen- & Unternehmensziele durch Planung & Umsetzung der Baustellenlogistik sowie Überwachung der Bau-Aktivitäten & -Qualität Außerdem Führung, Überwachung & Disposition von Nachunternehmen & Lieferanten

MS Office Kalkulations- & Abrechnungsprogramm RIB iTWO

Zwischen 3 - 6 Baukolonnen Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Planungs-/ Ingenieurbüros Bauherrn/Bauherrnvertreter Unterstellten Mitarbeitenden Nachunternehmern

Projektabhängig Ca. 30 - 50 Personen Unterschiedliche Gewerke

Projektabhängig Ca. 5 - 15 Personen

Keine

Flexibel Projektabhängig

40 Std. / Woche

Montag - Freitag Arbeit am Samstag gelegentlich möglich

Flexibel

Arbeitskleidung

Reisebereitschaft Zu den Baustellen in der Region

Dienstwagen zur beruflichen & privaten Nutzung

Projektabhängig 5 - 15 direkte Kollegen

Von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Bereichsleiter/in Bauleiter

HABAU Deutschland GmbH

Mittelständisches Unternehmen Konzernzugehörig

> 300

Industrie- & Wohnungsbau Hochbau Rohbau Schlüsselfertigbau

Ein Unternehmen der HABAU Group 100-jährige Firmengeschichte Eigenes Forschungszentrum Innovative Projekte

Webseite LinkedIn Instagram Facebook Youtube

Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen Individuell gestaltbar

Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Leistungsabhängig z.B. als Führender Polier (w/m/d) oder Bauleiter (w/m/d)

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Auftragslage, auch in der Corona-Zeit

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bis zu 65.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 12 Monatsgehältern

30 Tage / Jahr

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Verpflegungsmehraufwendungen Betriebsarzt Hilfe bei Wohnungssuche Dienstwagen zur privaten Nutzung

Auf Baustellen in & um: Wahlweise Berlin Leipzig oder Heringen

Standortabhängig: Autobahnanbindung Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Ausreichend Parkplätze

Standortabhängig: Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Supermarkt Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Bäckerei Vergünstigte Kantine

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Arbeitskleidung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone Firmenwagen

Flache Hierarchien Familiärer Umgang Feedback-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Weihnachtsfeier

Im Büro: Küche Kostenfreier Kaffee / Tee Kühlschrank Mikrowelle Kostenfreies Wasser & Saftschorle