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Aktuelle Position der
ZALVUS GmbH
Trainee (w/m/d) im Talent Management
Talent Management
HR-Tech & Recruiting
Praktikum, Traineeship
Vollzeit
Zu Beginn jedes Monats, Ab Juni 2022
Mindestens 6 Monate, (Langfristige) Übernahme möglich
Telefonischer Bewerberkontakt kombiniert mit geballter & digitaler HR-Power - Bei uns stellst du dich der psychologischen Herausforderung, hochqualifizierte Kandidat/innen für die Vakanzen unseres hochkarätigen Kundenstamms vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern zu selektieren. Neben Freiheiten wie z.B. flexible Arbeitszeiten & bis zu 100 % Home-Office kannst du dich auf exklusive Erfahrungen freuen, die als dein persönliches Karrieresprungbrett dienen. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte & wirst Teil der digitalen Revolution im Recruiting. Komm in ein herzliches Team mit TOP-kununu-Score, sichere dir deine Übernahmechancen & hilf uns, unseren Wachstumskurs fortzusetzen.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position findest du hier:
Erfahrung
Erste Erfahrung
Mit digitalen Arbeitsweisen
z.B. durch
Home Schooling
Online Studium
oder
Tätigkeiten im digitalen Büroumfeld
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Freude an der (telefonischen) Kommunikation mit unterschiedlichen Personengruppen
Erfahrung mit Software Tools (wie MS Office, Moodle, Zoom, Teams o.ä.)
Ausgezeichnete Grammatik & Rechtschreibung
Von Vorteil:
Interesse an HR & Personalwesen
Fähigkeit zum aktiven & empathischen Zuhören
Selbstsicheres Auftreten auch in ungewohnten Situationen
Teamfähigkeit
Humor
Kontaktfreudigkeit
Kulturelle Sensibilität
Qualitätsorientiert
Zuverlässig
Sorgfältig
Selbstständig
Eigenmotiviert
Lösungsorientiert
Strukturiert
Verantwortungsbewusst
Ausbildung
Mindestens
Abitur
Von Vorteil:
(Angestrebter) Studienabschluss
oder
Berufsausbildung
Deutsch
Auf Muttersprachniveau
In Wort und Schrift
und
Englisch
Fließend
Bis zu 10 Kolleg/innen im Talent Management Team
Abteilungsübergreifend mit bis zu 50 Kolleg/innen
Anfang 20
bis
Ende 40
Bundesweit
Deutsch
Flache Hierarchien
Vertrauensarbeitszeit
Völlig flexibel
Nach deinen Vorlieben gestaltbar (für early birds oder Langschläfer)
40 Std. / Woche
für
6 Monate
Verlängerung auf 9 Monate möglich
(langfristige) Übernahme möglich
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Casual
Sehr flexibel
Bis zu 100%
Keine
Individuell gestaltbar
Steile Lernkurve durch:
Modular aufgebaute Einarbeitung
Udemy Online-Weiterbildungen
Learning-by-Doing Kultur
Wöchentliche firmeninterne Workshops
Zum Wissensaustausch
Hospitation in anderen Abteilungen
Verlängerung auf bis zu 9 Monate möglich
Übernahme in eine Werkstundententätigkeit möglich
(langfristige) Übernahme in eine Festanstellung möglich
(unbefristet mit Gehaltsstufen alle 6 Monate)
z. B. als
Werkstudent
Talent Manager
Associate HR Consultant
(w/m/d)
Verschiedene Karrierepfade möglich
z.B. in der Kandidatenbetreung, Kundenberatung und/oder anderen Abteilungen
Aufgaben
Interessierte Kandidat/innen interviewen & ihre Eignung für die jeweilige Position feststellen
Für alle Karrierelevel
Vom Azubi bis zum Management
Für bekannte & hochkarätige Unternehmen
z. B.
SIEMENS
Rotkäppchen-Mumm
TÜV Süd
Deutsche Bank
DeepL
Führen telefonischer Bewerbungsgespräche
Mit Kandidat/innen sämtlicher Branchen & Karrierestufen
Dauer je Gespräch 10-15 Minuten
Eigenständige Entscheidung über die Eignung der Kandidat/innen
Anhand von festen Kriterien
Erstellung von Profilen zur Vorstellung beim Arbeitgeber
Unterstützung bei der Kandidat/innen -Auswahl für interne Stellen
Kennenlernen verschiedenster Werdegänge & Berufsbilder
Umfangreiche Erweiterung des eigenen Netzwerkes & Wissens in der Berufswelt
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & der Head of Talent Management
Optimierung von internen Prozessen
Mitarbeit an der internen Wissensdatenbank
Ein eigenes Projekt inkl. interner Präsentation zum Praktikumsende
Office 365
MS Planner
MS Teams
Unser selbst entwickeltes CMS
Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten
Hohe Verantwortungsübernahme
Steile Lernkurve
Volles Mitspracherecht in der Talent Management Abteilung
Verantwortung
Kandidat/innen
Fach- & Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Mitarbeiter/innen anderer Teams
Grundgehalt:
2.100 €
Brutto pro Monat
Als Werkstudent (w/m/d) anschließend möglich:
13,30€ pro Stunde
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Zusätzlich
Beteiligung am Geschäftserfolg
Jederzeit nach Absprache möglich
2,5 Tage / Monat
30 Tage / Jahr
Stundenbasiertes Urlaubskonto
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Hilfe bei Wohnungssuche
Hochwertige, technische Ausstattung fürs Home Office
Mobiles Arbeiten
Diverse & regelmäßige Teamevents
Während der Pandemie virtuell bzw. mit Hybridmodell
Hygienekonzept & tägliche Schnelltests
ZALVUS GmbH
Etablierte HR-Tech Beratung
Inhabergeführt
Aktuell ca. 50
Stark wachsend
Beratung und Consulting
Future of Work
Performance Marketing
IT & Digitalisierung
Klientenstamm vom Klein- bis zum DAX-Unternehmen
Fokus auf White Collar Positionen
Branchenübergreifend tätig
Cashflow finanziert (kein Einfluss externer Investoren)
Future of Work Vorreiter (zur HR-Digital Studie)
Berlin-Prenzlauer Berg
oder
Flexibel bis zu 100 % Home-Office
Zur Einarbeitung
Mindestens 1 Woche in Berlin
Idealerweise
4-6 Wochen (oder länger) in Berlin
Reisekosten werden übernommen
Sehr zentral gelegen
Optimal angebunden
S-, U-Bahn- & Tramhaltestelle Schönhauser Allee
In 3 Min.
Fußläufig erreichbar
Pulsierendes Herz des Prenzlauer Bergs
Lunch
Shopping
Drinks
2er - 3er Büros
Heller Altbau mit Balkonen
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Smartphone
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Volle Home Office Ausstattung
Start-up-Kultur in wertschätzendem, hochprofessionellem Umfeld
Duz-Kultur
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Flache Hierarchien
Exzellentes Arbeitsklima
4,9 Sterne bei Kununu
Familiärer Umgang
Komplett eingerichtete Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenlose Mate
Kostenloses Feierabendbier
Nintendo Switch
N64 Konsole
Fernseher (zur Fußball-WM oder ESC)
Regelmäßige Team-Events
z.B. Bootsfahrt, Grillen, Escape-Room, kulinarische Erlebnisse, Kneipentour etc.
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in senden