Aktuelle Position von Adolf Würth GmbH & Co. KG

Junior Pricing Manager (w/m/d)

Vertriebssteuerung, Projektmanagement, Produktmanagement
Großhandel, Hersteller
Berufseinstieg, Young Professional, Professional
Vollzeit, Teilzeit (ab 28 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten im Pricing-Umfeld Fuß fassen und Ihre Kenntnisse beim Weltmarktführer unter Beweis stellen? In der Position gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit, in dem Sie die Preisstrategie für u.a. Montage- und Befestigungsmaterialien wettbewerbstauglich und gewinnbringend ausrichten. Profitieren Sie dabei von einer hohen Sichtbarkeit im Top-Management und vielseitigen Entwicklungsperspektiven sowie einer attraktive Vergütung.
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Würth GmbH & Co. KG
Konzern
7.500
(Produzierende) Industrie und Maschinenbau Konsumgüter und Handel
Traditionsunternehmen Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial Familienunternehmen Sozial und nachhaltig engagiertes Unternehmen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Von 50.000 bis 70.000 Euro Brutto Pro Jahr Zielgehalt Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in 12 Monatsgehältern
Diverse Beteiligungsprogramme
30 Tage / Jahr Sonderurlaubstage
Im gesetzlichen Rahmen abgegolten
E-Bike Leasing Sabbatical möglich Job-Sharing Diverse weitere Mitarbeiterangebote Mobiles Arbeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote / -aktionen Elternzeit Hauseigene Kindergarten-/ Krippenplätze Beihilfen bei Geburt / Hochzeit / Jubiläen
Nach Profil und Bedarf Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Hausinterne Akademie Würth Interne Seminare und Workshops Coaching Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Verschiedenste Karrierepfade möglich Interne Karriereprogramme Fachlaufbahn möglich Führungslaufbahn möglich Internationale Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Gehaltsprüfung Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Bis zu 40 % Mobile Office möglich und Künzelsau Umzugshilfe möglich
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung (Gute Busanbindung) Ausreichend kostenfreie Parkplätze Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Eigener Campus Großes Firmengelände Industriegebiet / -park Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Bäckerei Apotheke Diverse Restaurants Mitarbeiterrestaurant(s)
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Modernes Bürogebäude
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung
Familiärer Umgang Direkte / umfangreiche Kommunikation Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Kollegialer Zusammenhalt Flache Hierarchien Feedback-Kultur Positives Arbeitsklima Kulturelles Engagement z. B. Wechselnde Kunst-Ausstellungen Comedy-Veranstaltungen Würth Open Air
Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Kostenfreier Kaffee / Tee Küche Kühlschrank Mikrowelle Lounge / Sitzecke Eigener Spind Fitnessraum Umkleiden Snack-Bar
Erfahrung
Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung Im Pricing-Umfeld Berufseinsteiger/innen willkommen!
z.B. als Projektmanager Controller Pricing-Manager (w/m/d)
B2B Handel E-Commerce Konsumgüter und Handel (Produzierende) Industrie und Maschinenbau Entwicklung und Herstellung von Befestigungstechnik und Maschinen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: (Erste) Kenntnisse Im operativen oder Im strategischen Preismanagement (u. a. Preispositionierung, Rohertrags-Sicherung, Pricing-Instrumente) Durchführung von Handlungsempfehlungen Kenntnisse in der Projektarbeit (mit unterschiedlichen Abteilungen)
Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Überzeugungsgeschick Flexibilität Sicheres Auftreten
Eigenmotiviert Analytisch Zahlenaffin Organisiert Selbständig
Ausbildung
Mindestens Bachelor Master Diplom oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
z. B. in Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften Controlling Kaufmännischer Schwerpunkt
Deutsch Verhandlungssicher
Flexibel Vertrauensarbeitszeit
Von 28 Std. / Woche bis 40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Sehr flexibel Mindestens 40 % Mobile Office
Projektabhängig 10 - 15 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Divers
Deutsch
Berichterstattung an > Abteilungsleiter/in > Gruppenleiter/in > C-Level und Geschäftsführung
Aufgaben
Verantwortung für Projekte im Preismanagement
Übernahme der strategischen Preispositionierung Von Neu- und Bestandsprodukten mittels Erarbeitung einer einfachen und verständlichen Nutzenkommunikation Sicherung des Rohertrags und Weiterentwicklung von Pricing-Instrumenten Von der Kreativphase bis hin zur Implementierung Abstimmungen mit anderen Fachabteilungen und Kommunikation mit dem Management Aufbau eines lösungsorientierten Netzwerk zum Einkauf und Produktmanagement Außerdem: Erstellung umfangreicher Analysen und breiter Handlungsempfehlungen
MS Office MS Teams SAP BW
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Fachabteilungen Mehreren übergestellten Herarchie-Ebenen
Projektabhängig

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