Aktuelle Position von ZALVUS GmbH

Sales Trainee (w/m/d) in schnell wachsender Beratung gesucht

Beratung & Vertrieb
HR-Tech & Recruiting
Berufseinstieg, Young Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 32 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
In dieser Rolle lernst du in nur 6 Monaten, wie du im beratungsintensiven B2B Sales erfolgreich wirst. Hier arbeitest du mit erfahrenen Sales-Profis & trainierst Vertriebs-Techniken im Austausch mit der Zalvus-Gründerin. Profitiere in einem wertschätzenden Umfeld (Kununu Top Company) von einer steilen Lernkurve, optimalen Verdienstmöglichkeiten & einem Karrieresprungbrett für deinen Berufsweg.
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Vergütung Das erhältst du für deine Arbeit:

In den ersten 6 Monaten: 2.800€ / Monat danach 3.100€ / Monat Grundgehalt Realistische Zielgehälter: Im 1. Jahr: 42.000€ / Jahr Im 2. Jahr: > 60.000€ / Jahr In weiteren Stufen: Bis > 110.000€ / Jahr Stetiger Aufstieg in Gehaltstabelle (Steigerung von Fixum & Provisionen) Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Variabler Anteil basierend auf Umsatzbeteiligung bei Vertragsabschluss (Pilot- oder Folgeauftrag) Stufenmodell mit Halbjahres-Zielen Inkl. Steigerung von Fixum & Provisionen Auszahlung der Provisionen direkt im Folgemonat
30 Tage / Jahr Jederzeit nach Absprache möglich Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Technische Ausstattung fürs Home Office Regelmäßige Teamevents (digital während Corona) Nettolohn-Optimierung Betriebliche Altersvorsorge Unabhängiger Finanz- & Vorsorgeberater Essenszuschuss Höchste Flexibilität Gesundheitsangebote / -aktionen Hilfe bei Wohnungssuche Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten

Aufgaben Das sind deine Verantwortungen:

Aufgaben
6-monatiges Trainee-Programm zum Sales Specialist (w/m/d) Du erhältst C-Level Mentoring und On-The-Job-Training von Vertriebs-Profis zum Vertrieb der Zalvus-Dienstleistung - die 'innovativste Alternative zum klassischen Headhunter' Beratung von KMU (> 100 Mitarbeitende) bis zum DAX-40 Konzern In der DACH-Region Zur Fach- & Führungskräftesuche
Monat 1-2: Einblick in alle Sales Prozesse Allgemeines Onboarding Intensive Einarbeitung im Pre-Sales Team Monat 3-4: Training zu erfolgreicher Terminfindung (Ohne Kaltakquise) und Übernahme der vollständigen Kommunikation im Nachgang zum Sales-Call Operative Leadgenerierung für Sales Specialists im Team Monat 5-6: Lernen von professionellen B2B-Sales Methoden Zusätzliches Training für Präsentationen, Pitches & FAQ-Handling Terminvereinbarung mit vorqualifizierten, relevanten Leads z.B. mit Personalentscheidern, Recruitern, HR Business Partnern, etc. Mit abschließender Prüfung Der Zeitraum kann potentiell verkürzt werden anschließend Aufstieg zum Sales Specialist (w/m/d) Wahrnehmen von vereinbarten Terminen (über Video-Call oder Telefon) Verhandlung bis zum Vertragsabschluss Überzeugung von Geschäftskunden Durch echten Lösungsvertrieb Langfristige Übernahme gewonnener Accounts
365° Microsoft Cloud Arbeitsplatz VoIP Telefonie CMS-System (Eigenentwicklung) Diverse Screen-Sharing Technologien (primär Microsoft-Teams)
Verantwortung
Neukunden Bestandskunden Kolleg/innen im Pre-Sales und Sales sowie Gründerin und Mitarbeitenden im Unternehmen

Unternehmen Das ist dein Arbeitgeber:

ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung Inhabergeführt
Aktuell ca. 50 Stark wachsend
Beratung & Consulting Future of Work Performance Marketing IT & Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen Fokus auf White Collar Positionen Branchenübergreifend tätig Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren) Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)

Standort Das ist dein Umfeld:

