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Aktuelle Position der
Customcells Holding GmbH
(Lead) Engineer (w/m/d) für Batteriezellentwicklung
Cell Development, Batteriezellenentwicklung, Technologie
Batterieproduktion, Batteriezellenentwicklung, Forschung und Entwicklung
Professional, Senior, Management
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sie sind Spezialist in der technischen Produktentwicklung und wollen die Elektromobilität von Morgen entwickeln? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit die Abteilung Cell Development aufzubauen, zu gestalten und die Leitung zu übernehmen. Sie entwickeln Energiezellen unter anderem für den e-Rennsport, Flugtaxis und namhafte Kunden wie u.a. Porsche oder Lilium. Profitieren Sie von einem großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Lithium-Ionen-Akkumulator Technologie.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Erfolgreiche Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung
Der Abteilung Cell Development
Leitung und Aufbau der Abteilung Cell Development
und
(Weiter-)Entwicklung von Energiezellen für Spezialanwendungen
z.B.
Automobil, Tauchboote, Flugtaxi
Scouting neuer Zellmaterialien und Technologien
Detailplanung der technischen und technologischen Zell- und Elektrodenentwicklung
sowie
Hochskalierung bestehender sowie neuer Technologien
In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung
Sicherstellen einer reibungslosen Durchführung von Kundenprojekten
und
Technische Kommunikation mit Kunden
In einer Schnittstellenposition zwischen
Entwicklung
Forschung
Projektmanagement
und
Kundenunternehmen
Außerdem:
Evaluierung der Patentwürdigkeit unternehmenseigener Technologien
SolidWorks
Monday
Neugeschaffene Position mit viel Gestaltungsmöglichkeit
Verantwortung
Unterstellten Mitarbeitenden
Bestandskunden
Neukunden
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
1-10 Personen
1-10 Personen
Erfahrung
Mindestens
3 Jahre Erfahrung
In der technischen Produktentwicklung
oder
Technischen Produktforschung
Von Vorteil:
Innerhalb von Kund/innenprojekten
Nicht entscheidend
BioTech
Photonik
Biologie, Chemie und Lebenswissenschaften
Energie, Wasser und Umwelt
Medizin und Forschung
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Gute Kenntnisse von elektrochemischen Zusammenhängen
sowie
Kenntnisse im Bereich Lithium-Ionen
Von Vorteil:
Erfahrung in der Verfahrenstechnik
Erfahrung in dem Design von Lithium-Ionen Zellen
(Erste) Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Offenheit
Teamfähigkeit
Konfliktfähig
Durchsetzungsfähigkeit
Sicheres Auftreten
Belastbar
Eigenmotiviert
Hands-On
Lösungsorientiert
Motivierend
Strukturiert
Analytisch
Organisiert
Qualitätsorientiert
Selbständig
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
Master
Diplom
Von Vorteil:
Promotion
Naturwissenschaften
Chemie, Physik und Biologie
Deutsch
und
Englisch
Konversationssicher
In Wort und Schrift
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
bis
90.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Für Expert/innen:
Individuelle Vergütungspakete verhandelbar
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Erfolgsorientierte Vergütung
Variabler Anteil
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Mitarbeitervorteilsprogramm
Fahrradleasing
Freizeitaktivitäten
Teamevents
Vertrauensarbeitszeit
Flexibel
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Bequem
Leger
Projektabhängig
Nach Absprache
Bis zu 25 %
National
International
Zu Messen
Zu Kund/innen
Zu anderen Unternehmensstandorten
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
Anbindung öffentliche Verkehrsmittel
Großes Firmengelände
Gewerbe-Mischgebiet
Shopping-Möglichkeiten
Essensmöglichkeiten
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung und Produktionsanlagen
2er - 4er Büros
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Flache Hierarchien
Kollegialer Zusammenhalt
Duz-Kultur
Feedback-Kultur
Positives Arbeitsklima
Führung auf Augenhöhe
Perspektivisch: 3-5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Berichterstattung an
> C-Level und Geschäftsführung
Flache Hierarchien
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Leistungsabhängig
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Wachsende und beständige Branche
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden