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Aktuelle Position der
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Strategischer Einkäufer (w/m/d) für Beratungsdienstleistungen, Marketing und HR
Category Management, Einkauf (Beratung, Marketing, HR)
Energieversorgung, Versorgungsdienstleistungen
Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Der strategische Einkauf ist Ihre Leidenschaft und Sie wollen mit ihrer Expertise diesen bei einem zukunftsträchtigen Konzern voranbringen? In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Einkaufsstrategien der Bereiche Beratung, HR und Marketing zu konzipieren und dabei die Energiewende aktiv zu unterstützen. Profitieren Sie in einem digitalen Umfeld von einem partizipativen Prozess, dem positiven Miteinander und attraktiven Mitarbeiter/innen Benefits.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
80.000
bis
90.000
Euro
Zielgehalt
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern
Beteiligung am Geschäftserfolg
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Elternzeit
Sabbatical möglich
Essenszuschuss
Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze
Hauseigenes Aktienprogramm
Job-Fahrrad
Kinderbetreuung
Private Krankenversicherung
Sozialberatung (auch für Angehörige)
Sportangebote (Fußball / Volleyball / Fitness)
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Coachings
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Weiterentwicklung zum Referenten (w/m/d) möglich
Fachlaufbahn möglich
Führungslaufbahn möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Aktiver Beitrag zu Energiewende
Wachsende und beständige Branche
Erfahrung
Mindestens
5 Jahre
Erfahrung
Im strategischem Einkauf
sowie
Marktkenntnisse
Im Bereich
Marketing, HR oder Beratung
z. B. als
Strategischer Einkäufer
Category Manager
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Erfahrung in der Strategieentwicklung
und
Erfahrung im Projektmanagement
sowie
Konzeptionelle Fähigkeiten
und
Branchenkenntnisse von:
Beratung
HR
oder
Marketing
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit
Organisiert
Strategisch
Strukturiert
Leistungsorientiert
Eigeninitiativ
Selbstorganisiert
Unternehmerisches Denken
Ausbildung
Mindestens
Master
Diplom
oder
Bachelor mit 7 Jahren Berufserfahrung
Im strategischem Einkauf von Dienstleistungen
z. B.
BWL
Wirtschaftsingenieurwesen
Deutsch
Verhandlungssicher
und
Englisch
Konversationssicher
15 - 20 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Divers
Deutsch
Berichterstattung an
> Teamleiter/in
Karlsruhe
oder
Stuttgart
sowie
Flexibel aus dem Home Office
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
S-Bahn-Station
Bus-Haltestelle
Autobahnanbindung
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Großes Firmengelände
Kiosk
Park / Wald / Grünflächen
Vergünstigte Kantine
Drogerie
Umfangreiches Mittagsangebot
Hoher Komfort
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Frei wählbarer Arbeitsplatz
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Docking Station
Ergonomische Ausstattung
Smartphone
Notwendige Büroausstattung
Headset
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Diverse Teamevents / Betriebsausflüge
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Sportaktivitäten
Weihnachtsfeier
Sommerfest mit Familie
Abschließbare Schränke
Kühlschrank
Vending Machine für Snacks
Aufgaben
Verantwortung für den strategischen Einkauf
Der Category Beratung, Marketing und HR
Schaffung, Sicherung und Verbreitung von Wissen
und
Konzeption, Abstimmung und Implementierung der Warengruppenstrategie und -ziele
Über die Category Beratung, Marketing und HR
(Marktstrukturen und -entwicklungen, Leistungsangebote, Lieferantenbasis, Trends, Spend-Entwicklung, aktuelle und künftige Bedarfe)
Erarbeiten von innovativen Verhandlungskonzepten und -strategien
sowie
Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Außerdem
Regelmäßige Analyse und Controlling der Vertragsvereinbarungen
und
Aktives Lieferantenmanagement
sowie
Identifikation und Bewertung von Einkaufsrisiken auf den Geschäftsverlauf
ERP Systeme
CRM
SAP 4/HANA
Evalua
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Einem / wenigen Vorgesetzten
Projektabhängig
Flexibel
36 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel
Nach Absprache
Gelegentlich
Tagestrips
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
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