Projektleiter (w/m/d) Gebäudetechnik / Gebäudeautomation / Sicherheitstechnik bundesweit

Eigenverantwortliche Leitung von nachhaltigen und energiesparenden Smart Building Projekten in der Gebäudeautomation Sicherheitstechnik und Gebäudetechnik

Definition von Projektstrategien und Planung der Projektphasen Fachliche Leitung eines Teams aus Technikern Steuerung von mehreren Projekten in div. Projektphasen Ansprechpartner für Kund/innen Schnittelle zu Lieferanten, Subunternehmen und weiteren Partnern Abstimmung technischer Details sowie Beratung des Vertriebs zur technischen Machbarkeit der Projekte Außerdem: Evaluation abgeschlossener Projekte und Festhalten von Projekterkenntnissen

MS Office SAP

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Freiberuflern / Zulieferern / externen Dienstleistern Neukund/innen Bestandskund/innen

Projektabhängig

Projektabhängig

Flexibel

35,8 Wochenstunden in Frankfurt am Main und Stuttgart 38 Wochenstunden in Chemnitz

Montag - Freitag

Flexibel

Nach Absprache Sehr flexibel

Zu Kunden vor Ort Bis zu 50 % Selten: Deutschlandweit

Siemens AG

Konzern Börsennotiert

>100.000

Technologieunternehmen

Hoher Invest in Mitarbeiterweiterbildung Weltweit tätiges Unternehmen Hoher gesellschaftlicher Stellenwert Branchenübergreifende Relevanz Hoher Stellenwert von Fairness und Gesundheitsvorsorge Martkführerschaft in der Gebäudetechnik, Gebäudesicherheit und Gebäudeautomation

Website Facebook Xing LinkedIn YouTube Was macht ein/e Projektleiter/in bei Siemens?

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung Im Anlagenbau

z. B. Projektleiter Projektmanager Project Manager Projektbauleiter Bauingenieur Architekt Bauleiter (w/m/d)

Nicht entscheidend Von Vorteil: Anlagenbau

Vorausgesetzt: Einschlägige Erfahrungen in der Automatisierung Tiefgehende praktische Erfahrung im Projektmanagement Technisches Steuern von Aufträgen Sichere Kommunikation auf div. Ebenen im Bau- und Leittechnikumfeld Fundierte Kenntnisse in: Gebäudeautomation Gebäudetechnik Sicherheitstechnik und Anlagenbau

Führungsstärke Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Eigenverantwortung Sehr kooperative Zusammenarbeit im Team Zukunftsorientierte Denkweise Teamfähigkeit

Strukturiert Zuverlässig Lösungsorientiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Eigenmotiviert

Mindestens Berufsausbildung oder Studium

z.B. Elektro und Energie Elektrotechnik Ingenieurwissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen Verfahrenstechnik Mechatronik Meister Elektrotechnik Techniker Elektrotechnik Oder Vergleichbar IT und Technik

Deutsch Fließend In Wort und Schrift und Englisch Gut

Führerschein Klasse B

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 55.000 bis 90.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Diverse Beteiligungsprogramme Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Firmenwagen (auch für die private Nutzung) Aktienprogramm Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Tarifliche Sonderzahlungen

30 Tage / Jahr Zusatzurlaub bei Kinderbetreuungs- oder Pflegesituation in der Familie

Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung Hauseigenes Aktienprogramm Händlervergünstigungen Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote Gesundheitsmanagement: Gesundheitsangebote / -aktionen Betriebsarzt Urlaubsregelungen und Arbeitsbefreiungen: Elternzeit Sabbatical möglich Familienbewusste Arbeitsorganisation: Mobiles Arbeiten Jobticketangebot Kinderbetreuungszuschuss Sozialberatung (auch für Angehörige) Inklusion Subventioniertes Mittagessen Mobiles Arbeiten Diverse weitere Mitarbeiterangebote standortabhängige hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze

An einem der deutschlandweiten Siemens Standorte: z. B. Stuttgart Frankfurt am Main Chemnitz und Flexibel aus dem Home Office (bis zu 50 %) sowie Bei Kund/innen vor Ort (Finanzielle) Umzugshilfe möglich

Standortabhängig Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Tram-Haltestelle Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze Ausreichend Parkplätze

Standortabhängig Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Apotheke Bäckerei Shopping-Möglichkeiten Supermarkt Diverse Restaurants Park / Wald / Grünflächen

Standortabhängig Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung

Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Ergonomische Ausstattung Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Smartphone

Außerordentlicher Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Familiärer Umgang Feedback-Kultur Flache Hierarchien Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Kollegialer Zusammenhalt

Teeküche Kostenfreies Wasser Lounge / Sitzecke

Projektabhängig

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region

Deutsch

Flache Hierarchien

Vertraglich festgelegte Weiterbildungszeit Hauseigenes Trainings- und Development Center Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Individuell gestaltbar Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Technische Seminare / Schulungen

Bei Interesse Weiterentwicklung im Konzern Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Expertenlaufbahn möglich Projektmanagement Zertifizierungen Fachlich & disziplinarische Leitung möglich Jährliche Gehaltsüberprüfung

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Wachsende und beständige Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Innovatives Tätigkeitsgebiet Krisenfeste Position Stark wachsende Branche Nachhaltige Kundenprojekte Innovative Lösungen für die Zukunft