Servicetechniker (w/m/d) Heizung und Wärmepumpen

Vor Ort beim Kunden im Großraum Nürnberg Fürth Erlangen oder Bamberg (Einsatz nach Wohnort) Unterstützung bei der Wohnungssuche

Firmenfahrzeug

Moderne Werkzeugausstattung Smartphone Firmenwagen (Auch zur Privatnutzung) Laptop

Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt Feedback-Kultur Familiärer Umgang

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 44.000 bis 55.000 Euro Brutto Pro Jahr Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Altersvorsorgewirksame Leistungen Unfallversicherung Reisekostenpauschale Bereitschaftszuschläge Bonuszahlungen für Kilometer / Leistungen

30 Tage / Jahr

Werden durch Bonus unmittelbar ausbezahlt

Diverse weitere Mitarbeiterangebote z. B. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Betriebsarzt Händlervergünstigungen Job-Fahrrad Subventioniertes Fintessstudio Vergünstigungen für Versicherungsangebote

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Im (Werks-) Kundendienst

z. B. als Servicetechniker Heizungsmonteur Anlagenmechaniker Elektrofachkraft Kältetechniker (w/m/d)

Heizungstechnik Klimatechnik

Vorausgesetzt: Kenntnisse in der Installation und Hydraulik Produktkenntnisse Heizung, Wärmepumpen und Wohnraumlüftung Interesse an neuester Digitaltechnik Von Vorteil: Kälteschein oder erste Kenntnisse im Bereich Kältetechnik

Kundenorientierung Kontaktfreudigkeit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Flexibilität

Strukturiert Dienstleistungs- / Serviceorientiert Lösungsorientiert Zuverlässig

Mindestens Abgeschlossene Berufsausbildung Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister / Techniker

z. B. HLK HKLS Wärmepumpen Elektrotechnik Heizungsinstalltation SHK Anlagenbauer Heizungsbauer Oder vergleichbar

Deutsch Konversationssicher

Flexibel In Abstimmung mit der Disposition

Im Jahresschnitt 37h / Woche

Montag - Freitag Im Team wechselnde bezahlte Rufbereitschaft Tagsüber an Wochenenden

Frei einteilbar

Arbeitskleidung (Wird vom Arbeitgeber gestellt)

Kurztrips Zu Kunden Ohne Übernachtungen Bis max. 150 km Umkreis

Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Regelmäßige Schulungen Hausinterne Akademie Diverse Weiterentwicklungschancen z. B. Techniker/ Meister Kälteschein (Ausbildung durch Arbeitgeber gefördert)

Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig z. B. Fachliche Laufbahn zum Regiokoordinator oder Teamleiter

Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Krisenfeste Position Wachsende und beständige Branche

Ausführung von Heizungsdienstleistungen

Inbetriebnahme Reparatur Störungsbeseitigung und Wartung Von Heizungen und Wärmepumpen Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Erstellung von Einsatzberichten und Protokollen Digital über SAP Verwaltung von Ersatzteilen Jährliche Inventur Zusammenarbeit mit Der Auftragsdisposition Dem Innendienst sowie Dem Vertrieb

MS Office SAP CS

Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Einem / wenigen Vorgesetzten Bestandskunden Neukunden (Privat- und gewerbliche Kunden)

Wolf GmbH

Kapitalgesellschaft Mittelstand Tochtergesellschaft

1.000 - 5.000

Erneuerbare Energien Maschinenbau Heizungs- und Klimatechnik

Gründung 1963 60 Vertriebspartner weltweit Starkes Wachstum und Personalaufbau im Bereich Service Führender Systemanbieter von Heizungs- und Klimasystemen

Webseite LinkedIn Facebook Xing Instagram

10 - 15 direkte Kolleg/innen

Sehr divers / von Jung bis Alt

Aus der Region Aus dem Einzugsgebiet

Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an Regiokoordinator Teamleiter