In den ersten 6 Monaten Mindestens 2 Tage / Woche Im Berliner Büro - Prenzlauer Berg ohne Reisetätigkeit anschließend Bis zu 100% aus dem Home-Office sowie Einmal pro Quartal zu Schulungen & Teamevents in Berlin
S-, U-Bahn- & Tramhaltestelle Schönhauser-Allee In 3 Min.
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Umfangreiches Mittagsangebot Drogerie Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Mauerpark
2 voll ausgestattete Arbeitsplätze im Büro & im eigenen Home-Office Moderne Einrichtung Modernste Technik Berliner Altbau mit Stuck, hohen Decken, viel Licht, etc. Hoher Komfort
Doppelte Ausstattung (Office & Home-Office) Laptop (Dell) Weitere(r) Bildschirm(e) State-of-the-art Headset Internet-Telefonie über den Laptop (Microsoft Teams) Weitere notwendige Materialen (z.B. Maus, Tastatur etc.)
Direkte / umfangreiche Kommunikation Duz-Kultur Flache Hierarchien Exzellentes Arbeitsklima Führung auf Augenhöhe Familiärer Umgang
Moderne Kaffeemaschine Kostenfreier Kaffee / Tee Diverse (andere) kostenlose Getränke Küche Fernseher N64 Nintendo Switch WLAN (auch privat nutzbar) Sehr regelmäßige & diverse Team-Events z.B. Bootsfahrt, Grillen, Escape-Room, kulinarische Erlebnisse, Kneipentour, Bake Night (zu Lockdown-Zeiten) etc.

Ablauf Das ist dein Alltag:

Flexibel Vertrauensarbeitszeit
Vollzeit oder Diverse Teilzeitmodelle möglich Ab 32 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Flexibel Montag - Freitag Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Sehr flexibel In den ersten 6 Monaten Bis zu 3 Tage / Woche Danach Bis zu 100%
Keine

Kolleg/innen Das ist dein Team:

Head of Sales und Gründerin sowie 6 Sales Specialists Teamleiterin Pre-Sales 6 Junior Pre-Sales Mitarbeitende und 5 weitere Teams mit insgesamt ca. 50 Personen Stark wachsend
Anfang 20 bis Mitte 50
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien Berichterstattung an C-Level / Gründer

Qualifikation Das solltest du mitbringen:

Erfahrung
Mindestens Erste Berufserfahrung Inkl. Werkstudententätigkeit & Praktika mit telefonischem Kundenkontakt z.B. Kundenservice, Callcenter, Tele-Vertrieb etc.
z.B. als Sales Agent Sales Mitarbeiter Vertriebler Telefonischer Servicemitarbeiter Studentische Mitarbeiter Tele-Sales Customer support (w/m/d)
Fähigkeiten
Möglichst viele der folgenden Fähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz Aktives Zuhören & analytische Lösungsfindung Ausgeprägtes Verständnis für digitale Themen Nachweisbares Interesse für schnell wachsende Digital-Unternehmen Von Vorteil: Abschlussfähigkeit / Closer-Mentalität Erfahrung in der Erklärung komplexer (technischer) Dienstleistungen, System oder Lösungen
Teamfähigkeit Überzeugungsgeschick Schlagfertigkeit Humor Sicheres Auftreten
Kundenorientiert Qualitätsorientiert Belastbar Selbständig Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens Bachelor Studierend oder absolviert
Deutsch Auf Muttersprachniveau und Englisch Fließend (B2)

Perspektiven Das sind deine Chancen:

Steile Lernkurve durch: Umfangreiche (interne & externe) Sales-Schulungen Lernen von der Geschäftsführung C-Level Mentoring Konstante Weiterbildungen Verantwortungsübernahme Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Individuell gestaltbar Vertriebstrainings Udemy Online-Weiterbildungen
Ziel: Aufstieg zum Sales Specialist (w/m/d) Darüber hinaus weitere Karrierepfade möglich: Aufstieg zum Consultant (w/m/d), Partner (w/m/d) usw. Zielgebundene Steigerung von Fixum & Provisionen Personalführung perspektivisch möglich Budgetverantwortung perspektivisch möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende & beständige Branche

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