Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Praktikant (w/m/d) im Content-Marketing

Business Development, Content Management, Wissensmanagement
HR-Tech und Recruiting
Praktikum
Vollzeit
Ab Juli 2022
6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns richtig, denn hier kochst du keinen Kaffee: Du erhältst von Anfang an eine Vielfalt an Content-Aufgaben für diverse Online-Formate zum Themenfeld "Future of Work" und führst regelmäßige Marktrecherchen dazu durch. Mit deiner Unterstützung verfolgen wir das Ziel, die Etablierung der Marke Zalvus und Zalvus-Gründerin Matilda von Gierke im deutschsprachigen Raum voranzutreiben. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, den Content-Bereich der Business-Development-Abteilung von Grund auf mit aufzubauen! Du lernst, schnell Verantwortung zu übernehmen und genießt gleichzeitig die Rückendeckung des Teams. Du erhältst ein attraktives Gehalt, ganz egal ob du ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum absolvierst.
Alle Details zur Position

Finde heraus, ob du dich qualifizierst:

Zum Test

Alle Details zur Position findest du hier:

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Erste Erfahrung Im Content-Marketing oder In einer Online-Redaktion und Im digitalisierten Büro-Umfeld (inkl. Berufsausbildung / Praktika / Werkstudententätigkeiten) Von Vorteil: Im HR-Umfeld
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgezeichnete Grammatik und Rechtschreibung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich wiederzugeben Erste Kenntnisse in der Content-Erstellung für digitale Medien (z.B. Newsletter, Blog, Podcast) Wortgewandter Schreibstil Sehr selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit Software Tools (u.a. MS Office und Teams) Von Vorteil: Interesse am Themenfeld Future of Work Erfahrung mit Grafikprogrammen (Adobe Photoshop oder Illustrator) Verständnis für Statistik und Datenauswertungen
Teamfähigkeit Humor Kontaktfreudigkeit Flexibilität
Qualitätsorientiert Zuverlässig Kreativ Sorgfältig Selbstständig Eigenmotiviert Lösungsorientiert Strukturiert Analytisch Digitalaffin
Ausbildung
Mindestens Abitur oder (Angestrebter) Bachelor Von Vorteil: Berufsausbildung oder Studium
z.B. Sprach- und Kulturwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Medien- und Kommunikationswissenschaften Journalismus Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Deutsch Auf Muttersprachniveau In Wort und Schrift und Englisch mind. Fließend Im Leseverständnis von fachlichen Texten

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung Inhabergeführt
Ca. 75 Kolleg/innen Stark wachsend
Beratung und Consulting Future of Work Performance Marketing IT und Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen Fokus auf White Collar Positionen Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren) Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
Erstellung von ansprechendem Content Zur Etablierung der Marke Zalvus als Wissensträgerin und Der Zalvus-Geschäftsführerin Matilda von Gierke als Expertin Für moderne Arbeitswelten
Unterstützung in der Konzeption unterschiedlicher Content-Formate (u.a. Blog, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media) und Bei der Vorbereitung von Vorträgen und Podcasts (Markt-)Recherche und -aufbereitung: Identifizieren neuer HR-Trends, Marktbegleiter und Ansprechpartner/innen Mitarbeit bei der Erstellung umfangreicher Studien und Analysen Konzeptionierung von unterschiedlichen Standpunkten zum Themenfeld Future of Work Eigenverantwortliche Umsetzung von Teilprojekten im Bereich Business Development und Unterstützung sowie eigenständige Bearbeitung von teamübergreifenden Projektarbeiten (z. B. Kommunikationsguide, Website-Anpassungen, internes Wissensmanagement) Bei Interesse: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Journalist/innen und HR-Interessierten Erstellung von aussagekräftigen Grafikdateien und Illustrationen
Zalvus-Wiki - für alle Infos, die man braucht Office 365 MS Planner MS Teams Unser selbst entwickeltes CMS Canva (Creative Tool)
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Zusätzlich Beteiligung am Geschäftserfolg
Jederzeit nach Absprache möglich 2,5 Tage / Monat
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Hilfe bei Wohnungssuche Hochwertige, technische Ausstattung fürs Home Office Mobiles Arbeiten Diverse und regelmäßige Teamevents Während der Pandemie virtuell bzw. mit Hybridmodell Hygienekonzept und tägliche Schnelltests

Kolleg/innen Das ist dein Team:

2 direkte Kolleg/innen im Business Development Team 7 weitere Teams mit insgesamt ca. 75 Personen
Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Familiäres Team

Standort Das ist dein Umfeld:

Berlin - Prenzlauer Berg oder Flexibel bis zu 100 % Home Office Zur Einarbeitung Mindestens 1 Woche in Berlin Reise- und Hotelkosten werden übernommen
Exzellente ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Tram-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Drogerie Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau Hoher Komfort Moderne Einrichtung Hohe Decken Helle Räumlichkeiten 4er - 6er Büros Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ausstattung für Home-Office bei Bedarf
Scale-up-Kultur in wertschätzendem, hochprofessionellem Umfeld Duz-Kultur Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Exzellentes Arbeitsklima regelmäßige Teamevents Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt Leben des Vier-Augen-Prinzips 4,9 Sterne bei Kununu
3 Balkone Küche Kühlschrank Moderne Kaffeemaschine (Jura) Mikrowelle Kostenfreier Kaffee / Tee Kostenfreies Wasser Diverse (andere) kostenlose Getränke WLAN (auch privat nutzbar) Fernseher inkl. NES, N64, GameCube und Switch

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Individuell gestaltbar Steile Lernkurve durch: Verantwortungsübernahme Konstante Weiterbildungen Udemy Online-Weiterbildungen Learning-by-Doing Kultur
Möglichkeit, den Bereich der Content-Erstellung von Anfang an mitzugestalten und aufzubauen Verlängerung auf bis zu 9 Monate möglich (Langfristige) Übernahme möglich (unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate) Verschiedene Karrierepfade möglich Kreative Freiheit kombiniert mit administrativen Aufgaben

Ablauf Das ist dein Alltag:

Mo-Fr im flexiblen Arbeitszeitmodell Nach deinen Vorlieben gestaltbar (für early birds oder Langschläfer) Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche für 6 Monate Verlängerung auf 9 Monate möglich (langfristige) Übernahme möglich
Flexibel Montag - Freitag
Flexibel
Casual
Sehr flexibel Bis zu 100% Nach einwöchiger Einarbeitung in Berlin
Keine

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

Nicht die richtige Position für Sie? Helfen Sie Ihren Bekannten und Freund/innen.