Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Corporate & Talent Consultant (w/m/d) gesucht

(Key) Account Management (kein Sales),  Recruiting
HR-Tech,  Personalberatung
Young Professional,  Professional
Vollzeit,  Div. Teilzeitmodelle möglich
Ab sofort
Unbefristet
Recruiting trifft Online-Marketing - Mit diesem Konzept revolutionieren wir seit über 4 Jahren erfolgreich die traditionelle Welt des Personalwesens. In dieser Position berätst du Kunden vom DAX- bis zum Kleinunternehmen bei der Besetzung von Fach- & Führungspositionen. Unsere Recruiting-Technologie generiert "warme" Kontakte zu Kandidaten, so kannst du dich auf die Qualität & Optimierung der Vakanzen konzentrieren (ohne Kaltakquise). Werde Teil des HR-Tech Teams & profitiere von höchster Flexibilität & umfangreichen Perspektiven.
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Alle Details zur Position findest du hier:

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Zugang zu E-Learning Plattformen
Interne Workshops im Spezialisten-Team
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Learning-by-doing-Kultur
Individuell gestaltbar
Je nach Leistung & Wunsch
Verschiedenste Karrierepfade möglich
z.B. zum Spezialisten, Allrounder oder (Projekt-)Leiter
Fachliche & disziplinarische Führungsverantwortung perspektivisch möglich
Budgetverantwortung perspektivisch möglich
Steile Weiterentwicklung durch Verantwortung
Gestaltungsmöglichkeiten im richtungsweisenden Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich

Kollegen Das ist dein Team:

15-25 direkte Kollegen
Aufgeteilt in 4 Teams (Operations, Online-Marketing, IT & Vertrieb)
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Gesellschaftern
Teamübergreifende Projektarbeit

Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

Bis zu
40.000
Euro
Brutto
Grundgehalt
Pro Jahr
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Bonus on-top
Beteiligung am Geschäftserfolg
Regelmäßige Gehaltsanpassung
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Nettolohn-Optimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater
Essenszuschuss
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrticket
Mobiles Arbeiten
Teamassistenz zur Entlastung
z.B. durch frisch zubereitetes Teamessen 1x / Woche
Regelmäßig stattfindender Mettwoch (oder Mettersatzwoch)
Subventioniertes Fitnessstudio

Standort Das ist dein Umfeld:

Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
U-Bahn-Station
Tram-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Imbisse / Schnellrestaurants
Kiosk
Shopping-Möglichkeiten
Supermarkt
Umfangreiches Mittagsangebot
Altbau
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Hohe Decken
Helle Räumlichkeiten
4er - 6er Büros
Kurze Wege zu Kollegen
Smartphone
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Festnetz-Telefon
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
3 Balkone
Küche
Kühlschrank
Lounge / Sitzecke
Moderne Kaffeemaschine
Mikrowelle
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Diverse andere kostenlose Getränke
Fernseher inkl. N64
WLAN (auch privat nutzbar)

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Kleinunternehmen
Etabliertes HR-Tech StartUp
10 - 49
Beratung & Consulting
Personalwesen & -Dienstleistungen
Internet & Informationstechnologie
Marketing, PR & Design
Disruption der traditionellen Personalberatung
Kundenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Kununu 4,95 von 5
Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
30 Std. / Woche
bis
40 Std. / Woche
Diverse Teilzeitmodelle möglich
Flexibel
Wochenendeinsätze möglich
Max. 2 Stunden / Wochenende zum (kurzen) Bewerbercheck
Flexibel
Nach Absprache
Sehr flexibel
Keine

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Erste Erfahrung
Im Bereich HR (-Dienstleistungen)
(Inkl. Praktika / Werkstudententätigkeit)
z.B.
als
Personalberater (w/m/d)
Recruiting Consultant (w/m/d)
Recruiter (w/m/d)
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung mit dem Führen von (telefonischen) Interviews
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, sich in andere Berufsbilder hineinzuversetzen
Von Vorteil:
Erfahrung im Kundenkontakt
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Humor
Sicheres Auftreten
Digitale Affinität
Qualitätsorientiert
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Cross-Funktional
Belastbar
Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
z.B.
Geisteswissenschaften
Medien & Kommunikationswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
und
Englisch
Fließend

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
360° Kunden- & Bewerber-Betreuung
Unterstützung & Übernahme eigener Projekte im Tagesgeschäfts (als Teil des Operation-Teams)
Mitgestaltung der Zukunft der Zalvus GmbH
Analyse von Vakanzen
Führen telefonischer Interviews
Vorqualifizierung & Einschätzung von Bewerbern
Kandidaten-Profilerstellung
Qualitätssicherung nach der Vermittlung
Kein Sales oder Kaltakquise
CMS-System (Eigenentwicklung)
MS Office
Verantwortung
Bestandskunden
Bewerbern
Kollegen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
z.B. Online-Marketing, IT, Teamassistenz etc.
Einem / wenigen Vorgesetzten
Perspektivisch möglich

Interessiert? Wir beantworten Fragen & stellen den Kontakt her:

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