Referent (w/m/d) Entgeltabrechnung

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 75.000 Euro Brutto Pro Jahr Nach Tarifvertrag Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren

Grundgehalt Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

30 Tage / Jahr

Werden ausbezahlt oder durch Freizeit abgebaut

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Elternzeit Sabbatical möglich Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen Betriebsarzt Händlervergünstigungen Mobiler Massage-Service Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Zahlreiche Zusatzvergütungen Mitgliedschaft Fitnessstudioverbund Sozialberatung Betriebsnaher Kindergarten Umfangreiche Gesundheitsangebote / -aktionen

Bremen und aus dem Home Office Flexibel nach Absprache

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Kantine Flughafen ist in der Nähe

2er - 3er Büros Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e)

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt

Küche

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen

Verschiedenste Karrierepfade möglich Fachlaufbahn möglich

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

ArianeGroup GmbH

Konzern

5.000 - 9.999

Luft- und Raumfahrt

Webseite Karriere LinkedIn Facebook Instagram

Bearbeitung allgemeiner und spezieller entgeltabrechnungsrelevanter Angelegenheiten

Unterstützung des Payroll Expert Bei der vollständigen, korrekten und termingerechten Zeit- und Entgeltabrechnung (z. B. Qualitätsprüfungen, Fehlerursachenanalysen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen und Freigabe für das Produktivsystem) Analyse, Aufbereitung und ggf. Umsetzung fachlicher Fragestellungen zu gesetzlichen, tarifvertraglichen oder betrieblichen Regelungen und Änderungen Koordinierung der fachlichen Leitung des Abrechnungsteams (Unterstützung des Teamleiters) Unterstützung und Beratung interner Kunden in Bezug auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und administrative Themen (z. B. Team, HR, Mitarbeiter, Führungskräfte, IM, Finanzteam) Erläuterung, Schulung sowie Kommunikation von Informationen und Verfahren Prozessoptimierung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration Unterstützung beim Reporting entgeltrelevanter oder zeitwirtschaftlicher Themen mit hohem Qualitätsniveau Sicherstellung einer hohen Datenqualität innerhalb der HR-Systeme

SAP HR Workday Tarifvertrag

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Betriebsrat Führungskräften Mitarbeitenden Kolleg/innen aus dem internationalen Team

Unterstützend

5 - 10 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Divers

Deutsch Englisch (seltener)

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Teamleiter/in

Mindestens 3 Jahre Erfahrung In der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalarbeit

z. B. Referent/-in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration (w/m/d)

Nicht entscheidend Luft- und Raumfahrt

Vorausgesetzt: Erweiterte Kenntnisse der Entgeltabrechnung Fachwissen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Kenntnisse in SAP HR oder Vergleichbaren Tools Von Vorteil: Kenntnisse von Tarifverträgen

Fähigkeit zum analytischen Arbeiten Flexibilität Anpassungsfähigkeit Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Vertraulichkeit

Strukturiert Lösungsorientiert Organisiert Analytisch Innovativ Systematisch

Bachelor Master Diplom Berufsausbildung

Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbar

Deutsch Verhandlungssicher und Englisch Fließend

Flexibel

35 Std. / Woche

Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze

Flexibel

Sehr flexibel

Sehr selten